【アカウントマネージャー|大手顧客の課題解決に向けた品質戦略をリード】開発・QA・PMOの経験を活かして、クライアントのビジネス成長を支える

仕事内容と労働条件

仕事内容

<主な事業領域>
ソフトウェアテスト事業

・クライアントの開発・運用体制の理解、課題の抽出
・品質保証戦略の提案および改善施策の立案・実行
・QA体制の立ち上げ・最適化に向けたプロジェクト設計
・各ステークホルダーとの折衝および関係構築
・売上・利益のモニタリングおよびアカウントの拡大戦略の実行

これまでに蓄積してきたQAナレッジを活かしつつ、クライアントの状況に応じた最適なソリューションを提供していただくことを期待しています。

当社は2022年2月に「当社」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併したことにより、
事業拡大を進めております。

日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「当社」、
Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、
ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。

この3社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」の
すべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。

■ 大手クライアントの品質課題に"戦略的に"向き合うポジション
単一プロジェクトの管理にとどまらず、事業横断的な品質保証体制の構築や、経営視点での課題解決に取り組むことができます。現場視点と経営視点の両軸を求められる、やりがいのあるポジションです。

■ 幅広いバックグラウンドを活かせる環境
開発経験やPM/PMOとしての知見、また第三者検証会社での実務経験など、これまでのキャリアを総合的に活かし、クライアントに対して本質的な提案を行うことができます。

■ 年齢やバックグラウンドに依存しないフラットな評価体制
当社では「年齢」や「これまでの業界」よりも、「現在どのような価値を提供できるか」を重視しています。高い視座と実行力をお持ちの方には、シニア層であっても重要なポジションをお任せします。

応募資格

【必須スキル・経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発におけるPM/PL経験
・QAまたは第三者検証領域でのマネジメント経験(プロジェクト/組織いずれも可)
・顧客折衝や提案を含むアカウント管理のご経験

【歓迎するスキル・経験】
・複数のプロジェクト・部門を横断したマネジメント経験
・JSTQB Advanced Level(TM/TA)などの有資格者
・クライアントの中長期的な課題解決に向けた提案型営業の経験
【歓迎】
【求める人物像】
・部分最適ではなく、事業全体の品質向上に関心をお持ちの方
・既存のやり方にとらわれず、より良い方法を自ら提案・実行できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、アカウントの価値最大化に取り組める方
・シニア層としての安定感・責任感を持ち、成果にコミットできる方

就業場所

東京都 千代田区
10:00〜19:00(内休憩 1 時間)
※部署や業務内容により一部異なります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇

※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)
・平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。
・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

賃金

・年俸制
・固定残業20時間/月を含む
※管理監督者は裁量労働制
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・社会保険完備・退職金制度・持株会制度・資格手当
・昇給年2回(4月、10月)
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可(条件あり)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接 2〜3回 ↓ 内定 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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