【建設コンサルタント(マネージャー)】東京・福岡・岩手・広島・宮城・熊本|下水道部門/スタンダード上場G◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
建設コンサルタント職(マネージャー層)として
地方自治体、民間等に対する下水道関連の業務を管理・担当いただきます。

【具体的には...】
下水道の計画、点検、診断、維持管理等

※業務内容の変更の範囲:なし

【事業内容】
社会資本の計画・点検・診断・対策を行っています。

具体的には、お客様へ次の6分野のワンストップ対応によるコンサルティングサービスをご提供しています。
(交通系、地域系、環境マネジメント系、ストックマネジメント系、リスクマネジメント系、建設事業マネジメント系)

≪東証スタンダード上場(株)FCホールディングスの中核事業会社≫
■都市、環境、交通などの社会マネジメントと、道路、鉄道といった各種社会インフラのマネジメントに強みあり。
■土日祝休み/福利厚生充実で働き方良好◎

【採用背景】
グループ研究機関で進めてきた下水道分野での研究・特許取得、
並びに複数の商品・サービス(AI技術を活用した、雨水時侵入水予測・管路の損傷発生予測・管路の劣化画像診断)
の開発完了に伴い、下水道分野の今後の市場展開・拡大に向けて、人員を募集いたします。

≪経営方針と今後の体制≫
100年企業を目指して、成長戦略「新たな社会価値を創造する技術集団~建コン事業の拡大とその先を目指して~」を策定し、
【技術の高度化・深化による市場競争力の強化】【技術の融合・連携による変化への適応】【次世代に向けた事業の創出・活用】の3つの方向性を念頭に事業を推進しています。

応募資格

【応募条件】
・下水道分野での建設コンサルタントとしての実務経験をお持ちの方
・技術士(上下水道部門~下水道)または RCCM(下水道)/シビルコンサルティングMGRをお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・新技術等に関する研究、開発経験のある方

就業場所

東京都 千代田区
※勤務地の変更の範囲:なし

【転勤】
当面無

【勤務時間】
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
※地域により始業時間が変わります

休憩:60分
残業:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
🔸完全週休二日制(土日祝)
🔸夏季休暇(5日)
🔸年末年始休暇(6日※12月29日~1月3日)
🔸有給休暇(10日~)
🔸ボランティア休暇
🔸子の看護休暇

賃金

【給与】
※経験・年齢に応じて当社規定により決定

基本給:280,000円~320,000円、諸手当:220,000円~280,000円を含む/月
賞与実績:年2回(6月、12月)/200~220万円※業績に応じて変動
昇給:年1回(7月)

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無

【試用期間】
3ヶ月/変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・住宅手当・資格手当・家族手当・役職手当・持株会制度・健康診断・資格取得制度
🔸在宅勤務、リモートワーク可(一部従業員利用可)
🔸時短制度(一部従業員利用可)
🔸服装自由(一部従業員利用可)
🔸出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
🔸資格取得支援制度(一部従業員利用可)
※技術士資格取得支援、学位取得支援制度
🔸研修支援制度(一部従業員利用可)
※国内・海外研修制度、社内業務成果報告会
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸労災上乗保険
🔸生命保険・損害保険団体加入
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸慶弔見舞金制度(結婚祝金等)
🔸時差出勤
🔸ノー残業DAY
🔸永年勤続表彰金
🔸年金制度(確定給付・確定拠出、企業年金基金)
🔸株式給付信託制度
🔸教育資金貸付金制度
🔸財形貯蓄制度
🔸サテライトオフィス勤務
🔸地域限定社員制度
🔸ストレスチェック、産業医制度、衛生委員会
🔸労働時間モニタリング体制
🔸災害対応(安否確認システム、災害見舞金・傷病見舞金、災害補償、セーフティネットローン)
🔸安心窓口(社内相談・外部ホットライン)
🔸社内報「KAWAらVAN」
🔸社員旅行、部活動(野球部、釣り・ゴルフ・登山同好会など)
🔸経営計画説明会、社長との意見交換会、社員満足度調査

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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