【学歴不問/営業未経験OK】医療機器のプロモーション営業/充実した研修制度/20代活躍中/賞与+インセンティブあり!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容について】
弊社は家庭用電位治療器の製造・販売一体型のメーカーです。
オリジナル機能が多く、世界初のデジタル高圧電位治療器の特許を取得しております。
商品は国内はもとより、世界へも輸出しております。
埼玉県経営革新計画の承認を知事から受けた企業として注目を集めております。
また、高齢化社会が進む中でニーズも増えており、売上も年々右肩上がりで、更なる拡大も期待できます。

今回医療機器の体験型プロモーション営業をお任せいたします。
ショッピングモールや商店街の空きテナントなどを拠点に、一般消費者へ商品の無料体験を通じて、購入提案を行います。

【営業スタイル】
1都3県在住者限定
本社(埼玉)から通勤圏内の拠点にて業務
テナントの選定含めて裁量あり

【商材】
・メディックシリーズ(MEDIC SERIES)
電位治療器「メディック」は、家庭用から医療機関向けまで各モデルをラインアップ。
強み:約40年の製品展開と業界初の制御機能搭載技術により、電位出力の安定と省エネを実現

【業務詳細】
・スーパーやショッピングセンターで家庭用医療機器の体験会・販売を担当
・体験型イベントの設営・集客・製品説明
・1回約20分の体験治療を実施し、お客様のニーズに応じた提案
・1回あたりの販売目標:3ヶ月で30〜33台を目安

【ターゲット】
・40〜50代の健康意識層、およびその家族全体(体験による訴求を重視)

【研修制度】
・入社後3週間の座学(埼玉本社)+OJT最大1年
・販売実績により最短半年で独り立ち

【キャリアステップ】
アドバイザーとして認定・独り立ち
約8ヶ月〜1年のOJT終了後、体験会場運営を任されるメインパーソンとしてアドバイザーに昇格し、
正式に担当業務を開始します。

・成績評価に応じた昇格・役職付与
実績や成果に基づき、現場マネージャーなどの管理職や、
場合によっては海外担当などのポジションで更なるキャリアアップが可能です。

< キャリアパスの流れ>
成績優秀者は役職(現場マネージャー・海外担当など)へ昇格

高機能な家庭用医療機器の開発・販売を行うメーカー。
納得感のある販売を実現している。全国に拠点展開中。
高齢化社会の中で「予防医療」ニーズの高まりに応える成長企業。

◎営業未経験・社会人デビューも歓迎/20代若手が活躍中!
元アパレル・介護職・配送業など異業種からの転職者も多数。営業未経験から活躍できる研修体制あり。

◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能
通勤圏で自ら拠点選定も可能。
結婚やライフイベントに応じた変更も柔軟。

◎1年目から月給26万円〜+インセンティブ!頑張り次第で年収800万円超も
販売実績に応じた歩合・賞与あり。実績に応じて所長への昇格、インセンUPなどキャリアパスも明確。

◎住居・交通費全額会社負担。3ヶ月間の出張中はレオパレスに会社負担で滞在可能
生活コストを抑えながら働けるサポート体制あり。

応募資格

【必須条件】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・営業未経験OK
【歓迎】
【歓迎条件】
・営業経験者

【求める人物像】
・営業成果へのコミット力
・素直で柔軟な姿勢

就業場所

東京都 川口市
月間平均残業時間:5時間未満
勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日100日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇
休日形態:週休1日制+大型連休(GW・夏季・年末年始)

週休二日制(但し、会場では月5日以上のお休みとなります)

賃金

【正式アドバイザー後給与形態】
※初プロモーションは、月給30万2000円+インセンティブ(出張無)スタートしますが、
ノルマ達成時は1~2の希望コースを選択できます。
1)月給30万2000円+インセンティブ
2)月給32万2000円+インセンティブ
賞与回数:年2回(実績に応じて変動)
インセンティブ:販売台数に応じて支給(1台約数万円〜)
インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。

試用期間:6ヶ月
補足:ご入社後6ヶ月間の給与体系につきましては【給与詳細】をご確認ください。

入社6ヶ月は契約社員ですが、6ヶ月後の正社員転換面談を経ての登用実績100%です。(6ヶ月未満での退職は含まない)

【ご入社から6カ月研修期間の基本給】
*ご入社後→3週間程度、本社にて座学研修
*座学研修後→先輩社員について現場研修(OJT)スタート

【6カ月以降(正社員転換後の基本給】
※現場をこなせるようになり、独り立ちし正式にアドバイザーとなった場合は個々の希望に沿ってコースを選べます。
※下記【正式アドバイザー後給与形態を参照】
(個々によるが独り立ちまで約8カ月~1年後)
【給与手当てについて】
1と2を合わせた8万5000円は固定残業代31時間を含む【正社員転換後は28時間分】

【正式アドバイザー後給与形態】
※初プロモーションは、月給30万2000円+インセンティブ(出張無)スタートしますが、ノルマ達成時は1~2の希望コースを選択できます。
1)月給30万2000円+インセンティブ
2)月給32万2000円+インセンティブ
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
出張手当(日額1,500円)
レオパレス手配&家賃・光熱費全額会社負担(出張型のみ)
所長手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(適性検査・面接) ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員