【営業チーム長候補】SaaS×提案営業 / 残業少なめの社風 / 完全土日祝休み / 転勤なし / マネジメントに挑戦したい方歓迎 / 大手韓国企業の日本支社

仕事内容と労働条件

仕事内容

<業務に関して>
■主な業務内容
・問い合わせ対応を含む法人提案営業・契約業務
・自社サービス「Giftto」「Booster」の導入支援
・営業プロセス、資料の改善と整備
・チーム内情報共有とコミュニケーション促進
・経営陣との営業方針・目標の策定と展開
■業務補足
・現在は既存のお客様へのご提案が中心ですが、新たなお客様との接点を増やすことも今後の課題です。興味を持っていただける企業や
担当者と出会うための方法やアプローチについても、一緒に考えていただければと思っています。
・営業活動は現在すべてオンラインで行っており、全国のお客様への対応が可能です。
・提案方法や進め方については、基本的にはご本人の裁量にお任せしています。お客様に合わせた最適なアプローチを、自由に設計・実行
いただける環境です。
■組織構成
<ご提案いただくサービス>
■Booster(ブースター)
サーなど「想いを届けたいすべての人」の発信活動を、手軽かつ効果的にサポートしています。
応募アクションは 20 種類以上で、当選者には「Giftto(ギフっと)」と連携して住所不要の e ギフトを即時送付できるなど、参加者にとっ
しできる、やりがいあるサービスです。
■Giftto(ギフっと)
Giftto(ギフっと)」は、SNS やメールで URL を送るだけで、ギフトが贈れる新しいかたちの e ギフトサービスです。受け取った方は提携店
舗等でそのまま使えるため、個人間のちょっとした気持ちのやりとりを、ぐっと身近なものにしています。
対応をはじめ、グローバルな活用も広がる今、e ギフト市場は大きな成長フェーズにあります。
営業として関わるのは、単なるギフトの提案ではありません。“人の気持ちが動く瞬間”を、テクノロジーと仕組みで支える仕事です。あなたの
アイデアと行動力で、企業とその先にいる人々の「嬉しい」をカタチにしていきましょう。

(働く人・社風)
当社では、働くメンバーが心地よく、前向きに働ける環境づくりを大切にしています。韓国本社のカルチャーをベースにしつつ、日本支
社ならではの柔軟であたたかい社風が根づいており、服装は自由で、堅苦しさのない雰囲気の中、それぞれが自分らしく働いています。
<特徴的な社風・働き方>
■やりたいことを後押ししてくれる文化
→「こんなことをやってみたい」「こうすればもっと良くなる」といった提案が歓迎される環境です。
■「なるべく残業をしない」が共通認識
→定時で帰ることが悪とされない、効率を重視した働き方を推進しています。
■“ご飯はしっかり食べよう”が文化に根づいています
→韓国文化の影響もあり、ランチタイムを大切にする社風です。
■Birthday 休暇・社内ランチ会なども充実!
→誕生日には休暇を取れる制度や、全体でのランチ会など、日常的な交流を大切にしています。

応募資格

法人営業の経験がある方
・オンラインを通じたサービス提供・販売・プロモーションに関するいずれかの業務経験をお持ちの方
(例:EC 営業、クラウドサービスの営業、Web マーケティングなど)
・プレイングマネージャーとして活躍したい方
【歓迎】
・営業や事業開発の実務経験をお持ちの方(目安:5 年以上)
・オンラインサービス営業や SNS を活用したプロジェクトに携わったご経験のある方
・オンラインマーケティングへの理解と興味をお持ちの方
・提案型の営業活動やアウトバウンド施策に関心をお持ちの方

就業場所

東京都 港区
大門駅徒歩 3 分、御成門駅徒歩 4 分、浜松町駅徒歩 7 分

就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8 時間 00 分)
8:30~10:00 までの時差出勤制を導入しています。
また、休憩時間は 1 時間です。取得タイミングは各自の業務状況に応じて自由に設定いただけます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

想定年収:600 万円~900 万円(年俸制)
※経験・スキルに応じて決定いたします。条件はご希望に応じて調整
可能です。お気軽にご相談ください。

通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:無
家族手当:有
残業手当:有
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

退職金制度
・残業手当有り
・退職金制度
・慶弔休暇および見舞金支給
・定期健康診断
・ランチ会開催
・コーヒーマシン&ウォーターサーバー完備
・食事ポイント支給
・Birthday 休暇
・Happy Friday ※1
・毎年 1 回 10 万円の福祉ポイント支給
(例:Amazon ギフトポイント、Apple ギフトポイント等)※2
※1:毎月金曜日の 1 日を選択し、15 時以降に退勤できる制度
※2:社員のリフレッシュを目的として、年 1 回 10 万円のオンラインギフトを給与とは別に支給する制度

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→筆記試験→ご内定 ※一次面接:オンライン/二次面接:対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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