海外グループ会社EC事業の運営サポート(コンサル、運用代行、広告効率改善など)

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
土日休み
寮・社宅あり

給与: 年収 450万円〜750万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事海外現地法人で運営しているEC事業のサポート業務全般。課題抽出から課題解決策の提案、実務の運用代行まで幅広く行います。
時間09:00〜17:45
給与年収 450万円〜750万円

この仕事について

海外現地法人で運営しているEC事業のサポート業務全般。課題抽出から課題解決策の提案、実務の運用代行まで幅広く行います。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 450万円〜750万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■仕事内容
海外現地法人で運営しているEC事業のサポート業務全般。課題抽出から課題解決策の提案、実務の運用代行まで幅広く行います。

■仕事内容
・戦略設計(市場調査・競合分析などをもとに戦略の立案)と実行
・広告効率改善のコンサル提案、広告運用代行、コンテンツ制作支援
・売上分析・顧客分析・KPマネージメント等のデータ分析と改善提案
その他、現地のEC事業運営において売上・利益の拡大につながることを提案・実行します。
※主に米国、EU、中国の市場を担当いただきます。
応募資格: ■必須条件
1英語が話せる
2ECの運営経験がある(Amazon、楽天、海外ECなど)
上記のいずれかのみで構いません
【歓迎】
■歓迎条件
・外国語が話せる(中国語、韓国語など
就業場所: 東京都
就業時間・休憩: 09:00〜17:45
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇等
※会社カレンダーによる
賃金: 年収イメージ(初任時)

450万円~750万円

※ご経験とご希望を鑑み決定いたします

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給
■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給
■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
※管理職以上は固定残業代支給になります。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・社宅・寮・役職手当・健康診断
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

<その他補足>
■地域手当(東京・神奈川...基本給の11%、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀...基本給の6%、静岡...基本給の2%、栃木...基本給の1%)
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号...月50,000円等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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