【大阪】電気工事施工管理※前職給与保証/資格手当有/賞与年2回+決算賞与/完全週休二日制

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちは、関西圏を中心に住宅・マンション・店舗・工場など、幅広い建築物の電気設備・空調・照明に関する施工管理を手がけている企業です。今回、現場経験をお持ちの方を対象に、
【電気施工管理技士(エレクトリックマネージャー)】のポジションを募集しています。

◆具体的な業務内容
下記のような工程に、現場ごとに段階的に関わっていただきます。

・お客様との打ち合わせ・仕様の確認
・協力会社や資材の手配
・工程・品質・安全の管理(現場巡回あり)
・原価管理、発注業務 など

経験に応じて得意な業務からお任せします。
直近では、LED照明や空調などの最新設備導入にも携わる案件が増えており、電気工事のスキルを活かしつつ、業界トレンドにも触れられる環境です。

◆働きやすさと柔軟性を両立
担当エリアは関西圏中心。原則日帰り圏内で、長期出張・夜勤なし。
現場での業務後、仮設事務所でPC作業が完結できるため、そのまま直帰OK。
家族行事や急な用事にも柔軟に対応可能。プライベートとの両立がしやすい環境です。

◆会社の安定性と将来性
当社は、設計から施工、資材調達、保守までを自社グループ内で一貫して提供できる体制を持つ「エバーグループ」の中核企業です。
2018年からは社内に一級建築士事務所も設立し、電気だけでなく建築分野まで幅広くカバーする総合建設会社として進化を続けています。照明機器などは、グループ会社が一次代理店として直接仕入れており、コスト競争力・提案力にも強みがあります。

「施工管理のプロフェッショナル」として長くキャリアを築ける場を探している方にとって、成長も安定も得られる職場環境です。

ワンストップ型の総合設備・建築サービス
設計 → 資材調達 → 設備・電気工事 → 建設・内装工事 → メンテナンスまで、グループ内で全工程を一貫して対応できる体制です。

施工だけでなく、設計や照明選定・調達といった上流領域も自グループで完結できるのが大きな強みです。

1. ワークライフバランス重視の働き方
年間休日120日以上/完全週休2日制
夜勤なし・基本日勤のみ
現場直行直帰OK/仮設事務所で業務完結も可能
家族都合での有休取得もしやすい柔軟な風土
→「施工管理=多忙」という常識を覆す、無理のない就業環境です。

2. グループ内で設計〜施工〜調達が完結
社内に一級建築士事務所あり(設計力あり)
照明・設備機器はグループ会社が一次代理店
外注依存が少なく、スムーズな進行が可能
→現場管理に専念できる体制。ムダなやり取り・不備で振り回されることがありません。

3. 経験を活かしつつ、最新設備案件に携われる
LED、空調、防災など最新設備の施工が多数
新築案件が約9割/空間づくりの最初から関われる
→「ルーティンで終わらせない」やりがいとスキルアップが同時に叶います。

4. 安心の待遇・明確な評価制度
賞与年2回+業績による決算賞与あり
頑張りに応じた給与・ポジションアップも実現
キャリア相談・資格取得支援も充実
→腰を据えて長く働きたい方、収入もキャリアも妥協したくない方に適した環境です。

5. チームワーク重視の温かな社風
若手からベテランまで相談しやすい雰囲気
社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発
成果だけでなく「人との関係構築」も評価対象に
→「働きやすさ=人の良さ」と感じていただける職場です。

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・施工管理業務のご経験(電気・機械等)
・電気工事施工管理1級又は2級
※普通自動車免許は必須です。(AT限定可)

■歓迎条件:
・電気施工管理技士1級、2級
【歓迎】
・電気施工管理技士1級、2級 取得
・設計経験がある方
・人当たりの良い方

就業場所

大阪府 堺市美原区

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
完全週休二日制、基本土日休
※土曜日は場合によって出社(現場状況による)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等

賃金

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~390,000円
固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分
■決算賞与あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格手当・役職手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度

<その他補足>
■役職手当
■職務手当
■資格手当

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次選考→最終選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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