【未経験歓迎】SV(スーパーバイザー)◇リラクゼーションサロンの店舗サポート/大崎駅直結/完全週休2日(土日祝)/残業月20時間未満

仕事内容と労働条件

仕事内容

「売る」から「経営を伸ばす」へ。
提案営業やエリアマネージャーとして培った経験を活かし、店舗経営を支援する仕事に挑戦しませんか?

当社が展開するリラクゼーションサロン『Goo-it!』において、
FC店舗の経営支援を担うSV(スーパーバイザー)を募集します。
SVは、FCオーナーの経営パートナーとして、
売上向上・集客・採用・組織づくりまで幅広く支援するポジションです。

店舗ごとに異なる課題を発見し、改善策を提案・実行しながら成果創出まで伴走します。
あなたの提案や行動が店舗の売上や成長に直結するため、大きな裁量とやりがいを感じられる仕事です。
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■業務内容
課題を見つけ、戦略を考え、オーナーと一緒に実行し、成果をつくる“伴走者”。
指示/監督するのではなく「一緒に店舗を育てていく」スタンスが求められます。

【入社後まずお任せする業務】
先輩SVによるOJT研修を通じて業務を習得しながら、まずは10店舗程度の担当を目指していただきます。
・FCオーナーや店長との定期面談を通じた経営課題のヒアリング(月1,2回)
・売上、人件費、集客状況などの分析および課題抽出
・集客、販促、求人施策の企画と実行支援

【ゆくゆくお任せする業務】
経験やスキルに応じて担当領域を広げ、20店舗程度の担当を想定しています。
・店舗スタッフの採用面接、定着支援
・新規出店時の立ち上げ支援(備品手配、オペレーション構築等)など

■やりがい
・型にはまった提案ではなく、自ら考えた施策で成果を生み出す面白さがある
・現場支援だけでなく、経営視点や事業推進力を身につけられる
・FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉をいただける機会が多い

主要事業は、首都圏を中心に、関西、東北に展開するリラクゼーションサロン「Goo-it!」の運営です。
「60分3,980円(税込)」という低価格でありながら高品質なサービスを提供し、「リラクゼーションをもっと身近に、多くの人に味わっていただきたい」という理念を実現しています。
この戦略が、驚異的な76.7%という高いリピート率に繋がり、お客様に深く支持されています。

また、法人向けに派遣型リラクゼーションサービス「オフィスGoo-it!」を提供するリラクゼーション福利厚生サービス事業も展開しており、企業のメンタルヘルスケアや健康経営をサポートすることで、従業員のウェルビーイング向上と社会全体の生産性向上に貢献しています。
このようにB2CとB2Bの両面から市場を多角的に捉え、持続的な成長を追求しているのが当社の事業です。
私たちは、単に既存市場で競争するだけでなく、リラクゼーション文化を社会に広める役割を担っていると自負しており、仕事を通じて人々に喜びと活力を与えたいと考える方にとって、明確なやりがいと目的意識を提供できる環境です。

■研修
・入社後は業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学習
・OJT形式で先輩SVと同行し、徐々に担当店舗を持ちながら実践を通じて成長可能

■Goo-it!について
現在関東圏を中心に約70店舗運営をしているリラクゼーションサロンです。
「本格的なもみほぐし×癒しの空間×通いやすい価格」を強みに、
多くのお客様の心と身体のコンディションづくりをサポートしています。

■キャリアパス
2027年末までに100店舗展開を目指しており、今まさに拡大フェーズ。
拡大フェーズのブランドだからこそ、SV一人ひとりの提案や行動が事業成長に大きな影響を与える環境です。
そのため、事業を牽引するSV職には、アクセルをしっかり踏み込める人を求めています。
主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら成果創出に取り組める方は、
SVの枠を飛び越えてキャリアを大きく切り拓けます。

・ブランド成長を支えながら、SVとして専門性を高めるられる
・将来的にはマネジメント(部長・執行役員)へのキャリアアップも可能
・新規出店や事業戦略など、より上流の業務へ挑戦できるチャンスあり
・業界/職種未経験入社の社員も多数活躍中

■人事評価制度
明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。成果が評価に直結する仕組みです。
昇給・昇格の機会は年2回。
半期ごとに本人の希望やキャリア志向をヒアリングし、成長を可視化する目標設定シートを作成。
一人ひとりの目標や挑戦したいことを反映し、
達成度を定期的に振り返ることで、着実な成長とキャリア形成をサポートします。

■環境
担当店舗はそれぞれ持ちながらも、SV同士で成功事例や課題を共有し合う文化があります。
店舗支援の進め方や提案内容について気軽に相談できるため、
業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。

・社員の前職:法人営業、大手小売チェーンSV、パーソナルジム店長など(業界/職種未経験での入社が9割)
・出張:数か月に1回程度(日帰りがほとんど)
・転勤:なし

応募資格

■必須要件
◎同一企業で3年以上いずれかの経験がある方
・顧客折衝の経験(営業職など)
・複数店舗/チームを統括した経験(エリアマネージャーなど)
【歓迎】
■こんな方におすすめ
・決まった商材を売るだけでなく、課題解決型の仕事がしたい方
・売上や組織づくりなど、事業成長に深く関わりたい方
・裁量の大きな環境で、自ら考え行動したい方

就業場所

東京都 品川区
【勤務時間】
10:00~19:00
(所定労働時間:8時間0分)

\\時差出勤制度あり//
業務を調整して、
プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。
※前日までに申請

▼独り立ちしたらこんな働き方も可能です
「習い事があるから...」8:00~17:00
「アポに合わせて...」11:00~20:00
「役所に寄ってから...」 12:00~21:00

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
\\年間120日以上//

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■記念日休暇
■ハネムーン休暇

◎有休とあわせて休暇を取得し、
5連休以上取得することも可能です!

賃金

【年俸】
500万円~720万円
※年俸を12~14回で分割選択可能。

▼12か月割の場合
月額416,667円~600,000円
※上記、固定残業79,200円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月)を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。また、超過分は別途支給。

【試用期間】
月額396,667円~580,000円
※試用期間:3ヶ月
※上記、固定残業75,400円~110,200
円(固定残業時間30時間0分/月)を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。また、超過分は別途支給。

■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:月4万円まで支給
■選択型報酬型制度
■美容施術割引制度:会社指定のまつげエステ・ネイルサロンでの施術を3〜4割引き
■保養施設の利用可
■住宅支援制度:格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
■健康支援制度:健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■オフィスgooit:マッサージを勤務時間内に無料で利用可能
■各種研修:座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回
■服装:自由(TPOに応じて)
■副業:一部条件付きで承認
■退職金積立制度:あり
■リブート制度
■産休育休制度:実績あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次面接(人事部長/オンライン) ▼ Web適性検査 ▼ 最終面接(代表/対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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