生成AIエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

・複数の生成AIプロダクトがありますが、現在はデジタルヒューマンとの対話体験を核としたプロダクト開発を行っています。
・3Dモデリングされたデジタルヒューマンが人間と対話するもので、スムーズな会話体験の制御から、アプリケーションのつなぎこみまで行います。

【技術スタック】
フロントエンド: TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSS, v0
バックエンド: TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL, MySQL
インフラ: AWS, Terraform
バックログ管理: Notion
コード管理: Github

【情報共有・コミュニケーション】
Notion,Slack

【2024年4月創業のHR Techスタートアップ EX市場の国内パイオニア】
当社は「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業した設立1年未満のスタートアップです。
伸長するHRテック領域において、国内で唯一大きな余白となっているEX(エンプロイーエクスペリエンス)市場に初めて旗を揚げました。

【シード16億調達。1兆円企業を目指し複数プロダクトを驚異的速度でリリース】
シードとして異例の16億円の調達を行い、市場から強い期待をいただいております。
創業3ヶ月でエンプロイーサクセス(従業員体験向上)プラットフォーム「PeopleWork」をリリース。今期はオンボーディング(早期戦力化)、レコグニション(報酬・福利厚生)領域のリリースを予定しており、来期は生成AIを用いたRPO事業や、リスキリング/ラーニング等のLMS領域へも参入予定です。
人的資本開示の必須化、急速な中途採用シフト、リスキリング/ラーニング需要など市場の追い風も強く、創業初日から1兆円企業を目指しています。コンパウンドスタートアップとして、People Success領域において5年で20以上のプロダクトをリリースしていきます。

【世界中の働く人を成功させるための多角的事業展開】

昨年創業ですが、シードでなんと12億調達している企業で、AIネイティブなHRプロダクトを複数開発し、進められています。
社員へのSO配付も予定されており、関東在住であれば、ほぼフルリモートで働けます。

【募集背景】
・すべての人を支援を通して成功に導くことを目指す当社は、人事領域の多くの課題をAIやテクノロジーの力で解決するため、創業1年強の会社ですが既に2つのAIプロダクトをロンチしており、さらに複数の新規AIプロダクトを開発中です。
・LLMなどのAI技術の発展は目覚ましいですが、それ単体では人事領域の本格的な業務で使うことは難しく、そのギャップを埋める AI-UX を実現することを目指し、お客様と課題ベースでPoCを繰り返しながら市場の拡大に取り組んでいます。
・現在、既存プロダクトをご導入いただくお客様の増加や、新規プロダクトのPoCプロジェクト数が急速に増える中で、プロダクト開発組織の拡大を図りたく新たなメンバーを募集しています。

応募資格

・LLMをプロダクトに組み込み運用した経験
・フロントエンド、バックエンド、インフラいずれかの領域でのプロダクト開発経験
・プロダクトオーナーと連携しながらスピーディーに仕様策定から実装まで進められる方
・LLMの最新技術や手法をキャッチアップし、プロダクト開発を推進できること
・日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
【歓迎要件】
・AIファーストな開発経験
・機械学習モデルの実装経験
・フロントエンド、バックエンド領域の専門性
・AIの先端研究にキャッチアップしていること
・事業立ち上げ経験、またはアーリーフェーズでのプロダクトグロース経験

【求める人物像】
行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。
* スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方
* 会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方
* 自己変革しながら会社とともに成長ができる方
* コトに向かって思考し、行動を取れる方

※ぜひ代表 橘のnote記事もお読みください

就業場所

東京都 新宿区
・就業時間:フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
・リモートワーク:一部可
・時間外労働:あり
※専門業務型裁量労働もあり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇
・介護/看病休暇
・生理休暇
・ペット忌引き休暇
・有給休暇 入社初日10日付与
・育休取得率100%:女性0名・男性17名
・慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・PC支給
・ストックオプション制度
・副業一部可(一定の等級以上が該当。申請認可制)
・服装髪型自由
・慶弔見舞金
・交通費支給(上限18万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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