※未経験歓迎!急成長SaaS企業!【フロントエンドエンジニア】◎年間休日125日!◎土日祝休み!◎昇給年4回あり!◎「自分のつくったUIが世の中を動かす」──SaaSの最前線で挑む

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】
当社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」におけるフロントエンドエンジニアとして、
ユーザーにとってより快適で使いやすいプロダクト体験を実現するためのUI/UX設計・開発をお任せします。

単なる実装業務にとどまらず、フロントエンド技術の選定や技術的方針の検討、改善提案などにも積極的に関与いただきます。
また、世の中の技術的潮流やモダンな開発トレンドをキャッチアップしながら、
必要な技術をプロダクトに取り入れるための提案・推進も期待しています。

将来的には、フロントエンド領域のリードポジションとして、プロダクトの成長を技術面から牽引していくことが可能です。

【仕事内容】
■ お願いしたい業務
・Vue.jsを用いたWebアプリケーションの開発
・UI/UXを意識した設計および実装
・プロダクトの品質向上を目的としたコードレビュー・設計レビュー
・技術選定、設計方針の策定
・他エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーとの連携

Vue.jsをメインに据えた開発環境で、コンポーネント設計から動作検証、
ユーザーに届ける最終的なUIの品質まで一貫して担っていただきます。
「プロダクトの使いやすさ」に責任を持ち、常にユーザー目線で価値提供していける方を歓迎します。

【1日の流れ】
09:00〜10:00 朝会(開発メンバー全体でのタスク共有・進捗報告・課題の認識合わせ)
10:00〜17:00 フォーカスタイム(設計・実装業務が中心)
17:00〜17:30 進捗入力・レポート提出(チーム内の情報共有・状況の見える化)
17:30〜18:00 PRレビュー、翌日のタスク整理・軽微な調整作業

弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、
データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。

「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、
データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。

1stプロダクトの「b→dash」においては、
フロントSaaS市場(売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS)において、
数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。

また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから
国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、
2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する
『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、
3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。

現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、
中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。

BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、
SaaSのプロダクトの提供のみではなく、
SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に
必要な周辺業務を請け負うことを指します。

一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、
「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」
「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、
ツールを使いこなせなくなってしまった」
というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、
SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。
また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、
事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。

■最先端のデータテクノロジー企業で社会変革に貢献
当社は「スマートデータ社会の実現」という壮大なミッションを掲げています。
AIやIoT、ナノテクノロジーなど、未来を切り拓く最先端技術の根幹となる「データ」を、
誰もが自在に活用できる社会を目指し、日々革新的なSaaSプロダクトを開発。
この最先端のフィールドで、自らの技術力を活かしながら社会に大きなインパクトを与えられるやりがいを味わえます。

■国内トップクラスのSaaSプロダクト開発に携われる
同社の主力製品「b→dash」は、
国内のフロントエンドSaaS市場においてARR(年間経常収益)第2位という圧倒的な実績を誇ります。
また、世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから累計200億円もの大型資金調達を成功させるなど、
強固な経営基盤を持っています。
この成長著しいプロダクトの開発現場で、フロントエンドの最先端技術を駆使し、
ユーザー体験を高める役割を担うことが可能です。

■若手が活躍しキャリアアップしやすい環境
年に4回も昇給・昇格のチャンスがあり、
実力や成果次第で年次に関係なくリーダーやマネージャー職へのキャリアアップが可能。
実際に入社4年目の若手がマネージャーに就任した実績もあり、早期に組織を牽引するポジションを目指せます。

■ワークライフバランスも充実
年間休日は125日以上を確保し、土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。
また、有給消化率100%を目標とするなど、働きやすさにも徹底的にこだわっています。
残業は月平均40時間以下に抑えられており、遅くとも20時には完全退社、
持ち帰り残業も禁止されているため、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

■福利厚生が充実
住宅手当や借り上げ社宅制度をはじめ、生活面をサポートする福利厚生が充実。
持株会制度で自社成長に伴う利益を享受できるほか、社内には無料ジムとパーソナルトレーナーによる講座も完備。
結婚や出産などのライフイベントには祝い金の支給もあり、社員一人ひとりの人生を応援する制度が整っています。
さらに、社内コンビニ「スマートマルシェ」設置など、日常の利便性にも配慮されています。

■チームワーク重視の社風…

応募資格

■理念共感/組織貢献/成長意欲のある方
■チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
■言語としては、HTML,CSS,Javascript/フレームワークでは、Vue.jsの習得をしている方
【歓迎】
■学生時代の長期インターンなども含め、実務経験がある方

就業場所

東京都 新宿区
●勤務時間補足

・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など

賃金

・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・持株会制度
●保険
・各種保険完備

●諸手当
・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~)
・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、
税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の
支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ⇩ ■一次面接 ⇩ ■二次面接 ⇩ ■最終面接 ⇩ ■内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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