【土日祝休み!フレックスタイム制!福利厚生充実!】大人気企業Smart HRにてセキュリティエンジニア(リードポジション / 新規事業)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【役割】
当社 Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、安全なプラットフォームの構築に貢献します。

【具体的な業務の例】
・当社 Plusアプリ審査プロセスの改善(ガイドライン改定や審査の自動化など)
・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案
・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
・セキュリティに関する最新動向の調査

【2025年度中に実行したい取り組み】
・プラットフォームサービスのセキュリティガイドラインの策定と運用
・外部パートナーとのアライアンスによるセキュリティリスクの洗い出し
・外部パートナーのアプリ審査基準の設計と運用
・新しい運用体制の構築

【募集背景】
当社 Plusというアプリストアのアライアンスを拡大していくにあたり、掲載アプリ数の増加と事業規模の拡大に対応できるセキュリティ体制の強化が急務となっています。

当社は労務管理、タレントマネジメントを柱とするSaaS事業と並行して、他社のSaaSパートナーとの連携を通じてユーザー企業の課題解決を目指すプラットフォーム事業「当社 Plus」を推進しています。

アプリストアに掲載される全てのアプリは当社の審査を通過する必要がありますが、アプリ数の増加に伴い、新規リリース時だけでなくアップデート時においても審査対象が増加しており、成長スケールに耐えうるセキュリティを担保し続けることが重要な課題となっています。

現在、プラットフォーム事業部内にはテクニカルサポートやプロジェクトマネージャーがパートナーの開発支援を行っており、アプリストア掲載の審査業務は別の専任チームが実施していますが、セキュリティ視点でこれらの業務フローを横串で見て、外部パートナーアプリの新規掲載時およびアップデート時の審査を推進することが求められています。

このような背景から、2025年下期に新たなアプリストア専任のセキュリティチームを組成し、より安心・安全なプラットフォームを提供し、事業のさらなる成長を支えます。

【配属先について】
プラットフォーム事業部は、当社のプラットフォーム戦略を担う部署です。
パートナー企業との連携、新規事業の創出、API連携など、様々なプロジェクトが進行しています。

応募資格

【必須スキル】
・当社のミッションとバリューに共感できる人
・Webアプリケーション開発の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
【歓迎スキル】
・情報処理安全確保支援士試験合格相当の知識

【求める人物像】
・日々成長し進化する当社で、様々なSaaS、オリジナルアプリなどをユーザーに安心して届けるために、いわゆるセキュリティー基準という枠にはまらない柔軟な発想で業務を行なっていただける方
・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。新しいサービスを作っていくことが好きな方
・情報セキュリティに高い意識を持ち、常に最新情報にアンテナを張っている人
・問題解決能力が高く、積極的に課題に取り組める人
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる人
・新しい技術やツールへの学習意欲が高い人

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
産休・育休・有給休暇

賃金

給与制度タイプ「ハイ × スタンダード」のポジションです。
当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

<想定年収の算出方法>
想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
成果給を除く年収例は468万円〜960万円です。
月額は月給39万円※4〜80万円※5
※4:月給39万円 (基本給28万5,760円、固定残業代(みなし残業45h相当10万688円,みなし深夜8h相当3,572円)を含む)
※5:月給80万円 (基本給58万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当20万6,270円,みなし深夜8h相当7,330円)を含む)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
リモートワーク手当(+5000円/月)
リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
育児環境を整える補助(10万円支給)
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール(毎日18:00~)
部活制度(1人1500円補助/回)
インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担(士業など)
勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・カジュアル面談 ・書類選考 ・1次面接 ・最終面接 ・リファレンスチェック）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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