オープンポジション【高インセンティブ/明確な評価制度】未経験OK/住宅・不動産領域のBtoB・BtoC営業/第二次創業期に挑戦/風通しの良い職場/幅広いキャリアパス

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社グループでは「同じ家は、つくらない。」というポリシーのもと、
土地・建物・お客様すべてに向き合う住宅開発事業を展開しています。

今回オープンポジションでの採用のため、適性を見て配属を選定します。
★配属割合:不動産開発営業4:売買仲介営業4:投資部門2
もちろんご希望は最大限考慮いたします。

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【1】売買仲介営業(BtoC)
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※当社リアルティへ出向となります

一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、
また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。

【具体的な業務内容】
・集客のための広告マーケティング戦略立案・実行
・お客様のご要望ヒアリング、真のニーズ把握
・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
・お引渡しまでの手続きサポート
・所有不動産の売却相談対応

お客様の将来までを考えたライフコンサルティングが求められるため、
住宅・不動産知識だけでなく、地域情報(学校・店舗等)や金融知識に至るまで、
豊富なスキル・知識を身につけることができます。

【1日のスケジュール例】
10:30 出社・メールチェック・問い合わせ対応
11:00 チームミーティング・進捗共有
12:00 お客様との物件内覧(2~3組)
15:00 帰社・提案資料作成
17:00 住宅ローン相談対応
18:30 翌日の準備・事務作業
19:30 退社

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【2】不動産開発営業(BtoB)
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土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、
住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。

【具体的な業務内容】
・売主様との関係構築・ヒアリング
・周辺の地域環境調査・確認
・価格相場から試算した仕入価格の設定
・地域将来性(開発計画)の確認
・用地造成・行政との交渉
・用途地域や高度規制などの法令確認
・最適な区画割の検討
・建物ボリュームの検討
・建築予算算出
・土地買取価格の査定および交渉

1棟だけの小規模開発から、1現場で50棟を超える「街の開発」のような大型案件まで幅広く担当。
一度の取引で数十億円が動くダイナミックな仕事です。

新たな人脈を発掘する突破力、関係各所と継続的な関係性を構築する人間力、
億単位の取引にも動じない精神力が求められます。

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【3】投資部門営業(BtoB)
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※MAIへ出向となります

主に収益不動産の販売、もしくはそのための用地仕入れを担当します。

【収益不動産の販売】
・ウェブポータルサイトへの物件掲載
・セミナー開催による購入希望者の募集
・問い合わせ対応
・契約締結から物件引き渡しまでの一貫対応

お客様は一般の個人投資家から不動産業者、一般法人まで多岐にわたります。

【事業用地の仕入れ】
主にアパート(共同住宅・長屋)の事業用地を仕入れることが中心です。

・取引先や不動産仲介会社との関係構築
・市場に出る前の新鮮な用地情報の早期入手
・売買契約締結までの一連のプロセス対応

アパート用地がメインですが、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなど、
収益性が見込める事業用地であれば積極的に仕入れを進める柔軟な対応も行っています。

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【4】企画営業 ※育成に強いポジション
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不動産営業に挑戦したいが、いきなり最前線は不安という方に最適なポジションです。

【具体的な業務内容】
・仲介業者からの問い合わせ窓口対応
・仲介業者がお客様に紹介しやすい資料作成
・建物完成後のモデルルーム化の発注・管理
・担当物件の価格設定・見直し
・物件の早期販売のための施策立案・実行
・契約書チェック・契約立ち会い

どちらかというとサポート・管理業務が中心ですが、数字を追う営業マインドは必須。
不動産知識(契約書・法律)を身につけ、お客様との接点も持てるため、
将来的に売買仲介や用地仕入れへのステップアップも可能です。

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【入社後の流れ】
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入社後は多岐に渡る「映像授業」や上司・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、
【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。

困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がOJTでフォローするので、
営業経験がない方もご安心ください。

毎年新卒採用・中途採用を行っているため、現場社員は未経験者を迎え入れることに慣れており、
温かく迎え入れてもらえる環境があります。定着率も直近90%以上と高水準です。

【使用ツール・環境】
・Excel(見積書作成)
・自社システム
・スマートフォン(貸与)
・ノートパソコン(貸与)

◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。

【多彩なキャリアパスで不動産のプロフェッショナルへ】
当社グループでは、売買仲介営業・不動産開発営業・投資部門営業・企画営業など、
多彩なポジションがあり、適性やキャリアプランに応じて最適な配属を実現します。

「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームで連携しながら家づくりを進めるため、
営業職だけでは身につかない幅広い知識とスキルを習得できます。

