【経験不問・未経験歓迎】売買仲介営業経験者優遇!【永大ハウス】M-27

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容※雇用元は株式会社永大ハウスとなります。
特に京浜東北線沿線、伊勢崎線エリアで住宅購入をお考えのお客様へご提案やサポートをする仕事です。お客様1人ひとりとじっくり向き合う営業スタイルかつ、幅広い提案ができる組織力によって質の高いサービスを提供できる環境です。

【具体的な業務内容】
・集客のための広告マーケティング戦略
・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握
・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
・お引渡しまでの手続きのサポート

ポジションの魅力・やりがい
・不動産売買取引の知識や不動産売買に関わる全般知識を身につく

永大とは
◆埼玉県南部・東京都城西城北エリアで抜群の知名度を誇る、地域密着型の総合住宅企業◆
私たち永大は、注文住宅や建売住宅の設計・施工から住宅販売・仲介・リフォームまでを手がける総合住宅企業です。
1980年の創業以来、地域に密着し、住宅全般に関する事業を展開してきました。お客様が住宅を購入される際から、住み替え、そしてリフォームに至るまで、親御様からお子様へと世代を超えてご利用いただけるほどの厚い信頼をいただいております。
今後も「お客様第一主義」を行動指針として、埼玉県南部、東京都城北城西エリアを中心に、地域を知り尽くした企業ならではの視点と、住まいに対する一貫した熱い想いを持って、お客様に愛され続ける会社を目指してまいります。

私たちは、すべての業務において、誠実であることを大切にし、正しい考えのもと行動いたします。
上司・部下に関わらず、共に働く社員同士、公正さを保ち、
互いに敬意をはらい「人間の尊厳」のもと、相手の幸せを願って行動いたします。
私たち組織の発展・拡大は、すべてのステークホルダーとの信頼し合える関係が重要だと考えます。

【昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、成果次第で若くして昇給・昇格のチャンスがあります。
キャリアイメージ(事例)25歳:2~3名を束ねるマネージャー 29歳:店舗を統括する支店長 34歳:エリア統括部長

【身につくスキル・経験】
不動産売買取引の知識や不動産売買に関わる全般知識を身につけることが可能です。
不動産売買を通じての対人スキルやコミュニケーションスキルの向上が可能です。

応募資格

経験不問★未経験歓迎
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。
もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!
【歓迎】
◆こんな思考の方をお待ちしています
当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方
与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方
チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方
すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方

就業場所

埼玉県 さいたま市南区
勤務地の希望がございましたら備考欄にその旨をご記載下さい。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休
■年間休日115日(計画有給5日)
■完全週休2日制(火曜日、水曜日)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

賃金

例)
部長 年収1500万円 /32歳 /月給80万円+賞与2回
課長 年収1000万円 /29歳 /月給50万円+賞与2回
主任 年収600万円 /25歳 /月給35万円+賞与2回
社員 年収380万円 /22歳 /月給27万円+賞与2回
〈未経験者〉月給 280,000円~
※固定残業代(51,400円/30時間相当分)を含む。

〈業種経験者〉月給 330,000円~
※固定残業代(60,600円/30時間相当分)を含む。

残業が30時間を超過した場合は追加で支給となります。

※別途、諸手当が支給

【昇給】 年1回(4月)

※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・資格手当・社員割引制度
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→一次※WEB可(現場/人事)→最終面接(社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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