【プロジェクトマネジメント(東京本社/ポテンシャル層)】魅力的な収益不動産開発を”一気通貫“して担うプロジェクト推進メンバーを募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
”ひとつの不動産にいくつもの最適解を"

当社は、ひとつの不動産に対して、集合住宅、商業施設、事務所、ホテルなどのアセットや、様々な企画やコンセプトの中で、何が最適なのか、多角的に検証し、収益不動産における最適解を探求する会社です。

“仕事を楽しみ、ワクワクすること・心が動かされることを追求すること” を大切に、個々の自由なアイディアを生かして、「他にはない」空間づくりを目指しています。

また、当社の組織的な特徴として、土地探索、企画・設計・施工、リーシング・売却などのすべてのフェーズを”一気通貫”で携わることにより、収益不動産の最適解を探求できることがあります。これまで設計・監理や施工に携わっていた方にとっては、設計以前の土地探索・商品企画や建物完成後の行方も含めてひとつのプロジェクトとして関わることで、より多角的な視点が身につくことが仕事の魅力のひとつと言えるでしょう。

【具体的な業務内容】

■開発プロジェクト推進業務(商品企画、スケジュール・コスト管理等)
※自社で取得した用地に対し、設計事務所・ゼネコンなどの社外関係者や社内各部門と協力しながら、主担当として”一貫”して、企画・設計・現場監理・プロモーションなどのプロジェクト・マネジメントを行っていただきます。

まずは、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、徐々に仕事を覚えてもらいます。

※当該ポジションには建築士の資格を有する社員が在籍しており、設計・建築系キャリアの方も専門性を活かしながら活躍できます。

中期経営計画で、不動産の「マルチチャンネル化の推進」という方針を
掲げ、全方位的に不動産事業ポートフォリオを構築している。具体的に
は、新築不動産販売、再生不動産販売(リノベ等)、オフィスビルの開
発、ホテル、ヘルスケア、不動産賃貸など。海外(タイ・カンボジア)
でもコンドミニアムを開発する等、不動産を軸に幅広い事業展開をして
いる。特に、都市部や主要都市の好立地開発力が高い。少数精鋭集団を
維持し、社員一人一人の役割の幅が広いのも特徴。

【職場の雰囲気】
今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

応募資格

【必須条件】
■街や人、建築に興味があり、ユニークで新しい企画を生み出したい方
■自ら積極的に学び、収益不動産開発を通じて自身のスキルや経験を向上させたい方
■幅広いアセットタイプ、特に店舗商業ビルの開発に興味のある方
※入社後、2~3年をかけて、不動産開発の一連の業務を習得できます。
【歓迎】
【歓迎条件】
■用地仕入れや商品企画、不動産業界でのご経験をお持ちの方
■設計、建築、施工業務にて、ご経験をお持ちの方
■未経験でも2年から3年をかけて不動産開発業務を習得する意欲のある方

就業場所

東京都 港区
9:00~18:00(休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
■完全週休2日(土日)
■年間休日120日
■年末年始休暇及び・GW、夏季休暇等会社の定める休日
■有給休暇制度あり
■祝祭日休み

賃金

・年俸制
・想定月収:375,000円~583,400円(固定残業代40時間分含む)
・基本給に加え、通勤手当および資格手当(宅建資格をお持ちの方に月1万円)を支給
・昇給:年1回(毎年2月)
・賞与:無し(業績連動型の決算賞与は支給実績有り)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・健康診断・社宅・寮・資格手当
・定期健康診断
・従業員持株会制度(奨励金あり)
・産休・育休取得実績あり
・社用PC、スマートフォン(iphone)貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→面接2~3回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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