【BM/施工管理】分業体制により働き方◎年休127日/転勤無し/残業20h

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産に関する総合ソリューションを展開している当社にて、
オフィスビルをメインに価値向上に向けた工事の管理担当者を募集します。
丁寧なOJTがあるため、1からオフィスビルの付加価値向上を体得できる環境◎

【詳細】
■管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事の施工管理
■改修工事の提案、ビルメンテナンス、建築設備に関するマネジマント、設計チームとの打ち合わせ等
■その他:修繕等の協議、見積・発注管理、事務処理、建物所有者への報告・工事提案などの業務

※変更の範囲:会社の定める業務

【当社について】プロパティマネジメント事業を中心に不動産運営管理事業、建物リニューアル事業、不動産開発事業から、建築設計事業と不動産仲介事業まで、総合不動産会社に向けて事業の幅を大きく広げています。中小オフィスビルの運営管理に特化し、豊富な実績と営業の技術を擁し、日本一のビル経営を目指しています。

■売上高グループ合計56億円。グループ会社では自社開発を進めるなど基盤のある安定企業
■現在、上場を見据え、社内の事業体制を強化中。年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境

【働き方】
分業制で効率的な働き方◎
(年休127日・土日祝休み・就業時間を契約時に相談可能と柔軟性◎/有給消化率100%)/転勤無しのため安定した勤務が可能!

【分業制】
PM・リーシング・管理・工事管理担当と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現!

【当社について】
中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、
日本で一番のビル経営の実現を目指しています!

応募資格

以下いずれか必須
・施工管理経験
・内装設計経験もしくはそのアシスタント経験

就業場所

東京都 中央区
【勤務地補足】
※勤務地の変更有無:無

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・産休・育休
■完全週休二日制
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

【給与補足】
■月額:333,334円~583,333円
└固定残業代(30.0時間分相当):60,000円
※スキルなどを考慮のうえ決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※インセンティブ支給(実績連動)

【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■試用期間:6ヶ月(最大12ヶ月/変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給・家族手当
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度/再雇用(全従業員利用可)
■継続雇用制度/勤務延長(全従業員利用可)
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■家族手当(未就学児手当)
■指圧による健康管理(週5日間常駐/施術無料)
※健康管理のため、プロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。
当社のオフィス窓からの眺めは格別です。
■誕生日祝い(図書券5,000円分)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回程度(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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