
建設・設備管理 / 東京都
【店舗内装施工管理(建築・建設業界、内装施工管理経験者)】東京|大手企業と直接取引/有名デザイナー案件実績多数|週休2日制・転勤なし◎
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事私達は、常に「本質」を捉え店舗の内装施工を行っています。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜1000万円
この仕事について
私達は、常に「本質」を捉え店舗の内装施工を行っています。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜1000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 学歴不問
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 私達は、常に「本質」を捉え店舗の内装施工を行っています。
個店から大型店、予約殺到の飲食店から高級店までと幅広く飲食店を手掛けてきたからこそ、
本物の「繁盛店」をつくっていくことができます。
当社は、発注元クライアントと直接取引の内装施工がメインとなり、
材料変更、金額相談などプロジェクト管理担当として自由度高く業務に取り組める環境です。
■業務詳細(例)
▼お客様からのご依頼、現地調査
▼設計のご提案、見積り作成
▼設計図面作成
▼施工計画(工事日程調整、協力会社への依頼等)
▼予算・スケジュール管理
▼協力会社への指示、現場管理
▼引き渡し
・案件割合:新築80%/改装・メンテナンス20%
・案件規模:1,000万円~5億円(平均:2~3,000万円)
・工期:小規模(1ヶ月~2ヶ月)、中規模(3ヶ月~最大6ヶ月未満)
・エリア:東京23区・首都圏メイン(直行直帰OK/出張・深夜施工ほぼなし)
※意匠性の高い案件から、大規模な複合施設まで多岐にわたります。
【施工実績】
★2023年~2024年施工実績★
予約殺到の飲食店から高級店まで幅広い実績があります。
・鮨 無何有(東京都港区白金)
・北じま(神奈川県鎌倉市)
・日常茶飯時(東京都港区・虎ノ門ヒルズステーションタワー)
・すき焼 しゃぶしゃぶつかだ 渋谷スクランブルスクエア店(東京都渋谷区)
・裏の山の木の子 渋谷店(東京都渋谷区道玄坂)
・すき焼 しゃぶしゃぶつかだ KITTE大阪店(大阪市北区梅田)
・月島もんじゃ くうや すすきの店(札幌中央区・ココノススキノ)
・8TH SEA OYSTER Bar cocono susukino店(札幌中央区・ココノススキノ)
※もちろん飲食店以外の案件もあり幅広く内装施工に携わることが出来ます。
【Service】
<私たちにできること>
主に飲食店の「施工管理」を行います。
基本設計図をもとに、最適な施工プランを組み立てし、店舗の完成に向けて正確に具現化していくことが強みです。
またオープン後のアフターフォローも可能です。
わたしたちにご相談・ご依頼いただく案件は、次のようなケースがあります。
🔸内装設計担当者
基本設計図をもとに施工を依頼したい
飲食店に関する施工のアドバイスがほしい
複数店舗を展開していくことを想定した依頼がしたい
【当社の強み】
🔸商空間に特化したノウハウ
創業以来、飲食店や施設の設計や施工に携わってきたノウハウの積み重ねによ
りきめ細やかなフォローが可能。どんな案件でもご相談ください。
🔸細部まで注意を払い納得の仕上げで引き渡す
施工管理には細心の注意を払いますがそれでも仕上がりが良くない場合には
納得できる仕上がりに調整の上、クライアント様へ引き渡します。
🔸理想を形にする柔軟さとスピード感
要望やこだわりをくみ取りながら、 多様なニーズに応えていきます。
流行や変化の目まぐるしい仕事だからこそ、 刺激的でやりがいを感じることが多くあります。
【メディア掲載実績多数/店舗内装工事における施工管理】
2003年に創業し東京と札幌を中心に数々の人気店の内装を手掛け、
近年では飲食店のみならず高級個人店やオフィスの内装にも事業領域を広げています。
大手企業と直接取引を行っており有名デザイナー案件の実績も多数あります。
20年以上蓄積したノウハウと経験値は業界随一と自負しています。
少数精鋭で精度の高いモノづくりをする技術家集団として飲食店づくりの豊富な経験と知識でお客様から選ばれ、
一歩一歩着実に業績拡大を実現していきます。
モノづくりが大好き/いいものを作りたい/インテリアがやりたい/主体性があって動ける/コツコツやれる/
こだわり持ってやり切れる/ものづくりにプライドがあってやり切れる/自分からどんどん発信したい/
オンオフ、メリハリを付けたい/小規模な会社で働きたい/裁量をもって仕事がしたい/もっと成長したい/
この中で一つでもあてはまった人はぜひご応募してみてください!
