東京【Webマーケター職】◆成長率200%のグロース企業◆自社ITサービスの認知度アップ・リード獲得に向けたWebマーケ全般◆実務未経験でもOK◆スピーディーに成長できる環境あり◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼募集職種
【Webマーケター職】
自社ITサービスの認知度・リード獲得などに向けたWebマーケティング業務をお任せします。
企画・戦略立案といった最上流から取り組めるため、大きな裁量でプロジェクトを担当することが可能です!

▼具体的な仕事内容
□マーケティング全般の企画・戦略立案
□Webマーケティング並びにAI化のための設計
□SEO施策立案、ディレクション
□新規・既存サイトのリニューアルや制作の管理・進行
□広告用LPの制作
□Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行
□各種バナーなどの制作管理・進行
□自社ITサービスのブランディング など

IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。
【日本におけるIT人材不足の解消】という大きなミッションを掲げています。
IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。
そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開!
2021年の設立以来、売上を毎月10%以上アップさせながら急成長を遂げています。
このまま拡大を加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています!

<当社が手掛けるサービス例>
「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速
「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン
「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ
「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍
「ユニゾンカレッジ」次世代のDX人材を育成
「ユニゾングローバル」IT×英語で日本をドライブ

\理想のキャリアパスを目指せます!/
マーケティングチームは各々のキャリアを重要視し、挑戦したいという意思を会社としても後押ししています。
専門性の高い領域を広げていただくことで、スキルを最大化させていきます!
▼目指せるキャリア・領域の一例
・事業企画
・PM
・責任者
・SEO
・ブランド開拓
・未開拓領域
・データ領域

\成長できる制度が揃っています!/
★1on1制度があり、独り立ちまで先輩社員がサポート
★本書貸し出し制度で、業務関連書籍を無料で貸し出し
★部署の垣根を超えた情報共有ができる
★上位メンバーがスキルアップを促すスキルアップ研修
様々な研修制度を整えて、一人ひとりの成長を後押ししています。
実務未経験から基礎スキルを習得できるOJT研修はもちろん、高度な実務スキルを磨けるキャリアアップ研修など、
レベルや階層に合ったサポート体制があります!

各部門の連携がとてもスムーズで、緊密に情報交換を行っています。
例えばマーケターと営業メンバーの間では、
サービス内容やクライアントの意向について丁寧なヒアリングが交わされています。
20代・30代の同世代メンバーが多いのでざっくばらんに話しやすく、スピード感のある実行・検証にも移しやすい環境です。

Q:やりがいは何ですか?

A:マーケティングの仕事はすべて数字に出ることから、
結果が目に見えることはモチベーション維持にもつながりますね。
時間はかかりますが、成果が出た時の達成感は何にも代えがたいです。
また、当社では、新しいことに積極的にチャレンジしようというカルチャーがあり、
興味の幅が広い人には向いてる環境です。
A:記事や動画等様々なツールを使用し、ユーザーに有益なものを発信する手法であり、
結果が早く出るものではありませんが、物事を多角的に見て、分析を繰り返していくことにわくわくします。
A:次々と新規事業も立ち上がっているため、実力に見合った昇給・昇格・キャリアアップを手にできる環境です。
入社後早い段階で役職に就いたり、大きな予算を動かしているメンバーも多数います。
年齢や社歴に関係なく成長できるやりがいを感じられるでしょう。

Q:どんな社員が多いですか?

A:社内のメンバーは皆明るく、本気で仕事に打ち込んでいて、学ぶ姿勢が深い方が多いです。
でもプライベートも大事にしているから、オン・オフがしっかりしている印象ですね。
A:ユニゾンには「最大限尽くし、失敗した結果から学んでいく」というポジティブな社風があります。
その中で挑戦できる風土があり、多くのチャンスも転がっています。

自身でSNSやブログを運営している方、協調性やコミュニケーションを大切にできる方、ぜひお待ちしております!

応募資格

【必須要件】
・大卒以上:GMARCH以上
・ロジカルに物事を捉えることができる方
・意欲的に自分の成長に向き合える方
【歓迎】
【こんな方におすすめ!】
〇自身でSNSやブログを運営している方
〇何かしらのマーケティングを自身で研究している方

【当社で活躍できる人物像】
〇抽象的な概念を論理的に落とし込める方
〇課題の抽出・分析ができる方
〇知識の収集癖がある人
〇固定概念にとらわれずに柔軟な発想が出せる方
〇協調性やコミュニケーションを大切にできる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇
■5日以上の連続休暇可能

賃金

【入社時の想定年収】
・年収350万円~450万円(実務未経験の場合)
・年収480万円~800万円(経験者の場合)

※経験・スキルに応じて優遇しますので、ご相談ください。
※月給には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。
※残業代は全額支給します。

■月給25万円~35万円+賞与年2回(夏・冬)+残業代100%支給
■賞与:年2回(7月・12月)※3.5ヵ月分(2023年度実績)
■昇給:年2回(7月&随時昇給)
■入社時の想定年収:年収350万円~800万円

※金額はあくまでも目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・健康診断・資格取得制度・退職金制度・資格手当
■社員紹介制度
■社内レクリエーション
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度

■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(全額)
■住宅手当(一律月2万円)
■子供手当(月3万円)
■資格取得費用補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考▶一次面接(Web)▶二次面接(対面)※遠方の方は相談可能▶内定・採用）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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