【マーケティング営業】未経験入社9割!ビジネスパーソンの基礎から学べる/早期キャリアアップ!最短6カ月で係長へ!/◎月給25万円~◎賞与&インセンティブあり◎年休125日◎残業少な

仕事内容と労働条件

仕事内容

【お仕事の流れ】
<マーケティング営業>
▼お客さまへのヒアリング
▼Webや対面での商談
(お電話のみの場合もあり)
▼商品のご説明
▼見積書作成・お申し込みの対応
※インターネット、Web広告など多彩な商材で最適な提案が可能!

【 1 】未経験にも安心の研修制度
<入社初月>
まずは配属先の課長のもと、基礎研修を実施。
知識とスキルを少しずつ伸ばしていきます。
★主なカリキュラム
・企業の基礎知識、営業ノウハウのレクチャー
・キャリアアップに向けた思考法
・同行研修による業務の流れ...など
<入社2カ月目以降>
各チームへ配属となり、現場での研修を重ねていきます。
最初は先輩たちが必ずサポートするのでご安心ください!

【 2 】評価基準は挑戦意欲とビジネススキルが中心
当社では、スキルの習得状況を可視化する『スキルシート』、
会社の価値観や行動指針を言語化している『バリューブック』を活用。
成長の“道のり”がわかるから、未経験でも着実に成長できます!

〈直近のキャリアアップ例〉
▼CASE.1
塾講師・家電量販店スタッフから未経験で入社。
「人の良さ」が入社の決め手。
わずか5ヶ月で係長に抜擢!
マネジメントスキルを磨いてチームを引っ張る存在へ。
▼CASE.2
美容師のマネージャーから未経験入社。
1年半で課長を任される活躍ぶり。
頑張りを評価され、入社時より200万円以上の年収UPを実現!
次のステージへ向けて奮闘中。

【 3 】昇進による昇給×実績に対するインセンティブで収入UP
四半期毎に最大45万円のインセン支給!
また、入社5ヶ月で係長に昇格する社員など努力がカタチになる仕組みで、
収入もキャリアもしっかり伸ばせます。

【 4 】大手企業と多数のお取引を持つ安定企業
・ソフトバンク株式会社
・シャープ株式会社
・株式会社トリアイナ
・株式会社ハルエネ
・株式会社オーバービュー など

★未経験入社90%以上!
風通しがよく、年齢・社歴に関係なく新しいアイデアも大歓迎!
社員発案の新しい取り組みも多数実行されており、何よりも「挑戦」を大切にする社風です。
■前職:美容師/TV制作/ドラックストア店長/飲食店/警備員/アパレル販売員/土木設計/バスガイド など
■20代~30代の若手中心、男女比6:4。女性管理職活躍中!

応募資格

意欲・人柄重視の採用です!
人と話をするのが好きな方、ご応募お待ちしております!
【歓迎】
【歓迎条件】
◆営業、販売、接客などの経験がある方
※業種・職種・経験年数は不問です
※何かしらの顧客折衝経験があればOK!

<こんな方が活躍しています!>
◎意欲や成果を正当に評価されたい方
◎頑張りに応じて早期にキャリアアップしたい方
◎叶えたい夢や目標がある方
◎自分の考えで動くことが好きな方
◎人と話をするのが好きな方"

就業場所

東京都 豊島区
■勤務地
★原則、転居を伴う転勤なし
★在宅勤務もあり
★本人のご希望や居住地を考慮して決定

■勤務時間
10:00~18:30
09:00~17:30
09:30~18:00
※配属部署によって異なります
(実働7.5時間 休憩60分)

平均残業時間:月14時間★基本定時退社!

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
■子どもの看護休暇あり
★5日以上の連続休暇OK
■完全週休2日制 (土・日) ※社内カレンダーあり
■有給休暇 :各事業部、取得を推奨しています。
■産前・産後・育児休暇 :取得・復帰実績あり

賃金

年収1050万円(31歳/入社5年目)課長職/月給55万円+インセン+賞与年2回
年収700万円(27歳/入社3年目)係長職/月給36万円+インセン+賞与年2回
年収470万円(25歳/入社1年目)一般職/月給27万円+インセン+賞与年2回
■月給25万円~45万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回
※前職給与やスキルなどを考慮して決定
※固定残業代は月20時間分を月5万2000円~17万5000円支給
※上記を超える実働分は追加で支給

■入社時の想定年収
年収350万円※最低保証給与に基づいた年収例
年収420万円※最低保証給与に基づいた年収例

★実績に応じてインセンティブ支給
★目標が達成できなくてもペナルティなし
★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能!
★年齢・社歴に関係なく、挑戦意欲を重視した正当な評価を行っています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・四半期インセンティブ(最大45万円)

■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年4回※四半期ごとの査定
■試用期間:6カ月~8カ月あり
※試用期間中は契約社員での雇用
※原則6~8ヶ月後に正社員に切り替わります
※試用期間中の条件に変動なし

※金額はあくまで目安であり、経験やスキルによって決定いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
【各種制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用ケータイ・PC貸与(配属プロジェクトに準じます)
■社内表彰制度
■ジョブローテーション制度
■慶弔金
■紹介入社制度
■持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■社内イベントあり(参加は自由)

【諸手当・祝い金】
■通勤交通費(月2万円まで)
■定期健康診断
■結婚祝い金(最大5万円)
■出産祝い金(最大5万円)
■出産後の復職祝い金(最大10万円)
■転勤手当
・新居補助手当
・引越手当
・単身赴任手当

【働きやすい環境】
■時短勤務制度
■リモートワーク制度
■子育て支援制度
■服装自由:ビジネスカジュアル(プロジェクトによる)

【研修制度】
■中途入社研修制度
■営業力アップ研修
■リーダー育成研修
■社内研修
■社外研修
■管理職研修 など

【社員発案の取り組みも多数!】
★昼寝制度
★ありがとうBOXの設置(社員同士で感謝を伝え合う制度)
★オフィス内への飲料自販機・軽食の設置
★女性社員の働き方改善...など
入社歴や年齢に関係なく、新しいアイデアは大歓迎!
多数の実現実績も多く、社員全員でより良い環境作りに取り組んでいます。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（★オンライン面接実施★ まずは気軽にお話ししましょう♪ 履歴書・職務経歴書は不要です! ↓ ★最終面接★ オンラインまたは各拠点にて実施します。 面接日・入社日）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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