【年収620万以上】フルリモート×フルフレックス!副業OK/自由な働き方が叶うプロジェクトマネージャー募集◎完全週休2日制

仕事内容と労働条件

仕事内容

1新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進
2自社主体のビジネスの検討

1新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進
当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。

主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。

<プロジェクト事例(一部)>
・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム
・起業家育成セミナー、プログラム等の運営
・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援
・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業
・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業
・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム

<事業活動実績のある都道府県>
・30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です
北海道、岩手県、新潟県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県、群馬県、長野県、和歌山、愛知県、三重県、岐阜県、和歌山県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、沖縄県

上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。

2自社主体のビジネスの検討
それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては旅館の事業承継をして運営をしていたり、地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、日用雑貨やアウトドア商品、建築資材を開発・販売したりしています。また沖縄県においては、名護市のインキュベーション施設を事業承継し、沖縄県内での起業や新規事業を支援しています。

ご自身のこれまでの経験や得意領域、地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組んでいただくことも可能です。

◼︎活動拠点
顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。

事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。
東京(本社)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(事務所)、沖縄県名護市(事務所)

応募資格

<必須条件>
◼︎共通
・当社のミッション、バリューに共感してくださる方
・地域に貢献したいという意志をお持ちの方

◼︎民間企業出身者
・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方

◼︎行政出身者
・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方
【歓迎】
・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験
・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験
・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験
・行政組織での勤務経験
・マネジメント経験、アライアンス経験がある方(自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ)

就業場所

東京都 千代田区
所定労働時間:8時間/1日
コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇

賃金

・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・みなし残業制度
・時短制度
・LV(長期休暇取得制度)
・介護支援補助
・シッター代補助
・産業医面談

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<選考フロー> 書類選考 → 面接(2~3回) →内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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