【静岡市】老舗化粧品メーカーの経理・財務マネージャー候補/転勤なし/年間休日128日・完全週休2日制・土日祝休み/残業少なめ(月10h程度)⏰/賞与5か月以上/管理職候補・経営に近

仕事内容と労働条件

仕事内容

《🧴静岡・転勤なし|経理・財務マネージャー候補🪙✨》
年休128日|賞与5か月以上|老舗化粧品メーカー🌿

会社の未来を数字で支える、経理・財務の中核ポジション📊
当社は、1946年創業の老舗化粧品メーカー。
天然成分にこだわった製品開発と、企画・研究開発・製造・販売までを一貫して行う体制を強みに、
安定した成長を続けています!🌟

今回は、事業拡大に伴い、経理・財務部門を牽引するマネージャー候補を募集します✨

【仕事内容📝】
管理職候補として、経理・財務・会計業務全般をお任せします◎
ご経験に応じて、担当業務は段階的に広げていくため、無理なくキャリアアップが可能です☀️

【主な業務内容💼】
🔹 現金出納管理・経費精算
🔹 伝票作成・管理
🔹 月次・年次決算業務
🔹 予算実績管理
🔹 税務申告・年末調整関連業務
🔹 資産管理・退職金処理
🔹 子会社の財務フォローなど経営管理業務

👉 経営に近い立場で、会社全体を支える役割を担っていただきます!

【会社の強み・将来性🌍 】
創業1946年の老舗化粧品メーカー🏛
国際的オーガニック認証「エコサート」取得🌱
業界に先駆けナノテクノロジーを化粧品に応用🧬
全国約1,000店舗の特約店エステサロンを展開💆‍♀️
時代に合わせた先進的な取り組みで業績は好調📈

💡「安定」と「挑戦」を両立する企業です!

【こんな方にオススメ!🎯】
✅「経理・財務の経験を、経営に活かしたい」
✅「安定企業で、次のキャリアステップを目指したい」

同社は1946年創業の商品企画、開発、生産、販売まで一貫して行う全国でも数少ない老舗化粧品メーカーです。

静岡市に本社を構え、製品はすべて本社併設の自社工場で製造されています。安全性を第一に高い技術で開発された化粧品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品で石油系乳化剤不使用。そのほとんどが特約店で販売されています。
また、同社は「人と人 心と心 大切に」をモットーに、顧客のニーズと天然成分にこだわった商品を提供しており、1946年の創業当初より、どのような時代においても「人と人との関わり」を何よりも大切にしてまいりました。企業方針は今も変わらず同社に携わる全ての人間が力強く受け継いでいでおり、事業運営をしております。

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️経営に近い立場で、数字から会社を動かせる📊
経理・財務の中核として、月次・年次決算や予算管理、子会社の財務フォローまで幅広く担当。
単なる作業担当ではなく、経営判断を支えるポジションとして、数字の面から会社の成長に貢献できます◎

✔️年休128日&残業少なめで、管理職でも働きやすい🌿
完全週休2日制(土日祝)で年間休日は128日。
残業も月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にできます⏰
管理職候補でありながら、無理なく長く働ける環境が整っています♪

✔️老舗×安定企業で、マネージャーキャリアを築ける🏛
1946年創業の老舗化粧品メーカーとして、安定した経営基盤と成長性を両立。
賞与5か月以上の実績や、退職金制度、育休復帰率100%など、
将来を見据えて安心してキャリアアップできる環境です✨

応募資格

■必須条件:下記いずれか必須
・企業にて部門損益や原価計算等の財務会計業務の経験
・会計事務所または監査法人での勤務経験、会計や税務の知識
【歓迎】
■歓迎条件:
・製造業における原価計算などの経理経験や税務の知識

就業場所

静岡県 静岡市駿河区
◆転勤:なし
◆試用期間:6か月(条件面に変更なし)
◆残業月平均:10時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
夏季休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇
看護休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
夏期休暇(9日間※2023年)
年末年始(6日間※2023年)
有給休暇(初年度10日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

月給:350,000円~400,000円(一律手当を含む) ※年齢・経験・能力により決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用補助
■キャリアコンサルティング制度...年2回役員とのキャリア面談
■資格取得奨励制度...各種関連資格・検定の受験を推奨
■ビジネスマナー研修、グループ研修、エステ、皮膚学・商品学等

<その他補足>
■残業手当、業務手当、昼食手当、皆勤手当等
■健康診断(基本健診※生活習慣病健診、婦人科検診、脳ドックを年齢に応じて実施)
■育児時短
■勤続奨励金、慶弔金、社員割引、シャンソン会
育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)

<各手当・制度補足>
通勤手当:※最大5万円
家族手当:※一部規定有
住宅手当:※一部規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年60歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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