◆Gulliver(ガリバー)の提案営業◆未経験歓迎/車の提案・買取対応が中心/全国採用/年収405万円〜/年休120日!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ガリバーの店舗にご来店されたお客様へ、クルマの購入・売却に関するご提案を行う営業職です。
お客様一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせて、最適な1台をご提案するのがミッション。
ノルマに追われるというより、“接客に集中できる”スタイルの営業です。

<主な業務内容>
■ クルマの販売
全国の在庫をオンラインで確認できる自社システム「ドルフィネット」を活用し、
「提案する」というより「一緒に探す」というイメージで、車の知識がなくても取り組みやすい仕組みです。

■ クルマの買取・査定
「カンタン査定表」に沿って車両の状態をチェックし、査定額を算出。
金額はシステムが算出してくれるため、根拠を持ってご案内でき、営業経験がなくても安心です。

【研修制度】
入社後は、まず2週間の研修からスタート。
内容はビジネスマナーから業務フロー、車種・保険・ローンなどの基礎知識、
使用するITシステムまで、未経験者でも安心して学べるカリキュラムを用意しています。

現場に配属後も、先輩社員やリーダーがしっかりフォローする体制が整っており、
営業未経験からスタートした多くの社員が、短期間で成果を出しています!

当社では、クルマの買取・販売に特化した複数のブランドを展開しています。
お客様一人ひとりに合わせた最適なカーライフを提案しながら、安心・信頼のサービス提供を追求しています。
配属先により、それぞれの専門分野に特化した環境で働くことができ、自分の強みを活かしながら成長できる仕組みがあります。

<【ガリバー】の仕事について>
■ クルマの買取・販売を「安心の基準」で提供
全国約500店舗のネットワークを活かし、スケールメリットのある買取システムを構築。
査定・買取から販売まで一貫して行い、お客様の乗り換えをサポートします。
販売車両にはすべて保証が付いており、修復歴車(事故歴車)は販売対象外。
「買うとき」も「買ったあと」も安心して任せていただける仕組みを整えています。

■ プロが厳選した高品質な中古車を提供
年間約20万台の買取車両の中から、条件に合った“掘り出し物”を厳選して店頭販売。
余計な付帯サービスを省き、価格を抑えた良質な中古車を提供します。
「同じ価格でより好条件」「同じ条件でより低価格」など、納得感のある車選びを実現。
さらに、当社独自のセレクト型アフターサービスも用意しており、価格だけでなく“満足感”を提供します。

■ 家族と楽しめる“体験型”のクルマ選びを提案
「WOW!TOWN(ワオタウン)」は、ライフスタイルからクルマを選べる体験型展示場。
車種や年式、走行距離などのスペックだけでなく、
ファミリー・アウトドア・都会派など5つのライフスタイル別に展示を工夫し、
お客様がクルマとの暮らしを具体的にイメージできる空間を提供しています。
「見て楽しい・選んでワクワクする」新しいカーディーラーのカタチを追求しています。

【この仕事の魅力】
・約9割の社員が年収アップを実現!
成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張りがしっかり給与に反映されます。

・働きやすさも魅力!
年間休日120日、残業は月20時間以下。オン・オフのメリハリを大切にできます。

・キャリアアップも明確
頑張り次第でリーダーや店長など、キャリアアップも早期に目指せる環境があります。

応募資格

営業未経験歓迎!

・正社員経験1年以上
・高卒以上
・普通自動車免許必須
【歓迎】
・転職をきっかけに収入を上げたい方
・キャリアアップを目指したい方
・クルマに興味がある方(※必須ではありません)
※車に詳しくなくても、入社後の研修でしっかり学べます

就業場所

北海道 札幌市清田区
10:00〜20:00(実働8時間・シフト制)

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日120日(計画年休を含む)完全週休2日制(シフト制)となっており、土日にお休みを取ることも可能です!

賃金

<月給>
23万円〜35万円 + インセンティブ
※前職の給与・ご経験を考慮して決定します。
※固定残業代(20時間分/4.5万〜)を含みます。超過分は別途【全額支給】

<年収例>
・入社時
年収405万円〜

・セールスリーダー昇格時
年収585万円〜

・店長昇格時
年収645万円〜
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
〈育児と両立できる勤務制度あり〉
営業職も対象の「育児時短勤務制度」あり!
※利用希望時は、開始前に申請が必要です

対象期間:お子さまが12歳に達する年度の3月31日まで
→ 子育て中の方も、安心して長く働ける環境が整っています。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリーシート入力→オンライン1次面接→適性検査→内定 ※応募から内定まで最短10日 🚨■新プロセスの構成(計60分) 本面接は、以下の3部構成で実施いた）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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