【東京】MOT枠・新規事業プロデューサー

仕事内容と労働条件

仕事内容

技術をベースとして、様々な領域における新規事業コンサルティングや自社新規事業の立ち上げを行います。

【新規事業創出支援】
大企業を中心に、総合電機メーカー/通信機器メーカー/化学材料メーカー/金属加工メーカー/システムインテグレーターなど、幅広いフィールドで新規事業に携わるチャンスがあります。

業務内容として具体的には、以下のような支援を実施します。
・市場調査、分析、消費者調査(定量調査、定性調査)
・技術動向調査(技術の棚卸)
・事業案・ビジネスモデルの構築
・新規事業成功への戦略立案から実行、プロジェクト推進
・事業計画策定
・技術ロードマップの策定
・事業パートナ(アライアンス先)との交渉、契約
・社内ベンチャー創出/アイディア公募の支援
・技術者向けワークショップの開催 等

※案件例
・金属加工メーカー/化学素材メーカーの新サービス創出
・通信事業者のAIサービス創出
・電気機器メーカーの技術者向けイノベーションワークショップ などなど、常時件の案件が動いています

【自社新規事業の立上げ】
全社員、自ら新規事業を立ち上げ、事業を立ち上げる過程で自分の強みを伸ばしCxO(”x”が自分の強み)となることを目指しています。
クライアント企業との協業・オープンイノベーションによる事業立上げ(大手企業が有する技術アセットの事業化)や、研究者とのコネクションを活かした大学発ベンチャーの立上げなど、
様々な業界のビジネスモデル、構造を理解し、ビジネスチャンスを創出するプロフェッショナルとしてご活躍下さい。

PrimalHolgingsー当社グループサイトもぜひご覧ください
グループの取り組みや実績、社員の働き方などをお届けしています。

国内には優れた技術を保有する多くの企業や研究機関があるにもかかわらず、なかなか事業の成功に繋げられていないのが実情です。
企業の研究部門や開発部門が持つ技術シーズを、新規事業として社会に生み出す熱意のある方を募集しています。
また、クライアント企業支援と並行して、自社新規事業創出も推進しています。大手企業が保有する技術アセットなども活用しながら、新事業・新会社を生み出す意欲ある方はぜひご応募ください!

応募資格

1. 履歴書
2. 職務経歴書

■面接を録画し、社内選考に活用させていただきます。下記「録画面接の同意について」記載の内容にご同意いただくよう、応募者様へご案内をお願い申し致します。

※録画面接に同意いただけない場合は、応募時にお知らせ下さい。

◆必須要件(ソフト面)◆
・様々な技術やシーズをビジネスに繋げていくことに強い意欲を持つ方
・新規事業立ち上げのプロフェッショナルとして、机上調査・検討だけでなく、仮説を立ててフィールドで検証するなどPDCAに基づく行動・実践ができる方
・失敗にめげず、根気強く新規事業立ち上げに取り組める方
【歓迎】
◆歓迎要件◆
・理系・文系など分野を問わず、研究・開発に打ち込んでいた方
・技術を通じて社会を発展させたいという気概のある方
・過去に新規事業開発に取り組んだことがある方
・自身の技術領域だけでなく、幅広い技術に興味関心のある方
・様々な異なる領域の知見を統合し、新たな価値を生み出すことに関心のある方
・事業目標達成に向けて、プロジェクトを主導して進めた経験がある方
・営業経験のある方(BtoB、BtoC)※主にメーカーの技術営業など想定
・デジタル技術(プログラミング、AI・画像認識、シミュレーション等)に知見のある方
・IoTに関する技術的な知見がある方(ソフトウェア、デバイス基盤、各種センサーなどハードウェア知見)

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

※早期キャリアアップが可能です(2024年7月時点)
プロデューサー:4,28万~780万(マネージャー:1000~2000万 プロジェクトリーダー:550~1060万)

・マネージャー・プロジェクトリーダー・CxOへの昇格平均年数
プロジェクトリーダー:約2年(最短1年3ヵ月)※2021年1月以降入社のデータです。
マネージャー:3年8か月(最短2年10カ月)
CxO:5年4か月(最短8カ月)

・昇格した平均年齢(昇格時)
プロジェクトリーダー:27.8歳
マネージャー=31.8歳
※年に最低1回+年間で随時人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。
※賞与は実績給となります。
※試用期間6ヶ月(条件に変更なし)
※残業手当(固定残業代60時間相当分を給与に含む)
※交通費全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・役職手当・社員割引制度
【近住支援制度】クライアントに伴走するため、クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定​)に住む場合に補助があります。
【書籍購入費全額補助】スキルアップのための書籍を全額補助します。購入後は社内で同じスキルを学ぶメンバーたちに共有されます
副業不可
福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(メンバー・マネージャー)→最終面接(役員・メンバー)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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