【インフラエンジニア】キャリアを築ける希望の案件に参画!|平均残業7時間/年間休日120日以上◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
・AWS、Azureなどのクラウド関連システム関連インフラ構築
・システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善
・インフラ系プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール
(ご経験、志向から適切な業務を担当していただけます)

主にSIer様より案件を受託して作業をしています。
業界は様々ですが、主に設計・構築を中心に行っています。

【プロジェクト紹介<一般法人向けNW構築運用(PM/PMP業務)>】
連結従業員数5万人以上の大規模会社の、ネットワーク構築運用業務を担当させていただいております。
新規拠点のネットワークを構築したり、構築後のネットワークに異常が起きた際に調査を行い
被疑箇所の特定を行ったりしています。 EOLを迎える機器を更改するために、全国もしくは海外への出張もあります。

■主な作業
見積り~ベンダー発注まで、ベンダーコントロール、設計書作成、NW構成図、
NW機器選定・発注・構築・エンドユーザとの顧客均衡

■環境
弊社内で作業を行っております。たまに客先へ出社します。
色々な他社様が当プロジェクトへ参入していますが、分け隔てのない関係だと思います。
プロパーさんも気さくで、お話しやすい方です。 障害が発生すると残業も発生します。

≪方向性は“みんな”で決める。だから働きやすい会社。≫
規模は小さいながら着実に売り上げを伸ばし、成長を続ける当社。
お客様から安定してお仕事をいただけているため、創業以来『無借金経営』を貫いています!

また、「生活をよりよくするために仕事をする」を
モットーに、プライベートな時間を重視。
年間休日数は、企業平均の108日に比べて多く、124日あります。
有給消化率も【91.8%】とかなり高め。
原則、休むのに理由はいりません。

月の残業時間についても企業平均15.5時間に対して当社は7.18時間!
心身ともに健康な生活を送るため、残業ゼロを目指しています!

また、大手企業に引けを取らない手厚い福利厚生制度も自慢。
メンバーからも「助かる!」と好評です♪

★住宅手当(4万円)
★引越し代金、入社のための移動費補助(会社負担20万円まで)
★家族手当(扶養家族1名につき1万円)
★結婚・出産・入学祝い金(一律5万円)
★里帰り補助制度(年1回、往復費用の半額負担)
★副業推奨
...などほかにも多数あり

「働きやすさ」も「待遇」も妥協しないなら、ぜひ当社へ!

【募集背景】
2016年5月に誕生した当社。
まだまだ若い会社ですが、ムリせず、ゆっくりと地盤を固めてきました。
しかし、これからは成長スピードを加速させていくため、エンジニアを増員したいと考えています。

私たちが目指すものを実現させるためには、新たな力が必要です。
ぜひ一緒に会社を作っていきませんか?

応募資格

【応募条件】
・ITインフラ経験1年以上お持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・AWS、Azureなどのクラウドサーバ設計/構築経験をお持ちの方
・基本設計などの上流工程の経験
・リーダー経験

就業場所

神奈川県 横浜市中区
【勤務地】
★在籍エンジニアのリモート率90%以上!
※神奈川・東京近郊に在住でのリモート勤務となります。
(入社時により東京・神奈川へ引っ越す方には引越費用補助あり)

※転勤はありません。
※東京都内や神奈川県での客先常駐の勤務形態となる場合が御座います。
※現在はリモート率100%(2025年7月時点)

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
※勤務時間は顧客先に合わせることがあります

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
🔸完全週休2日制(土日祝)
🔸夏季休暇(3日)
🔸年末年始休暇

賃金

【給与】
■インセンティブ
賞与:年2回(6月、12月)

■昇給・昇格
昇給査定:年1回(4月)

【試用期間】
3ヶ月
その他待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・住宅手当・社宅・寮・資格取得制度・退職金制度・交通費支給・家族手当
🔸残業代全額支給(みなしなし)
🔸社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
🔸介護保険
🔸通勤交通費(全額支給)
🔸住宅手当(4万円※社宅制利用者には不支給)
🔸家族手当(扶養家族1名につき1万円)
🔸借上社宅制度
L家賃の半額補助(上限5万円)
L家財保険、更新料:会社負担
L賃貸社宅の初期費用を補助(最大40万円まで)※条件あり
🔸引越し費用の補助
L引越し代、入社の為の移動費を補助(最大20万円まで)※条件あり
🔸フィットネスジム費用(半額負担:上限月額1万円)
🔸里帰り補助制度(年1回、往復費用の半額負担)
🔸技術書購入費用(全額負担)
🔸資格取得支援制度(会社負担上限:5万円まで)
L資格試験受験時(半額負担)合格の場合(全額負担)
🔸結婚・出産・入学祝い金(一律5万円)
🔸退職金(5年以上)
🔸リファラル採用制度あり(最大40万円)
🔸副業OK
🔸私服勤務OK
※エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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