【東京/池袋】経営戦略立案を担う社長直下のポジション(社長室)◆TVCMでも話題・東証グロース上場/日本のDXを加速させる“タレント集団”/WLB充実◎【269661】

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
持続的な事業成長に向け、経営戦略・施策の立案・遂行・進捗管理機能強化の為

■仕事内容
社長室のメンバーとして社長直下で経営企画・既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画、推進や、全社的特命課題の解決業務等を行っていただくポジションとなります。
<具体的な業務>
※ご経験に合わせ、業務をお任せします。
・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理
・既存事業に対しての課題抽出、改善戦略の企画、推進、事業部間での調整
・新規事業の立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリード
・全社的課題の抽出、施策の立案遂行
・その他特命業務
など

■キャリアプラン
全社横断的に携わっていただくため、ご自身のキャリアプランに応じて様々な可能性がございます。
既存事業に専属として携わっていただく形や新規事業をお任せする可能性もあり、将来の選択肢が最も広い部門となります!

<事業内容>
■ソリューション事業
「デジタル クリエイター プロダクション」
主にゲームコンテンツ開発、WEBサイト開発やIT業務系システム開発において、常駐型のソリューション提供を行っております。業界の激しい変化に対応していくため、社員はプロジェクトを固定化せず、様々な企業のノウハウを身につけることが可能です。
【取引企業】
・株式会社 DeNA Games Tokyo
・フォアキャスト・コミュニケーションズ
・楽天証券株式会社
・株式会社マーベラス
・株式会社テレビ朝日クリエイト
・KLab株式会社
・株式会社セガゲームス

■コンテンツプロパティ事業
「ライセンスサービス」
・1992年にPCエンジンのソフトとしてリリースされた『超兄貴』
・1991年のシリーズ第一作のリリース『ラングリッサー』シリーズ
・2008年9月にPCオンラインゲーム『桃色大戦ぱいろん』として、自社プラットフォームにてサービスを開始
・当社が企画・開発及び、ライセンス管理を行うゲームブランド『メサイヤゲームス』

■受託開発事業
・株式会社タイトー
オンラインクレーンにサービス開始当初から関わり、これまでの実績も活かしてサービス全体を技術とUI面で
総合的に支援し、タイトーの持つブランドにふさわしいサービスの実現に貢献しています。

・タワーレコード株式会社
「店頭企画」を支援するアプリの開発

\\このポジションの魅力//
・上場企業の社長の下で、直接経営課題の解決に携われます
・部署を横断して課題解決に取り組むため、幅広い経験・知見を得ることができます
・困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます

応募資格

【必須要件】
・B to B向けの営業経験がある方
・部署責任者の経験あり(課長職以上)
【歓迎】
【歓迎要件】
・新規事業の立案、実行等の経験がある(小規模でも可)
・既存事業の改善・改革に取り組んだ経験がある(コンサルとして他社事業の改善でも可)
・社長室としての業務経験

就業場所

東京都 豊島区
勤務時間:9:30~18:30(休憩時間1時間、実労働時間8時間)
時間外労働:平均残業時間 9.5時間/月

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■年間休日127日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(復帰率100%)
■介護休暇
■設立記念日※5/6

賃金

年収 5,500,000 円 - 8,500,000円
月給:366,000円~ 566,000円
※固定残業代含む

前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)※給与改定
■賞与:年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始

■雇用形態:正社員
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・役職手当・持株会制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■職務手当
■役職手当
■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
■健康診断
■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)
■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!)
■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)
■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター・エンジニア&エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度
■転居支援金制度
■育児両立支援制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー ↓ 書類選考 お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。 ↓ 面接(1~2回) 書類選考通過された方は、当社面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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