1棟だけの小規模開発から、1現場で50棟を超える「街の開発」のような大型案件まで幅広く経験でき、
一度の取引で数十億円が動くダイナミックな仕事に携わることができます。…

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)
・正社員経験がある方
・転職回数2社以内
【歓迎】
【歓迎】
・宅地建物取引士資格保有者
・宅地建物取引士試験に申し込みをした方
・宅地建物取引士試験の受験資格がある方
・高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者
・建設・不動産業界で営業をされていた経験者

【内定の可能性が高い人】
【ハングリー精神型】
・「若いうちに圧倒的に稼ぎたい」という明確な物欲・資産形成意欲がある方
・成果が評価に直結する環境を渇望している方
・年功序列や定性評価に強い不満を持ち、数字で白黒つく環境を求める方
・前職での成功体験から、高単価商材に対する高い自己効力感を持つ方

【体育会コミット型】
・スポーツや厳しい環境(プロ・強豪校・自衛隊等)で猛烈に打ち込んできた方
・「勝つか負けるか」の競争環境で最も燃える負けず嫌いな方
・結婚や引退を機に、家族や周囲へ経済力で恩返しをしたいという強い覚悟がある方
・ハードな局面でも折れないメンタルのタフさと、圧倒的な行動量を持つ方

【一念発起・脱専門職型】
・販売サービス業や労働集約型ビジネス(医療・美容・飲食等)から市場価値向上を目指す方
・スキルの頭打ちや、AI代替・低価格競争に対する強いキャリア危機感がある方
・異業界挑戦のために「独学で宅建を取る」といった高い意欲と真面目さを持つ方
・高単価商材を通じて、顧客の人生に深く誠実に関わりたいという介在価値へのこだわりがある方

【人物像の共通点】
・素直で誠実な人柄
・チームで協力しながら目標達成を目指せる協調性
・「この人いいやつだよね」と言われるような人柄
・厳しい環境下でも頑張れる明確な動機・モチベーションの源泉がある方
・マインドが高く、バリバリ働いて稼ぎたいという強い意欲がある方

就業場所

東京都 杉並区
※東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知の各支店/希望考慮

【不動産開発営業・投資部門(MAI)・企画営業】
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

【売買仲介営業】
・平日:10:30~19:30(実働8時間/休憩1時間)
・土日祝:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

不動産業界の特性上、お客様対応により繁忙期(3月・9月)は残業が増える傾向がありますが、
チーム全体で協力しながら業務を進める文化があります。
また、配属部門によって勤務スタイルが異なるため、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・特別休暇・介護休暇・慶弔休暇
【配属部門により異なります】
・不動産開発営業:水曜・土曜
・売買仲介営業:火曜・水曜
・投資部門(MAI):土日 or 水土 or 火水(選択可)
・企画営業:水曜・土曜 or 土日(選択可)

・年末年始休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・計画年休(5日)
・年末年始休暇(8~10日)
・夏季休暇などの長期休暇:年3回
・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)にて連休所得可

配属部門により休日が異なるため、ライフスタイルに合わせて希望を伝えることが可能です。
特に投資部門(MAI)は土日休みを選択できるため、「不動産業界に挑戦したいが土日は休みたい」という方にも
適した環境です。
有給休暇も取得しやすい環境が整っており、チーム全体でフォローし合う文化があります。

賃金

・420万円/25歳(入社1年目・メンバー)
・600万円/27歳(入社2年目・メンバー)
・1,000万円/29歳(入社3年目・プレイヤー/月給35万円+賞与2回)
・1,200万円/31歳(入社5年目・マネージャー/課員2~3名/月給48万円+賞与2回)
・1,500万円/34歳(入社7年目・グループ長/課員10~15名/月給70万円+賞与2回)
インセンティブは賞与で還元されます。
年齢・社歴に関係なく実績評価/正当な評価制度あり

当社グループでは、年齢や社歴に関係なく、
全ての社員にチャンスのある正当な評価制度を採用しています。
個人実績だけでなく、チーム実績も評価の重要項目となっているため、
仲間と協力しながら高い成果を目指せる環境です。
20代で年収1,000万円以上を実現している社員も複数在籍しており、頑張り次第で大きく稼げる環境が整っています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・住宅手当
社内表彰制度
確定拠出型年金制度
交通費支給(月3万円まで/他規程あり)
スマートフォン、ノートパソコン貸与
定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
住宅購入支援制度(上限200万円)
資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(現場責任者) ↓ 最終面接(役員・社長) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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