【リーシング】自社物件割合も増加し安定基盤/働き方◎土日祝休み/年休127日

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。
管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集いたします。
現在は自社物件へのリーシング割合も増えてきており安定基盤です◎

【詳細】
新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、
拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど

【特徴】
飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。
※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【当社について】プロパティマネジメント事業を中心に不動産運営管理事業、建物リニューアル事業、不動産開発事業から、建築設計事業と不動産仲介事業まで、総合不動産会社に向けて事業の幅を大きく広げています。中小オフィスビルの運営管理に特化し、豊富な実績と営業の技術を擁し、日本一のビル経営を目指しています。

■売上高グループ合計56億円。グループ会社では自社開発を進めるなど基盤のある安定企業
■現在、上場を見据え、社内の事業体制を強化中。年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境

【働き方】
分業制で効率的な働き方◎
(年休127日・土日祝休み・就業時間を契約時に相談可能と柔軟性◎/有給消化率100%)/転勤無しのため安定した勤務が可能!

【分業制】
PM・リーシング・管理・工事管理担当と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現!

【当社について】
中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、
日本で一番のビル経営の実現を目指しています!

応募資格

・不動産業界でのなんらかのご経験をお持ちの方

就業場所

東京都 中央区
【勤務地補足】
※勤務地の変更有無:無

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・産休・育休
■完全週休二日制
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

【給与補足】
■月額:333,334円~583,333円
└固定残業代(30.0時間分相当):60,000円
※スキルなどを考慮のうえ決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※インセンティブ支給(実績連動)

【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■試用期間:6ヶ月(最大12ヶ月/変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給・家族手当
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度/再雇用(全従業員利用可)
■継続雇用制度/勤務延長(全従業員利用可)
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■家族手当(未就学児手当)
■指圧による健康管理(週5日間常駐/施術無料)
※健康管理のため、プロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。
当社のオフィス窓からの眺めは格別です。
■誕生日祝い(図書券5,000円分)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回程度(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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