【未経験/第二新卒歓迎!】SEOコンサルタント(東京/大阪)◆スタンダード上場&21期連続増収の安定基盤

仕事内容と労働条件

仕事内容

【求人概要】
クライアントのフロントとして、SEO戦略の立案からコンテンツ・UI/UX・Web制作までを一貫提案。
AIO(AIコンテンツ最適化)やLLMO(大規模言語モデル最適化)など、
AIを活用した最新のSEO施策にも積極的に取り組んでおり、
実践を通じてスキルを磨けます。

【取り扱い商材・取り扱いサービス】
当社のSEOコンサルティングは、「単なるコンサルティング提案で終わらせない」を軸に、
戦略立案から実装・改善・検証までをワンストップで支援する“成果直結型”サービスです。
上場企業としての信頼性と、3,000社超の支援実績を武器に、
サイト構造・コンテンツ・UI・技術面・AI最適化まで、課題ごとに最適な打ち手を提供しています。

■SEOコンサルティング&実装代行
・サイト診断・キーワード戦略・内部/外部施策を一気通貫で担当
・社内エンジニアと連携し、提案で終わらない “実装完遂型” 支援

■コンテンツマーケ × オウンドメディア構築
・KW 調査→構成→ライティング→CV 最適化までをSEOコンサルタントが主導
・立ち上げフェーズ~グロースフェーズまで、メディア構築と育成を支援

■テクニカル SEO/サイト高速化
・HTML・CSS・JavaScript 最適化、構造化データ導入、Core Web Vitals 改善。技術課題を可視化して対応。

■UI/UX グロースハック
・「SEO × UX」で流入増とCVR 向上を同時に狙うハイブリッド施策
・情報設計・導線設計・デザイン改修・ABテストを社内デザインチームが実装

■KPI 分析&レポーティング
・GA4・GSC・サードパーティツールを駆使し、検索順位・流入・CV をリアルタイム可視化
・PDCA を回し、施策→成果を共有

■外部リンク&ブランドオーソリティ強化
・被リンクプロファイル診断とナチュラルリンク獲得施策で DR 向上
・PR施策とも連携し、ブランド検索と EEAT を底上げ

■AIO(AI Optimization)/LLMO(Large Language Model Optimization)
・Google AI Overview・生成 AI 検索における AI アンサー獲得を支援
・エンティティ強化・構造化データ最適化で LLM に“正しく・濃く”情報を給餌

【仕事の流れ】
当社のSEOコンサルタントは「提案して終わり」ではなく、
戦略立案から実装・効果検証・改善提案まで、すべてのフェーズに深く関わるのが特徴です。
社内の別部門担当者やクライアント担当者と連携しながら、クライアントの課題を把握し、適切なメニューを設計していきます。

■提案〜運用までのフロー
1.営業担当者と連携し、事前課題のヒアリング・分析
2.SEO戦略の設計/支援メニューのプランニング
3.初期診断・キーワード調査・施策設計
4.内部施策・コンテンツ・テクニカル対策の実行
5.GA4・GSCなどによる効果検証と改善提案
6.月次レポート共有・定例MTGでの伴走支援
SEOに必要な施策をパッケージではなくクライアントごとにカスタマイズし提案・支援を行っていきます。

■担当案件数・規模
一人あたり8~12社程度を並行担当(経験・スキルに応じて調整)
契約規模は月30万円前後のミドルクラス案件が中心ですが、100万円を超える規模の大型案件にも携われます。
コンテンツ特化/SEO実装寄り/UI改善含む等、多様なタイプの案件を経験可能。

■チーム体制
・対顧客:SEOコンサルタント・営業・制作・デザイン・エンジニアで構成された社内完結型チーム。
・社内体制:課長、主任を中心とした複数の少数チームで構成。
チームで進捗、成果管理を行いながら、担当案件で進行する施策の整合性や、
困りごとの相談などを気軽に行えるチーム体制を取っています。
・案件ごとに担当コンサルタントを中心に、複数メンバーで連携して進行。

■経験が浅い方・未経験者のスタートライン
経験が浅い方は、社内での研修・OJTを経て、アシスタントポジションからスタート。
先輩コンサルとペアで案件を担当しながら、提案資料作成やキーワード調査、施策実行支援を通じて徐々に実務をキャッチアップ。
独り立ちの目安は入社後6〜9か月程度。段階的に「考える力・任せられる範囲」が広がる教育体制です。

【キャリアパス・給与例】
当社では、成果と姿勢を正当に評価するための明確な評価制度・等級制度を整備しています。
SEOコンサルタントとしての専門性を高める「スペシャリストコース」と、
チームを率いて事業を牽引する「マネージャーコース」の2つのキャリアルートを用意。
どちらも自身の志向に応じて選択・転換が可能です。

■キャリアパスの全体像
1マネージャーコース
アシスタント → SEOコンサルタント → チームリーダー(主任クラス)
→ グループマネージャー(課長クラス) → 事業部マネージャー(部長クラス)

2スペシャリストコース
アシスタント → SEOコンサルタント → SEOシニアコンサルタント/SEOプロフェッショナルコンサルタント

■モデルケース(マネージャーコース)
1年目:SEOコンサルタント/年収400万円前後+インセンティブ
L 提案~改善支援まで一貫して経験し、早期にプロジェクトマネジメントに挑戦。
3年目:チームリーダー(主任クラス)/年収500~650万円前後+インセンティブ
L 3~5名のチームをマネジメントしながら、自身も上位顧客を担当。
他部門との連携強化やプロジェクト進行管理も主導。
5年目:グループマネージャー(課長クラス) /年収700万円以上可+インセンティブ
L 5~10名規模のグループを束ねながら、人材育成・採用にも関与。
事業視点での部門戦略設計・部門横断の最適化にも携わる。

■モデルケース(スペシャリストコース)…

応募資格

【必須スキル】
・営業、店舗運営(店長・塾長等)、SV、Web関連職においてKPIを基に業務改善を行った経験
・数値をもとに仮説立案・改善を行った経験
【歓迎】
【歓迎スキル】
・SEO実務経験(キーワード調査、内部対策、コンテンツ改善、順位改善、流入改善などの経験)
・Webマーケティング実務経験(広告運用、アクセス解析、サイト改善、CVR改善などの経験)
・Google Analytics、Search Consoleの利用経験
・コンテンツディレクション経験
・法人顧客への提案経験
・Web制作・サイト改善の知識

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇
<休日休暇>
年間休日130日 ※2026年度
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり

賃金

月給:334,375円~
(職務給252,453円+業務手当81,922円/45時間分の固定残業代を含む)
※超過分は別途支給
<昇給・昇格>
年2回、3月と9月に人事考課による。

<備考>
・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
・半期ごとに粗利に応じて歩合給を支給

待遇・福利厚生

社会保険完備
・半期目標達成食事会
・夕方に休憩20分
・各種イベント
・研修補助制度
※必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度
※紹介による正社員入社に対して30~50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度
正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金
結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円)
・社内カフェ・オフィスコンビニ完備
(オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機 など)
・ウォーターサーバーあり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談 ※場合によって選考回数は変わる可能性があります。 ※選考中に能力診断テストを実施する可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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