<不動産仲介営業>0→1にチャレンジしたい方募集!裁量・スピード・事業成長の中核を担う新規事業×ベンチャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【新規事業担当者募集】
0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方へ|裁量・スピード感・事業成長の中核を担うポジション

【仕事内容】
新規立ち上げとなる「不動産事業」の事業開発〜推進まで、全体を統括していただきます。
経営陣とともに戦略を描きながら、サービス企画・営業・組織構築など、幅広くお任せします。

代表直下のポジションで、事業の“ゼロイチ”をつくる醍醐味と、急成長フェーズならではのスピード感・裁量を味わえる環境です。

<具体的には...>
・不動産事業の企画立案/市場調査
・売買仲介・賃貸仲介・管理などのビジネスモデル設計
・顧客獲得に向けた営業活動(法人/個人向け)
・スタッフの採用/チームビルディング
・予算・KPI管理、オペレーション設計
・サービスローンチ後の改善提案・成長戦略の立案

<このポジションの魅力>
・裁量の大きさ
→戦略立案〜実行まで一貫して担当。意思決定のスピードが速く、自ら提案・実行できる環境です。

・成長企業の中核ポジション
→不動産事業は当社にとって新たな柱。立ち上げメンバーとして、会社の未来を創る重要な役割を担っていただきます。

・若手中心で風通しの良い社風

・経営視点が身につく
→代表直下ポジションのため、経営目線での判断力や戦略思考が自然と養われます。

【会社の特徴|カルチャーと成長環境の魅力】

<右肩上がりで成長中のベンチャー企業>
当社は設立から9期目。人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。
拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれています。
将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れており、
「変化を楽しめる人」「事業の拡大に携わりたい人」には理想的な環境です。

<コミュニケーションを重視するカルチャー>
チームで成果を出すことを大切にしており、日々活発な対話を通じて連携しています。
「意見が言いやすい」「雑談も相談も自然にできる」そんな風通しの良さが魅力です。

<一人ひとりの価値と時間を大切に>
会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えています。
だからこそ、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視。
仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。

<福利厚生もユニークで働きやすい>
毎月のミニボーナス制度
水曜ランチ提供
金曜の早帰り制度(週1で1時間早く退勤)
フリードリンク、月1飲み会、レクリエーションなど、交流を促進する仕組みも充実

<働く環境>
少人数 × フラットな組織で意思決定が早い
意見が反映されやすい
銀座勤務/駅チカで通勤も便利
穏やかで協調性のあるメンバーが中心

応募資格

・不動産業界での営業もしくは人事経験が1年以上ある方
・経験がなくても本気で新規事業に取り組む意志と馬力がある方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・常に前向きに取り組める方
・負けず嫌いな方
・遊び心を持っている方
・喫煙者はNGです。

就業場所

東京都 中央区
銀座駅 徒歩5分
東銀座 徒歩5分
新橋駅 徒歩5分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・GW休暇
年間休日127日+有給休暇
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・有給休暇(半年後から支給。10日~勤続年数に応じて最大20日)

賃金

基本給は経験や経歴によって変動します。

完全未経験の方の場合は24万円〜のスタートとなります。
※完全未経験の方の年収例
1年目 約420万
2年目 約500万
3年目 約570万
・交通費(月3万円まで)
・昇給年1回
・賞与年2回
・毎月のチームインセンティブ制度
※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。
※未経験入社の方の平均年収は下記ですが、成果次第となります。
※成果は出やすい環境かなと思います。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・役職手当・社員割引制度
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・ネイル自由
・服装オフィスカジュアル
・ドリンク
・資格取得手当
・定期健康診断制度
・社員旅行(年2回程度)
・月1飲み
・各種イベント、レクリエーション
・水曜ランチ
・毎週金曜早帰り

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→WEB面接1回→来客面接1回→合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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