【東京/港区】イベント企画・セミナー担当<完全未経験からチャレンジ可能なマーケポジション!> ※博報堂DYグループの基盤/複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開/昨対比300%

仕事内容と労働条件

仕事内容

[ 「ECのプロ」とは ]
登録者10,000名を超える、ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス。
プロのスキルやノウハウを必要とする企業へつなぐことで、
自社ECやモールEC(Amazonや楽天など)の売上改善・ブランディング強化を実現しています。

[ 一言でいうとどんなポジション? ]
当社の認知・リード獲得を担うマーケティングの入口ポジション
未経験からでも体系的にスキルを習得できる

[ 仕事内容詳細 ]
1.セミナー企画・運営サポート
2.MAツールでのメルマガ配信設定(CRM )
3.データ集計(GA、SNS分析)
4.競合調査・市場リサーチ
5.営業・CSとの情報連携
6.広告運用
7.コンテンツ制作(記事、ノート、SNS)
8.デザイン依頼・制作進行管理

[ 1日の流れ ]
9::00 : 本日の業務確認・メール確認
10::00 : 協業パートナーへの資料作成
11::00 : 協業パートナーとのMTG
12::00 : 休憩
13::00 : オンラインセミナー実施
14::00 : オンラインセミナーの振り返りと企画
15::00 : 展示会運営会社とのMTG
16::00 : 広告成果の確認とネクストアクション決め
17::00 : 社内MTG・数字の擦り合わせ

[ 仕事のやりがい ]
・未経験でも、0→1でマーケスキルが身に付く
・自分のつくった記事やSNSがリード獲得に直結
・事業成長に“裏方として”貢献できる
・多様な部署と関われるため視野が広がる

[ 組織体制 ]
・現在3名のメンバーがいます。(マネージャー1:メンバー2)
・前職は、営業など別職種のメンバーが活躍しています。

[ 育成体制 ]
【研修期間】
3ヶ月(個々のレベルに応じて期間を調整)

【研修内容】
・座学での研修1ヶ月 OJT2ヶ月 程度
・セミナー運営から企画まで独り立ちできるようサポート

【体制】
・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施
・マネージャーor役員と週1での1on1

\\このポジションの魅力//
▪️博報堂DYグループの基盤が有りながらも、スタートアップの挑戦が可能
当社は、2024年から博報堂DYグループの会社様へ
グループ入りを果たし、より企業としての体力がついたことから事業への投資量を増加させ
スタートアップでは味わえない速度で成長することができる環境を準備しております

▪️役員直下のポジションで充実の育成環境
当社では、1人1人のスピード感を持った成長とパフォーマンスの発揮を実現するため
教育環境に力を入れております。役員直下のポジションでの配属のため、基本的なことから応用的なスキルまで学ぶことができます。
マーケティング未経験の方でも大丈夫。今回の採用は、既存社員が新規事業部門に異動したことによる増員ですが、直近までマーケを担当していたメンバーも未経験からスタートしました。研修や育成体制はもちろん、そうした前例があるからこそ、何につまづき、何に困るのかというナレッジがあります。
また、毎週役員と1on1を実施しており、役員と近い距離で圧倒的に成長ができます。

▪️豊富なキャリアパスと圧倒的速度で市場価値を上げることができる。
マーケティングとして極めることはもちろんですが、興味がある方ゆくゆく新規事業開発などの関連業務に携わっていく事も可能です。
また、縦へのキャリアアップも可能で、マネジメント志向の方は将来的にはマネジャー層へのキャリアパスも現実的です。

▪️EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。最短入社2年で領域マネージャーへ!
┗年収例(※個人による)
年収550万円/プレイヤー/入社半年
年収600万円/リーダー/入社1年
年収/部門マネージャー/入社2年

▪️20代から30代が9割で風通しが良い環境!メンバーのバックグラウンド問わず、活躍できる環境の実現
リクルートなど、某有名スタートアップで活躍したメンバーはもちろん、販売職や、車のディーラー、スーパーバイザーなど、多様なメンバーが活躍しています。"

応募資格

▋必須要件
社外折衝がメインの仕事経験(1年以上)があり、数字に強く論理的思考力がある方

▋歓迎スキル
【経験】
・展示会企画・運営(1年以上)
・WEBマーケティング(BtoB>BtoC)
・法人営業
・個人営業
・無形商材の営業

【業界経験】
・EC業界
・IT業界
・人材業界
・不動産業界
・保険業界
・商社など利害関係者が複数いる業界
【歓迎】
【ペルソナ】
・性別:男女問わず
・学歴:大卒(文系理系問わず)
・学生時代: 大学では自らの価値を高めるため、インターンに明け暮れた。そこからある程度の実務経験を通じて知識を深めた。
・当社組織ニーズ:元々営業で、マーケのイロハから学びたいみたいな、必ず持っていて欲しい特定のスキルが有る訳ではないがむしろ地頭で素養がある人材がマッチ。
・キャリア: 現在、営業として仕事をしているがキャリアとしての幅を広げたい。成長したいよりも学びたいと言えるタイプの人材がマッチする可能性が高い。一定数、マーケではあるため、営業ではあるが論理的思考力があることや分析に長けているみたいなエピソードがあると良い。また自己学習の一環としてコンテンツ販売などのマーケについて学ぶための努力があると評価に近づく。

・人柄・価値観:自ら情報に対してキャッチアップする癖がある。また。変化を受け入れる柔軟性を持ち、成長を求める姿勢が強い。

・志向性: 効果的なマーケティング戦略や新しい情報のキャッチアップを積極的に行いそれを試したい想いが強い。
データドリブンな意思決定を好み、常に改善を目指す。

・キャリアにおける課題・モチベーション: 営業だけでなく、別の職種へチャレンジすることでの成長を期待しているが、現職ではなかなか対象のポストへ異動する難易度が高い

・ペインポイント: 新たな知識を学ぶための機会を求めており、成長環境を重視している。

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
◆年間休日124日
◆週休2日制(土日祝)
◆年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇

賃金

【入社時の想定年収】
■年収 : 4,000,000円〜6,000,000円
■月給 : 260,000円~500,000円
固定残業手当は月、40時間分含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
(59,524円〜119,048円を支給)

■昇給:年2回
■賞与:年2回(事業成長・個人目標達成度による査定)
■インセンティブ:クオーター(3ヶ月)毎に目標達成で10万円

【年収例】
年収550万円/プレイヤー/入社半年
年収600万円/リーダー/入社1年
年収800万円/部門マネージャー/入社2年
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
◆社会保険完備 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆交通費全額支給(上限3万円)
◆PC貸与
◆服装自由
◆達成会、社内レクリエーション
◆社内診療所あり
◆会員制ホテル宿泊

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 一次面接(代表との面談) 3. 最終面接(役員との面談) 4.内定 & オフィス見学や現メンバーとの座談会 ※面接回数は状況に応じ変動す）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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