当社は、発注元クライアントと直接取引の工事がメインとなり、
材料変更、金額相談などプロジェクト管理担当として自由度高く業務に取り組める環境です。
【オススメポイント】
🔸 高い裁量でプロジェクトを主導
元請けとし案件の為、現場を主導し、施工手法や進行計画に自分の判断を反映できるため、やりがいは十分。
内装施工管理としての専門性を高めながら働けます。
🔸年間休日120日以上/残業月平均20時間
週休2日制(日曜+1日)で、施工管理職でも残業少なめ(月平均20時間)。
休日出勤時には振替休日を必ず取得でき、プライベートとの両立が可能です。
🔸 転勤なし、出張・深夜施工ほぼ無し&直行直帰OK
案件エリアは東京23区および首都圏が中心。
直行直帰の現場も多く、出張や深夜施工は年に数件程度。
勤務地固定・転勤なしで、長期的に腰を据えて働けます。
🔸 有名デザイナーや大手企業との取引中心
ミシュラン星つきの飲食店、予約困難な和食や、会員制バーなど、
機密性も高い案件を多く手掛けています。
某飲食店サイトの口コミベスト100位の中の上位5店舗を弊社が手がけた実績もあり。
🔸無理のない勤務体制を構築
顧客との信頼関係が構築されているため、
無理な納期・スケジュールもなく、
社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしております。
【 入社後の流れ】
これまでの経験やスキルに応じた業務からスタート。
現場を中心としたOJTからスタートし、
得意な分野では即戦力として活躍していただきつつ、
未経験領域にも徐々にチャレンジし、幅広いスキルを身につけられる環境です。 - 応募資格
- ・内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方 (2年以上)※資格不問
・デザイン性の高い物件を手がけたい方
【歓迎】
【歓迎】
・建築士資格、施工管理技士保有者
・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
・建築士資格、施工管理技士を目指している方
・建築、インテリア系学校卒業者
・CAD(VectorWorks)の使用経験のある方
【求める人物像】
・内装施工管理の経験をお持ちの方(経験年数不問)
・自分の裁量で現場を動かしたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・意匠性の高い空間づくりに関わりたい方
・内装施工管理の専門性を深めたい方 - 就業場所
- 東京都 港区
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
裁量労働制:なし
【残業】
残業:有
平均残業時間:20時間程度 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- その他
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
🔸週休2日制(日曜定休・他1日)
🔸年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※現場により日曜以外の休日設定は異なる
※代休は休日出勤した月に取得可能です。
◇直行&直帰OK/休みのスケジュール調整がしやすい環境
◇2024年はGWは8連休、年末年始休暇は10連休♪
2025年の年末は9連休となります! - 賃金
- 【モデル年収例】
年収470万円 / 25歳
年収650万円 / 28歳
年収720万円 / 36歳
年収870万円 / 43歳
【給与】
月給:370,000円~780,000円(一律手当を含む)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間40時間0分/月を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・評価による)
【試用期間】
3ヶ月
【雇用形態】
正社員
期間の定めなし
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度
🔸残業手当
🔸通勤交通費(上限2万)
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸資格取得支援(OJTを予定)
🔸休日出勤手当
🔸携帯電話支給
🔸制服あり
🔸定年60歳(再雇用延長:65歳)
★2025年は大阪万博に家族で招待★
世界の建築物をみて感性を磨く事が目的
社員旅行が無い為、家族で過ごす時間を大切にして欲しいという意味も含まれております! - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接(対面もしくはzoom) ↓ web性格診断テスト(所要時間5分) ↓ 2次面接(対面))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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