
オフィスワーク / 東京都
※未経験/第二新卒歓迎!※<大崎>【労務/総務】◆福利厚生・休暇制度充実◆未経験から入社した若手メンバーが活躍中!(ID:45594)
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 480万円〜540万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。
- 時間09:00〜19:00
- 給与年収 480万円〜540万円
この仕事について
管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 480万円〜540万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。
執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■勤怠管理
■給与管理
■入退社手続き
■労務関連規定の整備、改修
■福利厚生や社会保険手続き
■健康診断やストレスチェック案内
■産業医対応
■社宅管理
■住民税対応
■人事評価対応
当社とグループ会社の労務管理全般を担当
■ファシリティ管理
■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応
■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
■ネットワーク通信機器導入
■システム導入
(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
『 世界で一番社会を変える会社を創る 』
“ We aim for creating a company that changes the society at the world best. ”
弊社では、このビジョンの基に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。
「新しい価値観を創造する」事をしていきたいと考えており、今世界に存在しない事業の創造をこれからも行っていきたいと考えています。
▍ WEB事業
リスティング広告、SEO、SNS広告、DSP・ネイティブ広告、アフィリエイト、サイト制作・運用、SNS運用代行、タレントシェアなど
お客様のWEB上での広告効果を最大化させ、集客増加・売上向上へと導くWEBプロモーションをトータルで請け負っております。クライアントの事業計画と戦略に最適化したプロモーションを実現いたします。
20年を超える対策実績、累計4,000社超、35,000ワード以上の経験を元に業界最高水準のサポート体制でSEO対策を実施。検索結果の上位表示を獲得し、サイトからの成果獲得を増加させることでクライアントの利益に貢献しております。
アフィリエイト事業では、200社以上の運用実績、及び 売上高でも代理店中TOP5に入る実績を有しており、多くのお客様から信頼いただいております。
[主な受賞実績/保有資格]
・Google Partner PREMIER認定(2023年2月)
・Google Excellent Performer Award Gold受賞(2013年)
・Yahoo!マーケティングソリューション 4つ星獲得(2022年)
・Indeed認定パートナー 日本最高ランク「プラチナムパートナー」認定(2023年1月)
・Meta Business Partners認定パートナー 最高位「バッジ取得パートナー」獲得(2022年)
・YMAA団体認証・KTAA団体認証 ゴールド認証、個人認証マーク運用担当全員取得(2023年1月)etc.
▍HR Tech事業
Indeed、スタンバイ・求人ボックス、rakusai、コールセンターなど
Indeed事業では、Indeed代理店の中で、唯一の人材事業とWEB広告事業のノウハウを持っているという強みを使い、Indeed内で上位表示させるなどクライアントの採用活動の業績改善に助力しております。
またLINEやSMSを活用することで、求職者の応募、連絡のやりとり、調整の就活に関する全ての内容を管理するツール・rakusaiの展開もしております。
▍人材事業
新卒採用、当社就職・当社第二新卒、当社ハイクラス、人材育成・研修、エグゼパート、当社テック、障がい者雇用支援事業など
全国各地で開催している新卒向け就職支援プログラム『Meets Company』では、就活のプロであるキャリアアドバイザーが就活生様への無料サポート、社長や人事と話すことができる合同説明会、非公開求人の紹介などを行っています。
『Ready Career』では、若手派遣社員を中心とした常用型派遣を行っております。
▍M&A・投資育成事業
当社 M&Aコンサルティング事業では、事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をしております。当社グループにて抱えている5,000社超のオーナー経営者への直接的な支援により、M&A情報としても迅速かつ正確に売主と買主のマッチングが可能です。
▍企業再生・事業再生事業
当グループの幅広いネットワークを活かしてクライアントの事業経営の安定や黒字化の実現に助力しております。短期的な業績のみならず、中長期的な事業経営の安定を目指し、さまざまな手法でアプローチしております。
▍医療事業
積極投資分野として、医療メディア事業、医療人材事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業など、多角的に進出しております。
また、日本人が海外で安心して医療を受けられるような未来を創り出す為、当社は2011年にタイにも病院を設立。その躍進はタイにとどまらず、現在では香港、アメリカ、ベトナムにもクリニックを展開。今後においても、現地の日本人駐在員や旅行客の多い国々へ進出予定。まもなくタイ2院、アメリカ2院、香港1院、ベトナム3院の体制になる予定です。
▍感染対策事業
感染症の予防対策にお使いいただける様々な製品を法人向けに提供しております。
▍不動産事業
不動産仲介・オフィスコンサルティング事業などを展開しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは同社ならではです。
【キャリアパス】… - 応募資格
- 【必須要件】
・初転職の方
・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
・PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等)
【歓迎】
【歓迎要件】
・総務経験
・労務経験
・簿記2級資格取得者
・ITパスポート取得者
・社労士資格取得者
・個人情報保護士資格取得者
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営者視点で働きたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! - 就業場所
- 東京都 品川区
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可 - 就業時間・休憩
- 09:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 - 賃金
- 年収 4,800,000 円 -
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)
※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
1 基本給 251,914円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
試用期間:3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・持株会制度・社員割引制度・健康診断・社宅・寮
<加入保険>
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
<福利厚生>
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円~/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
◆◇◆同社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
【同社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(2回) → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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