【両面型コンサルタント(CA/RA)】フルフレックス制/土日祝休み/月給35万~

仕事内容と労働条件

仕事内容

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社。

その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、
双方をお任せする一気通貫のスタイルです。

ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。

■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他
■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他

【市場価値向上】
対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス
構築能力のスキルが向上できます!

1 数字だけでなく、一人ひとりのお客様に深く寄り添える
求職者・企業双方の状況や希望を丁寧に汲み取り、目先の成約だけではなく、本質的な課題解決を大切にしています。人材紹介として「人に向き合う仕事がしたい」という方に適した環境です。

2 フルフレックスで、自分に合った働き方ができる
朝8時~22時の間で柔軟に勤務時間を調整できるフルフレックス制度を導入。業務状況や予定に合わせてメリハリをつけながら働くことができます。

3 個人戦ではなく、4~6名のチームで成果を追う
個人だけで数字を追い続けるのではなく、4~6名程度のチーム単位で目標達成を目指す体制です。メンバー同士で相談・協力しながら成果をつくれるため、周囲から学びながら成長しやすい環境です。

4 実力次第で、最短半年でチームリーダーへ
年齢や社歴にかかわらず、成果や成長を正当に評価。最短半年でチームリーダーを目指すことができ、早い段階からマネジメント経験を積むチャンスがあります。「早期に成長したい」「20代からマネジメントに挑戦したい」方にとって魅力的な環境です。

応募資格

・営業経験者
└車の販売、保険営業、ウェディングプランナー 等
(顧客折衝がある職務でも通過の可能性あり。その場合求める人物像に当てはまれば可)
【歓迎】
【求める人物像】
・泥臭い営業ができるマインド
・主体的に数字を追う覚悟、PDCAを回せるか
・論理的に話せるコミュニケーション力

就業場所

東京都 港区
■勤務時間
フルフレックス制
※研修期間:10:00~19:00

■所定労働時間
8:00 ~22:00の間で(8時間 休憩60分 )

■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間: 40時間/月

就業時間・休憩

08:00〜22:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・GW休暇・介護休暇・産休・育休

賃金

東京:月給363,000円 ~
大阪:月給350,000円 ~

■昇給:年2回(4月・10月)半期~1年での評価によって有
■賞与:年2回(6月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
私たちは、多様性を尊重し、一人ひとりが主体的に挑戦できる環境を大切にしています。
研修や学びの機会を通じて成長を支援し、頑張りが正当に報われる公平な評価制度を整えています。

【キャリア開発制度】
年功序列ではなく、一人ひとりの挑戦や成果を大切にしながら、キャリアを考える機会と、
それを実現するための能力開発の機会を提供しています。
■目標キャリアプランニング
■役割等級人事制度
■社内公募制度
■希望異動制度

【研修制度】
主体性を大切にしながら、一人ひとりの成長と将来の経営を担う人材育成を行っています。
■新人キャリアコンサルタント研修
■メンターメンティー制度
■ベストプラクティス共有会
■ヨミ会
■月次面談制度
■次期リーダーシップ研修

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 一次面接 最終面接 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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