【業績拡大につき急募】完全ポテンシャル採用【リクルーティングアドバイザー(RA)】 新築オフィスで働ける

仕事内容と労働条件

仕事内容

人材事業部の総合職として、リクルーティングアドバイザー(RA)を担当していただきます。

【業務内容】
リクルーティングアドバイザーとして企業に対し、企業開拓を行い、適切な人材をマッチングしていきます。

【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の
採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。
求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、
この仕事のミッションです。

【具体的な業務】
・企業との面談/ヒアリング(1日平均2~5件)
・採用面接への対策、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

【この仕事の魅力】

◎実務未経験OK!万全なサポート体制
事業部専属の社員が付き、業務を教えていきます。
研修はOJTで実際に業務を進めながら、学んでいただきます。

◎職場環境やライフワークバランスも重視!
コミュニケーションが多く、不明点などはすぐに質問できる環境があります。
ある程度の自由な裁量の元、業務に取り組むことができているので、ステップアップできるチャンスがあります!

◎価値観を固定せず、変化がある環境!
毎日のルーティーンワークもありますが、突発的なイレギュラーや時間が前後する業務など、
一概には流れ通りにいかないこともあります!
そのため、常に反応できる柔軟性や変化に臨機応変に対応する場面もやりがいの一つです!

【試用期間】
有:3ヶ月(条件・待遇に変動なし)

【「アジア太平洋地域急成長企業」を3年連続受賞している”今”勢いのある会社】

当社は「飲食店サポート企業」を掲げ、東京九段で創業しました。
弊社には私も含め、完璧な社員は一人もおりません。
その代わりに社員は皆、会社の中でのNo1を確立したオンリーワンが集まった会社です。
そんな個性的なメンバーが9つの事業は全て心が通ったヒトが介在し、
全ての事業でクライアント様への「集客」がテーマになっております。
― クライアント様が期待するサービスの常に上を提供し続ける会社、ヒューマンでありたい ―
これが私達のプロとしての意地でありコミットです。

【「アジア太平洋地域急成長企業」を3年連続受賞している”今”勢いのある会社】
当社は「飲食店サポート企業」を掲げ、東京九段で創業しました。
弊社には私も含め、完璧な社員は一人もおりません。
その代わりに社員は皆、会社の中でのNo1を確立したオンリーワンが集まった会社です。
そんな個性的なメンバーが9つの事業は全て心が通ったヒトが介在し、
全ての事業でクライアント様への「集客」がテーマになっております。
― クライアント様が期待するサービスの常に上を提供し続ける会社、ヒューマンでありたい ―
これが私達のプロとしての意地でありコミットです。

【評価はグレード制】
弊社では、全職種共通のグレード制度を採用しているため行動評価(コンピテンシー)によって昇給していきます。
やればやっただけ給与もアップしていきます!

【平均年齢は驚異の32歳】
13年目の若い会社です。
縦の組織というよりも横の組織に近いので、働きやすい職場です。

【急成長事業】
昨年対比500%越えの成長スピードで事業をスケールしています。
急成長中だからこそ得られる経験や様々な新規ポジション生まれ、すぐに裁量を得ることができます!

応募資格

■PCの基本操作ができる方
■Microsoft Word・Excel・PowerPointの基本操作
■営業経験(1年以上)
【歓迎】
【いずれか1つでも当てはまる方は大歓迎】
■法人営業経験
■キャリアアドバイザー経験
■人材営業経験

【求める人物像】
■新しい価値観を持てる方
■臨機応変に対応できる方
■傾聴力がある方
■自身の意見を率直に伝えられる
■何事にも粘り強く取り組むことができる方
■働く目的が明確にお持ちの方
■業務改善に対する意識が高い方
■吸収力がある方
■仕事にプライドを持って取り組める方
■自走できる方

就業場所

東京都 品川区
・フレックスタイム制導入

就業時間・休憩

10:00〜20:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇

賃金

■月収:月収250,000円~300,000円
■昇給:年1回(4月に昇給制度あり)
■賞与:年2回(7月、12月)
■事業部インセンティブ:年2回

※経験者の場合は要相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社員割引制度・健康診断・交通費支給・役職手当・家族手当・資格手当・資格取得制度
◆交通費全額支給
◆健康診断/婦人科健診費用負担
◆インフルエンザ予防接種
◆保養所割引制度
◆社食割引制度
◆ヱビス電力特割制度
◆スマホ修理費用特割制度
◆業務用スマートフォン/希望PC貸与
◆退職金制度
◆オフィスコーヒー・紅茶飲み放題
◆冷暖房完備
◆喫煙スペース有
◆社員旅行(海外) ※2023年はヨーロッパに10日間

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 一次選考(オンライン) ↓ 最終選考(対面) ※最終面接前に人事面談が発生する場合がございます。 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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