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建設・設備管理 / 大阪府

【未経験OK&高卒以上/施工管理&営業(新規ほぼ無し!既存メイン)】出張無し/賞与2回/資格手当有/完全フレックスタイム制/年間休日120日以上(完全週休二日制)◎【大阪市】

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
給与
年収 380万円〜480万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事関連会社が建築した戸建住宅にお住いのOBのお客様からの問い合わせに応じ、
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 380万円〜480万円

この仕事について

関連会社が建築した戸建住宅にお住いのOBのお客様からの問い合わせに応じ、

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 380万円〜480万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
関連会社が建築した戸建住宅にお住いのOBのお客様からの問い合わせに応じ、
メンテナンスやリフォーム工事の相談、見積り、受注から施工管理までを一貫して行う仕事。

既存のお客様よりメンテナンス/リフォームに関するお問い合わせを頂き、お客様へヒアリング・課題の抽出を行い課題に即したリフォームを提案。
その後契約となった場合は関係各所との調整、管理を行い施工が予定通り完遂できるようフォローします。

既存顧客への営業が中心となります。
売上の一定の割合が自身の賞与へ反映されるため頑張りが報いる形となります。
ノルマ等のプレッシャーがないので、お客様のことを考えた営業が可能ですよ。

【主な業務の流れ】
お客様よりリフォームのお問い合わせ・相談
↓
ヒアリング・課題の抽出
↓
課題に応じた提案
↓
契約
↓
関係各所との調整、管理
↓
施工完了までのフォロー

※基本的には社外(お客様宅でリフォームの相談)での勤務となります

■事業
弊社の関連会社が施工した戸建住宅にお住まいのOB顧客様へのアフターサポートやリフォーム提案・施工管理を行う会社です。

\未経験大歓迎/
応募資格は普通自動車免許(AT限定可)のみ!
建築営業に興味・関心があるという方は尚歓迎◎

◇お客様は既存メイン◎
新規営業はほぼありません。毎月のノルマもございません。
多くが既存顧客で、お客様との関係性を深めていく・じっくり向き合っていくことがメインになります。

◇施工完了まで一貫して関われる達成感◎
施工や住まいに関する知識・スキルも身につく!
また、出張も無く地域密着で腰を据えて働ける安定環境です。

◇完全フレックスタイム制で働きやすさ抜群◎
コアタイムも無いので、お客様の都合に合わせて
家族の急用などにも柔軟に対応できます。
年間休日124日・完全週休二日制なのでワークライフバランスばバッチリです!

★PRポイント★
・高卒以上
・未経験大歓迎♪
・新規営業ほぼ無し
・完全フレックスタイム制!
・出張無し
・完全週休二日制
・年間休日120日以上♪
・昇給&賞与有り◎
・インセンティブ有り!
・資格手当有り
応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCスキルはEメールが可能な程度でOK!

【歓迎条件】
・建築に関する専門的な知識、経験、資格をお持ちの方は活かすことができます。
就業場所
大阪府 大阪市西淀川区
■勤務地アクセス
・JR 東海道本線「塚本駅」より徒歩7分
・JR 東西線 「御幣島駅」より徒歩10分
・阪神電鉄 阪神電鉄本線 「姫島駅」より徒歩16分

■勤務時間
・完全フレックスタイム制
┗1日の標準労働時間/8時間、休憩60分。スケジュールはお客様との約束や段取りで自主管理になります。
・時間外労働:有
・固定残業代の相当時間:30時間/月

■転勤有無
・転勤なし
※近畿圏内のOB顧客宅が実質的な勤務地となります。
└社用車使用/直行直帰あり
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
・年間休日124日
・完全週休2日制(水曜/日曜)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇(入社半年後に10日~付与)
・育児休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
賃金
■月給
271,350円~308,350円+諸手当
┗月額(基本給):220,000円~250,000円
┗固定残業手当/月:51,350円~58,350円(固定残業時間30時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※諸手当:固定残業手当超過分と資格手当(2,000円~3万円/月)になります。

■昇給
・昇給:年1回(3,000円/前年度実績)

■賞与
・賞与:年2回(2.0ヵ月~3.6ヵ月分/前年度実績)
※入社4ヶ月未満は支給無し
※完工歩合給:半年間の売上実績が基準額を超えた場合に、その累計粗利額に応じて、賞与時に加算支給

■雇用形態
正社員
※試用期間無し
※期間の定め無し
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格手当
・社会保険各種完備(各種保険完備)
・資格手当(2,000円~3万円/月)
・退職金制度
・通勤手当支給
・再雇用制度(70歳まで/定年60歳)
・社用車貸与(ガレージ代、燃料代、高速代他通行料等は全額会社負担)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒面接(2回程度を想定))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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