経営管理・経理財務(マネージャー候補)【コーポレート本部】

仕事内容と労働条件

仕事内容

経営管理部はIR/管理会計/財務会計など広域を対応している部署です。
現在、部長を入れて4名います。(内、1名は育児休職中)
※レポートラインは経営管理部長です。

仕事内容
プレイングマネージャーとして経営管理・経理財務部門の中核となっていただきます。

【業務詳細】
■決算関連業務含め経理財務業務全般
■予算策定・管理含め財務会計・管理会計全般
※幅広くご担当いただく想定ですが、ご経験・強みなどによってアサインメントは考えます。

企業のアピールポイント
・年平均成長率40%を超えており、企業として、プロダクト力を強みに順調に成長しております。
・TVCM含めたプロモーションを積極的に行い直近5年で売上18倍になるなど、マーケットシェアの拡大が順調
・当社のメイン市場となりe-ラーニング市場がコロナの影響によりToB/ToCいずれも需要増加に伴う追い風
・新規事業、海外展開といった事業拡大も近未来的に視野に入れる中で、幅広い業務スキルUPが可能
・上記に伴い重要ポジションが多く新設していく為、縦のキャリアアップも早期に可能
・e-ラーニングの市場はトップランカーが明確に存在しない為、マーケットシェアの拡大に直結するやりがいや実感を得られる
・120名程度の規模の為、TFや横断型での業務が多くコミュニケーションが盛んにおこなわれる

ポジションのアピールポイント
・裁量をもってマーケティング戦略を企画し、それを自ら実践することで、マーケターとして圧倒的な速度で成長することができます
・充実した教育プログラムで経験のない分野も含めて体系的にマーケティングを学び、それを即実践できる環境があります
・穏やか、かつ論理的な人が大多数で、企画や知識を高めあう冷静な議論を通じても日々成長できます

入社後のキャリアプラン
・当社はマネジメントコース、スペシャリストコースの両方を用意しておりますので、ご志向に合わせてキャリアプランを選択いただくことが可能です。(どちらも歓迎)

仕事を通じて得られるスキル
成長中の事業会社かつ上場企業での経理管理・経理財務部門全体の業務や組織ビルディングを進めていただくため、裁量大きく活躍いただけるポジションです。

事業内容
サマリー
◆ミッション「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」
◆ ビジョン「世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する」

当社は、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、個人向け、法人向けの教育事業を展開している企業です。両事業ともに自社サービスとしてシステム開発しており、学びの革新と効率化をするために日々進化を続けています。

当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。
具体的には、人工知能(機械学習)のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。さらに、勉強仲間を作って励まし合える「勉強仲間SNS」や、資格に合格することでランクが上がる「資格取得バッジ機能」等により、学習モチベーションを高める仕組みを導入しています。
このように、当社のシステム開発では、テクノロジーやデータを活用して、受講者が「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」仕組みを提供することを重視しています。さらに、講座制作業務や販売業務についても、自社開発したCMS(コンテンツマネジメントシステム)や、ECシステムにより効率的に行っているため、少人数体制でありながら事業は急成長しています。

当社の法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS(Learning Management System)である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。
従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。エアコースは、社員教育を効率化し教育のデジタルトランスフォーメーションを実現するプラットフォームとして急速に成長しており、将来的にはグローバル展開を視野に入れ、精力的に機能拡張をしています。

当社のビジョンは『世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する』ことです。革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。オンラインサービスに国境はありません。これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えています。私たちは、この逆を行っていくための様々な施策を展開していきます。私たち当社の日本発祥のサービスが、海外でもナンバーワンになることを目指しています。

主力製品・サービス
【主力製品・サービス】
・スタディング(
スマートフォンやタブレットに特化した資格取得のためのオンライン講座です。
短期間で合格した人々の勉強法を徹底的に研究し、忙しい人でも毎日の生活の中でスキマ時間を使って効率的に勉強できる教材・カリキュラムを提供しています。…

応募資格

必須要件
・上場会社での決算、開示含め制度会計全般のご経験
・事業会社での財務会計・管理会計全般のご経験

歓迎/尚可
・ITやWeb系企業でのご経験
【歓迎】
上場企業での経理業務経験者(開示業務や内部統制経験者)

・上場企業での経理業務経験者(開示業務や内部統制経験者)

・リーダーくらいの経験あり、今後マネジメントを目指していきたい志向性だと尚良し
→スペシャリスト志向の方でもOK

就業場所

東京都 千代田区
◆月平均残業は20時間程度、繫忙期でも30時間を超過するケースはごく稀です。

◆就業時間補足
当社はフレックスタイム制となります。
コアタイム(10::00)その他は明確な勤務時間はございません。
フレックスタイム制(8時間/日)
<詳細>
1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩)
コアタイム:10時00分〜15時00分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
<休日/休暇>
・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他

◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40%以下に設定している為、
平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。

賃金

※固定残業手当は30~45時間/月(グレードにより異なる)

<月給内訳>
月給内訳(基本給・みなしの他、役職手当)

<昇給>
年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)

<インセンティブ>
年1~2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
(支給なしの場合もあります)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接(オンライン) ▼最終面接(原則ご来社での対面をお願いしております) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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