CTOと並走し、組織を形にするVPoE|EM経験者歓迎/スケーラブルな開発組織へ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 会社について
当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。

■ 募集背景
これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務です。そこで、組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える「VPoE」ポジションを新設しました。

■ 業務内容
以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。
・エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計)
・テックリードやEMの育成と支援
・組織全体の技術力・開発力の底上げ
・開発プロセスの最適化および生産性の向上
・経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行

「RESERVA(レゼルバ)」は、ビジネスのすべてを自動化・効率化する国内シェアNo.1の予約システムです。導入社数は35万社を超え、官公庁や地方自治体、教育機関、大手企業から個人事業主まで、あらゆる運用方法に対応しています。誰でもかんたんに無料で予約サイトが作成でき、予約受付→決済→顧客管理→集客まで、RESERVA1つで完結します。100種類以上の豊富な機能に加え、ZoomやLINE、スマートロックなどの外部サービス連携も充実。RESERVAでビジネスの可能性がもっと拡がります。
RESERVAは、サービス提供開始から導入企業数は右肩上がりで急拡大しています。
今後も国内No.1の予約管理システムとして更なる機能開発を進める予定です。
国内の企業だけでなく、海外の企業、政府機関、そして個人事業主にも導入されるようなグローバルプラットフォームにしたいと考えています。

急成長SaaSの開発組織を牽引するVPoEポジション。採用・評価・育成などの仕組みづくりから、開発生産性やエンジニア文化の醸成までを包括的に担っていただきます。経営直下で裁量を持ちつつ、再現性ある強い組織づくりに挑戦できる環境です。

応募資格

・10名以上の開発組織におけるEMまたはVPoEの経験
・エンジニア採用・評価・育成に関する実務経験
・Webアプリケーション開発における一定の技術的知見
・経営層・PdMなど他部門との折衝経験
・組織課題に対して構造的に向き合い、解決したご経験
【歓迎】
■ 歓迎スキル
・スタートアップ/ベンチャー企業でのVPoEやEM経験
・組織設計、評価制度構築、オンボーディング設計の実務経験
・技術ブランディングやエンジニア採用広報の企画実行経験
・複数の開発チームの横断的マネジメント経験

■ 求める人物像
・経営視点と現場視点を行き来し、橋渡しができる方
・技術と人の両面に強い関心を持ち、チームの成長に喜びを感じられる方
・常に本質を捉え、組織や事業の課題を構造的に捉えて改善できる方
・自ら手を動かしつつ、再現性のある組織構築ができる方

就業場所

東京都 港区
月間平均残業時間は全社平均

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
定期健康診断
予防接種補助
がん検査補助
出産お祝い金
結婚お祝い金
9連休制度
服装自由
保養施設
フリードリンク

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2~3回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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