※リモートOK※【サーバーエンジニア(設計・構築)】クラウドインフラに特化!多彩なインフラスキルを習得できる!/年休125日◆東証プライム上場企業のグループ会社(ID:254716

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
クラウドインテグレーション事業拡大の為

【担当する業務内容】
ITインフラ基盤の構築/運用/移行に関連する一切の業務

≪案件例≫
【案件名】サプライチェーン向けシステムクラウド移行
【工程】要件定義~基盤構築~システム移行 【環境】FJcloud-V 【人数】5名
【案件名】金融系データ分析基盤構築
【工程】構築、テスト 【環境】AWS 【人数】3名(他社含めて10名)

<各種リンク>
▼HP

▼会社紹介

▼事業部長インタビュー

■クラウドインテグレーション事業
クラウドの導入設計から構築、監視、運用、さらにはシステム開発やデザイン制作まで、総合的なサービスをワンストップで提供しています。
お客様のビジネスにおける新しい価値の創出と、お客様ご自身の成長とを、高いレベルで実現するための真のパートナーを目指し、クラウドに関する様々な課題を解決する、質の高いサービスを提供していきます。

◇技術領域
あらゆるご要望に対しソリューション提供できるよう、豊富な経験、幅広い技術力よりご支援させていただきます。
・Cloud - AWS, さくらインターネット,FJ-Cloud, Azure
・Web - PHP, Ruby on Rails, Javascript
・DB - MySQL, Oracle
・Server - Linux, Windows
・Network - Cisco,Juniper,F5
・Mobile - Android, iOS

■システム開発
大阪を拠点に経験を積んだエンジニアを、期間(半年や1年など)を定めて、自社専属の人員として
確保して開発を進めていきます。
契約は準委任契約で行い、システムの変更に柔軟に対応するために、アジャイル的に開発を行います。

◇POINT1
お客様の専任エンジニアや開発・運用チームを確保できるラボ型契約では、「請負契約」よりもきめ細かな対応が可能です。
◇POINT2
数多くの開発経験の中で蓄積されてきたノウハウを生かし、ビジネス環境の変化に対応しながら、お客様のロイヤリティ向上にIT面から貢献します。
◇POINT3
「お客様が必要とするスキルを持ったエンジニア」を契約期間に応じて確保できます。難しく複雑な開発についても、お客様と一緒にチャレンジをすることを大切にしています。

【この仕事の魅力】
クラウド移行案件の実績が豊富にあり、既存顧客との関係が良好な他、現在では新規案件の獲得にも注力しており、携われる案件幅は拡大しているので、多彩なインフラスキルを身に着けることが出来ます。
少数精鋭な会社なのでそれぞれにスポットが当たりやすく、裁量を持った業務に従事する環境もあります。

◇クラウドインフラに特化
◇少数精鋭
◇プライム上場G

応募資格

サーバーの構築経験をお持ちの方(年数不問)
【歓迎】
【歓迎要件】
・AWS/Azure資格をお持ちの方
・設計経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方

【採用したいパーソナリティ】
自分でいろいろなことに挑戦していく姿勢がある人が向いています。まだ小さいスタートアップ企業なので、さまざまな仕事を振られる機会があります。それに対して喜びを感じることの出来る人が向いていると思います。
自分の仕事はこうあるべき、自分はこうあるべき、と我に固執する人は難しいと思います。柔軟にいろいろなシチュエーションに対応できる人が向いていると思います。

就業場所

東京都 新宿区
10:00~19:00(プロジェクト先に応じて変動あり)
※休憩1時間含む
※固定時間制

◆リモートあり(プロジェクトによって変動あり)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・特別休暇(3日)
・年末年始(12月29日-1月3日)
・年次有給休暇
・育児休暇制度
・慶弔休暇
年間休日125日程度

賃金

月給 390,900 円 - 530,800円
基本給¥338,000~¥459,000
固定残業代¥52,900~¥71,800を含む/月
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件:同じ)
※詳細は経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・健康診断
【加入保険】
各種社会保険(労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金)

【福利厚生】
◆賞与年2回(7月、12月)
◆昇給年1回(4月)
◆リモート有り
◆ライブ動画学習サービス「Schoo」導入
◆資格取得支援制度
◆資格取得報奨金有り
◆書籍購入制度有り
◆慶弔見舞金
◆残業手当
◆各種社会保険完備
◆フリーアドレス制導入
◆オフィス内禁煙・分煙
◆定期健康診断
◆社内ウォーターサーバー

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接(SPI)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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