【東京】新規電源開発担当 (59488)

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しており、2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しています。
今回、その根幹を担う電源開発部門においての新規電源開発の中心的役割を担って頂きます。また太陽光発電の枠に留まらず、
お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組んで頂きます。

【具体的な業務内容】
・案件責任者・マネージャーのもとで新規顧客・電源開発に向けた営業を担当頂きます。
・新規顧客候補に向けた、新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝をリード頂きます。
・(オフサイト案件ご担当頂く場合は)発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め、ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的
な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。
・施工業者からの見積取得及び契約交渉
・案件の採算管理
・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。(月回、日/回程度)

【組織構成】
・現在30代を中心に、性別問わず2~50代が担当する業務ラインごとに活躍しています。

【教育体制】
・OJTによる指導に加えて、業務に必要な基礎知識(財務・会計・法務など)に関するオンライン研修(e-learning)もご用意しております。

2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。Sun Trinity合同会社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、設立間もないベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事をしていくエキサイティングな環境が整っています。こうした中で活躍頂く、太陽光発電事業開発のプロフェッショナルな人材を求めています。

応募資格

<歓迎要件>
太陽光発電事業の事業者としての開発から契約締結、工事履行のご経験がある方。
特に特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件やオフサイト特別高圧・高圧の太陽光発電PPA案件に従事したご経験がある方。
【歓迎】
・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方
・当社の以下のミッション・ビジョン・行動指針にご賛同いただける方

就業場所

東京都 千代田区
休憩:60分
残業:10~30時間
フレックス制度あり
神田駅徒歩4分/小川町駅徒歩6分/淡路町駅徒歩5分
転勤:原則無し
出向:原則無し

就業時間・休憩

09:30〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始
有給休暇(初年度10日)※試用期間終了後から付与

賃金

※上記年収はあくまで想定となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。

■残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 30,180円 〜 46,760円 / 月
※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業手当を支給

■交通費
全額支給 ( 実費支給、上限あり、要相談)

■昇給:年1回 7月

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
交通費:全額支給(実費支給、上限あり、要相談)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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