【経験者歓迎!】エンジニアとしてキャリアアップ!創業以来の黒字経営◎年間休日125日|残業平均月5~10時間以内|福利厚生◎ワークライフバランス◎面接1回!

仕事内容と労働条件

仕事内容

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取引先より請け負った開発作業に当社チームで従事いただきます♪

◇フトウェア開発業務(C言語またはJava)
◇プログラム設計
◇コーディング
◇各種テスト
◇評価作業

■取引先例■
・自動車関連メーカ
・メーカ系システムインテグレーター
・自治体
・WEB系
・業務系
※大手企業が多く、組み込み系制御システムが比較的多いです

※状況により要件定義、バージョンアップ作業、保守作業まで行う場合もあります。
※術者の保有スキルに応じた作業を担当していただきます。

独自のオリジナル制度を実施しております!!

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■独立支援制度
当社では従業員の独立を支援、企業支援をしています♪
また、社員事業立ち上げに際しては、企画と立上げ推進にかかわった社員を、
年齢・経歴に関係なく分社後、責任者・社長に任命します!!
従業員からの事業企画・イベント企画などを随時募集しています

■社員委員会制度
社内的に持ち上がった様々な問題解決を従業員数名(3~5名程度)で委員会活動として
問題開発を話し合い会社に対して提案を行う制度です♪
3か月~半年で、月イチでWEB協議実施。問題は多岐に亘り、経営的問題から社内制度変更や遊びまで様々!
※担当手当が毎月支給されます

応募資格

C言語又はJavaによる開発経験が1年以上ある方(評価・保守除)
【歓迎】
◎管理職を目指したい方◎自分で考え、結果を出すことが好きな方
◎新規事業の立ち上げに挑戦したい方◎積極的にアイデア出しができる方
◎企画立案~検討、調査・宣伝・実施まで幅広く携わりたい方◎自ら考え・行動できる方
◎ギモンを率先して調べたり学習できる方 など

就業場所

広島県 広島市中区
標準時間 9:00~18:00 休憩60分
コアタイム9:30~17:00 休憩60分
フレキシブルタイム 8:30~18:00 休憩60分

※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇
○完全週休2日制 ○
有給:入社6ヶ月経過10日付与 年度繰越制度有
※試用期間は有給付与期間に算入する ※時効有給(付与から2年経過した流れる有給)買い取り制度あり
※有給休暇は1時間単位での使用可能(年5日/40時間上限)

賃金

基本給:187,000円 ~ 273,000円(経験、保有スキルにより決定)
固定残業代:10,000円(5時間分)
規則手当:10,000円
報告手当:2,000円 ~ 3,000円
地域手当:5,000円 ~ 30,000円(転勤者や広島市⇆東広島市が遠い人のみ)
準遠隔地手当:15,000円
住宅手当:23,000円 ~ 33,000円
能力手当:3,000円 ~ 25,000円(半年毎査定により改定)
家族手当:5,000円 ~
通勤手当:上限26,000円(実費支給)
テレワーク手当:200円(1日あたり)
※各手当は就業規則による支給条件あり
経験(実務経験内容・前職等)や能力、保有資格に応じて当社規定により優遇します。
※固定残業代20時間分/32,882円~含む。超過分は別途支給。
※月給には一律住宅手当含む。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・住宅手当・健康診断・家族手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限26,000円(実費支給※規定あり)
住宅手当:23,000円 ~ 33,000円(社内規定あり)
社会保険:・財形貯蓄
・社会保険完備
・民間団体障害保険加入
退職金制度:勤務2年以上、1年分を年末支払い

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)残有給は持ち越し可能

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・指定資格取得お祝い金(最高10万円+受験料+能力手当査定考慮)
・書籍購入補助(年額5000円)
・年2回有給での集合勉強会を実施します(セキュリティや新言語等)

<その他補足>
以下を該当者に支払い
・規則手当:1万円(2年目以降5,000円)
・報告手当:~3千円
・担当手当:3千円~1万5千円
・能力手当:~2万円(試用期間中支払い無し※6か月毎改定)
・テレワーク手当:2百円(1日あたり)
・地域手当:1万~2万円
※各手当は就業規則による支給条件あり
・従業員親睦会
・団体生命保険
・インフル予防接種支援制度
・I・U ターン支援制度
・年1回健康診断(人間ドッグ)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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