東京【海外法人営業】未経験OK/英語を活かす/グローバル展開/世界に自社工場有

仕事内容と労働条件

仕事内容

電気電子業界で必ず必要とされる基盤等に用いるはんだメーカーのパイオニア企業である当社にて、海外営業メンバーを募集。
海外支店/代理店フォロー中心の既存顧客向け技術支援や新規顧客の開拓をお任せします。

■海外支店、代理店へのメール電話でのフォロー
■対面・WEBでの販促活動、現地営業チームの管理、販促指導、技術サポート等
※海外出張は年3~4回程

【担当顧客】海外の産業機械や自動車等のメーカー

【育成】はんだという特殊な製品のため、育成期間を長く設定。
工場での技術研修(1年程度)後、本社での貿易実務研修など、基礎知識の習得後、1~1.5年目を目途に海外営業部にてOJTを中心にスキル向上をサポートします。

【担当エリアの一例】アメリカ/中南米/中東/東南アジア

事業内容
サマリー
私たちは、すべてのお客様に満足して頂ける製品・サービスをご提供することを最重要事項と考え、常に多様化する市場のニーズを捉え、製品の研究開発・高品質な製品のご提供、さらにはお客様の抱えている問題、不良についてご提案、分析・解析を行いサービスの向上に努めてきました。
お客様のグローバルなビジネス展開に対しても、海外に製造拠点を置くことでより短納期で、高品質な製品をお届けいたします。今後は、新技術へのあくなき挑戦をモットーに、更なる市場の発展と創造を追求し、お客様へのトータルソリューションを提供してまいります。

【技術部(研究開発)】
ものづくりにおいて常に大いなる"夢"を抱き、"わくわく"する想いと"情熱"を大切に、すべてのお客さまに大きな感動と喜びを感じていただける"ナンバーワン"商品の創造を志向し続けることにより、お客さまにとって代えがたいパートナーとなることを目指します。

【品質保証部】

【技術部(解析・技術サポート)】
すべてのお客様に大きな感動と喜びを感じていただける、プロフェッショナルな技術支援サービスの提供をもって、お客様にとって代えがたいパートナーとなることを目指します。

【生産部】
お客様の満足を第一とし、安定・一貫した製品の供給による品質という価値、納得いただける納期にて製品をお届けするという時間的価値を提供します。"モノつくり"の精神を大事に心の通った、安心してお付き合い頂けるサプライパートナーとなるよう努力し続けます。

【営業部】
お客様への上質な製品と、付加価値の高いサービスをお届けするとともに、お客さまの望まれる品質、サービスに真摯に耳を傾け、また、社内資源の効率的な運用を促し、お客様のご要望に誠実にお答えする活動を通じ、当社のパートナーになっていただけるお客様を創造し続けます。

企業のアピールポイント
【当社について】
はんだ付け電子材料メーカーとしてグローバルプレーヤーのトップグループに位置する企業。海外へ広くチャレンジをモットーに売上の85%以上は海外。高品質とその品質の安定性、お客様第一のサービス姿勢への高評価を背景に着実な成長を継続しています。
主な顧客が車載メーカであることからも製品の高い信頼性がございます。
また、製品は消耗品で継続購買されることから底堅い経営になっています。

ポジションのアピールポイント
【魅力】
社長直下部門の為、経営者視点でのビジネススキルが身につきます。
将来的にはリーダーをはじめ、管理職を目指して頂きます。

入社後のキャリアプラン
入社後約1年、埼玉県の東松山テクノセンターにて技術研修。当社の製品や実装業界の基礎知識、製品の構成、お客様での使われ方からトラブルシューティングまで学んでいただきます。
その後、貿易事務半年程度。製品の出荷先やお客様の特長を学んでいただきます。
その後、少しずつ地域・顧客を担当していただき、徐々に担当エリアを増やして経験を積んでいただき、エリアマネージャーを目指していただきます。

応募資格

必須要件
■英会話力(上級)
目安 TOEIC700以上。会話重視(1次面接で会話チェックを行います)

歓迎/尚可
営業や顧客折衝経験者

就業場所

東京都 足立区
時間外労働については全社平均5.0時間(2024年実績)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日

【休日】123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日
その他(誕生日休暇1日、慶弔休暇)
【有給休暇】有(10~20日) (入社3か月経過後支給、入社月により変動有)

賃金

想定年収:370万円~500万円
月給制
・月給¥210,000~¥270,000
・基本給¥200,000~¥260,000
・固定残業代¥10,000~を含む/月 (固定残業代の相当時間:4.0時間/月 )
・賞与実績:年2回(昨年度実績5.6ヵ月分)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【退職金】有
【寮・社宅】無
ただし、埼玉での技術研修期間中のアパート賃貸費用は会社全額負担

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回程度(目安) 筆記試験:有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員