【営業からのキャリアチェンジも可◆夜間の呼び出し無◆年間休日125日◆機械いじりが好きな方歓迎!◆残業月平均20h以下◆フレックス◎◆業界トップシェア◆医療機器フィールドエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】
皮膚科・形成外科・美容外科領域のクリニックに対して、国内トップクラスのシェアを誇る医療用レーザー装置をはじめとした医療機器・美容器具の設置、定期点検・調整、修理、および年間保守契約の提案など、一連の技術サポート業務全般を担当します。
全国500件以上の医療機関とメンテナンス契約を結んでおり、製品のトラブルを未然に防ぐ予防メンテナンスから、突発的な不具合が発生した際の原因究明・復旧対応までを担うことで、ドクターや患者様の安心と医療の現場を支える、非常に貢献度の高いポジションです。

【仕事内容】
美容皮膚科・形成外科などのクリニック向け国内トップシェアを誇る、医療用レーザー装置等の設置・メンテナンス・修理業務全般。

▼定期メンテナンスおよび設置業務:
・クリニックでの医療機器(レーザー装置、紫外線・赤外線治療器など)の納品時設置・動作確認、およびトラブルを未然に防ぐための計画的な定期点検。
▼突発的な故障への修理対応:
・機器に不備や故障が発生した際の原因究明、および現地(または持ち帰り)での修理対応。
▼技術営業および管理業務
・年間保守契約の提案セールス、部品管理、機器設置先データの作成・管理。
▼国内出荷前の検査
・海外から輸入した医療機器の製品検査。

※担当エリア:関東メイン(東北エリアを含む)への随時出張あり。
※大型車(ハイエース等)での機械運搬・運転を伴います。
※主に美容クリニック用の機器であるため、製品が使われるのは基本的に日中です。夜中の呼び出しは基本的にはありません。
※突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施。
※月2日程度の土日祝の交代出勤(独り立ち後)がありますが、事前・事後に完全振替休日を取得可能。

【異業界からの挑戦歓迎】スキルよりも「とにかく機械いじりが好き」を最重視!
趣味でバイク・車・PCなどの分解や整備をしている方、機械への強い探求心がある方を人物重視で採用します。実際に自動車・電車の整備士など、異業界出身の先輩が多数活躍しています。

【抜群の市場安定性】業界トップシェアのリーディングカンパニー
全国500件以上の医療機関とメンテナンス契約を締結しており、参入障壁の高い「美容医療機器」の分野で圧倒的なシェアを誇ります。EV化等の影響を受けず、今後も成長が続く安定した業界です。

【スペシャリストへと育てる研修体制】海外研修のチャンスも
入社後はマニュアルと先輩の同行(OJT)でイチから技術を習得。定期的な社内研修に加え、場合によっては海外の製造メーカーへ派遣されるなど、確かな技術と豊富な知識を持つスペシャリストへと成長できる環境です。

【高いワークライフバランス】残業少なめ、夜間呼び出しなし
月平均残業は20時間程度。美容クリニックが対象のため、夜間の突発的な呼び出しは基本的にありません。2025年度の年間休日は124日+夏季休暇最大5日と、プライベートも大切にしながら働けます。

【多彩なキャリアパス】技術を極めるその先の道も
フィールドエンジニアとして現場を極めるだけでなく、本人の適性や希望に応じて、さらに機械に特化した「品質保証部門」や「製造部門」などへ領域を広げていくキャリアアップも可能です。

応募資格

■必須要件:
・何かしらの機械いじりの経験をお持ちの方、興味関心が強い方
※自動車、バイクなど機械に常態的に触れている方、触れることが好きな方
・日常的に運転をしている方、もしくは抵抗のない方
・大型車(ハイエース)を運転して機械運搬などの作業を行います

■歓迎条件:
・医療機器会社でのご経験(機械好きな方なら営業からのキャリアチェンジも可)
【歓迎】
・機器関連のフィールドサービス(機器の設置や点検・修理などの作業)のご経験
・サービスエンジニア・自動車や電車の整備をされていた方も活躍されています
・電気・機械系学部出身の方 ※業務経歴不問
・臨床工学技士の方で機械のメンテナンスに興味のある方

就業場所

東京都 文京区
◆フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~16:00
・フレキシブルタイム:始業時間7:15~11:00/終業時間16:00~19:45
・休憩時間:60分(12:00~13:00)

◆残業:月平均20時間
※担当エリアにより随時出張が発生いたします。
※転勤について:当面はありませんが、会社成長、本人育成の観点から、将来的な転勤の可能性はあります。

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制、祝日
※業務都合により休日出勤の場合は、事前事後に振替休日の取得可能

・夏季休暇(連続5日間)
・有給休暇(入社直後(1~10日/入社月により異なる、7月に11~20日付与/勤続年数により異なる)
・土日祝日は交代で出勤となります。(1ヵ月に1、2回
※振替休日を事前・事後に取得していただきます。
※休日出勤は機器の扱いに慣れ、独り立ちした段階で発生予定

賃金

<賃金内訳>
月給¥350,000~ (基本給¥295,000~ 固定残業代¥40,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※年収はあくまで目安で経験、スキル、年次を考慮して決定します。
・賞与:原則年2回(業績に応じて特別賞与あり)
※月給(月額)は固定手当・諸手当を含めた表記です。

・雇用形態:無期正社員
・試用期間:あり(6か月)
※試用期間中の労働条件に変更はございません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度
・寮/社宅:なし
・永年勤続表彰制度:あり
・福利厚生サービス(リロクラブ)加入
・インフルエンザ予防接種、健康診断を会社負担で受診可能
・自社製品をの購入/社員価格(化粧品、美顔器)
<各手当・制度補足>
・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤補助手当:1か月分の定期代、または出社日数×往復運賃を支給 ※2km未満のバスは対象外
・都市手当:15,000円支給(本社勤務の場合/持家・賃貸不問)
・退職金制度:勤続年数満3年以上

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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