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建設・設備管理 / 埼玉県

※第二新卒/若手歓迎※【建築施工管理】施工管理のファーストステップを当社で実現できます

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 350万円〜400万円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員

  • 仕事当社が企画・設計するアパート・マンションなどの建築工事において、工事が計画どおりに進むよう、現場全体を管理する仕事です。
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 350万円〜400万円

この仕事について

当社が企画・設計するアパート・マンションなどの建築工事において、工事が計画どおりに進むよう、現場全体を管理する仕事です。

この求人のポイント

勤務地
埼玉県
年収の目安
初年度 350万円〜400万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

埼玉県のイメージ
埼玉県
1571件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■ 仕事内容
当社が企画・設計するアパート・マンションなどの建築工事において、工事が計画どおりに進むよう、現場全体を管理する仕事です。
設計図をもとに、協力会社や職人の方々と連携しながら、品質・工程・安全を管理し、建物の完成までを導きます。
当社は不動産の仕入れから建築、賃貸管理までを一貫して手がけているため、単に建物を完成させるだけでなく、その後に住まう人々や建物の維持管理まで意識した施工に携わることができます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・建築工事の施工計画・工程管理
・現場の安全管理、作業環境の確認
・建築物の品質管理、施工状況の確認
・協力会社・職人との打ち合わせ、作業調整
・建築資材や工事の進捗確認
・設計担当者との図面・仕様の確認
・工事写真や施工関連書類の作成・管理
・工事完了に向けた検査・引き渡し対応

※担当する工法・建物規模・現場数、現場への直行直帰の可否、夜間工事の有無などは、実際の募集条件に応じて調整します。

< この仕事の魅力>
1. 自社企画の建物を完成まで導ける
自社が企画した住まいを、現場で実際の建物へと形にしていく仕事です。

2. 建築の品質と安全を支える専門性が身につく
工程・品質・安全管理など、建築現場を動かすための幅広い知識と経験を積むことができます。

3. 設計から管理まで、建物の一生に関われる
建築後の賃貸管理まで手がける会社だからこそ、完成後の使いやすさや維持管理も意識した施工に携われます。

4. 多様な建築に関わる機会がある
木造からRC造まで、さまざまな建物に対応する事業基盤のもと、幅広い建築知識を身につけられる可能性があります。

<今後のキャリアパス>
施工管理として経験を積むことで、工程・品質・安全管理に関する専門性を高め、さまざまな建築現場を円滑に進めるための判断力や調整力を身につけていくことができます。
さらに、設計部門との連携や建築物の完成後の管理を通じて、施工だけでなく、建物の維持管理や長期的な品質まで見据えた知識を深めることも可能です。
将来的には、より規模の大きな案件や複雑な工事を担当する施工管理のスペシャリストを目指す道に加え、現場の取りまとめや後輩の育成、複数現場の管理、施工管理部門のマネジメントなど、組織を牽引する役割を目指すキャリアも考えられます。
現場で経験を積み、建物を完成へと導く力を磨く。そして、培った知識や経験を次の世代や組織全体へと還元していく。
当社の住まいづくりを現場から支える専門人材として、長期的に成長していただきたいと考えています。

【事業内容】
当社は、賃貸管理、不動産売買、建築施工を手がける総合不動産会社です。

🔸賃貸部
自社管理物件の入居者を募集する部署です。
自社の賃貸マンション・アパートを満室にする活動をします。

具体的には、自社管理物件の入居率100%を目標として、物件紹介シート(募集図面資料)の作成、
物件(空室)の調査、写真・動画などの撮影、提携業者への物件紹介と紹介訪問、
インターネット・メールを使った物件広告、インターネットや物件現地の募集看板をご覧になられたお客様への物件紹介、
空室のご案内などを行っています。

🔸建築・管理部
物件の設計・建築管理、自社管理物件・建物をハード面から維持・管理をする部署です。
ご入居者様に長く住んでいただくための物件管理、メンテナンスの各種を行っています。

建築部では、新築マンションやアパートの施工監理業務、施工業者の手配、各種工事の段取り、
資材の発注、物件の設計や製図、工程管理、安全管理などを行っています。

物件建築にあたる工事費用の見積り作成から仕上げ、引渡しまでを考えて取り組みます。

🔸総務部
ご入居者様やオーナー様、当社社員のために事務作業を行う部署です。
ご入居者様からお預かりする毎月の賃料の管理や契約書類などの処理を行っています。

具体的には、賃料の管理・送金、書類の作成、事務処理、更新契約手続き、郵送などを行います。
総務部では人事・会計・法務・総務・労務等のお仕事があり、専門的な知識が必要になってきます。

🔸営業部
マンション・アパート・土地(事業用不動産)の仕入れ、販売、活用提案を行う部署です。
物件を買いたい、売りたい、活用したい方に対してコンサルティング活動をします。

具体的には、不動産(土地・物件)を仕入れるための情報収集、仲介業者への訪問営業、資金調達、物件の紹介、
決済、自社管理物件のオーナー様へのアフターフォロー、投資物件の売買などを行います。

安定した仕入れと販売、安定した需給の確立を目標にしております。

"■ 当社について
当社は、土地の仕入れ・不動産売買から建築、賃貸、管理までを一貫して手がける総合不動産企業です。
建築部では、設計から施工管理、工程・品質・安全の管理までを担い、木造からRC造まで幅広い建築に対応しています。
自社企画・自社設計の建物を、現場で形にしていくことが施工管理職の役割です。

■ なぜこの事業をしているのか
建物は、完成した瞬間だけでなく、その後何十年にもわたって人々の暮らしを支えるものです。
当社は、オーナー様の資産形成と入居者様の快適な暮らしを実現するため、設計から施工、管理までを一貫して手がけています。
施工管理は、設計に込められた意図を現場で実現し、安全性・品質・機能性を備えた住まいを完成させる重要な役割です。

■ 商材・施工対象
・自社企画の賃貸アパート・マンション
・木造・RC造などの賃貸住宅
・土地活用を目的とした収益物件
・多様なコンセプトを持つ自社企画住宅"
応募資格
【応募条件】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・施工管理としてキャリア形成をしていきたい方
【歓迎】
【歓迎条件】
・建築施工管理の実務経験
・木造アパート・マンションなどの施工管理経験
・RC造の共同住宅や集合住宅の施工管理経験
・工程管理・品質管理・安全管理の実務経験
・協力会社や職人との調整・折衝経験
・施工図や建築図面の確認経験
・建築関連の施工管理書類の作成経験
・建築施工管理技士(一級・二級)の資格
・建築士(一級・二級)の資格

【求める人物像】
安全と品質を最優先に考えられる方
現場の状況を把握し、先を見据えて行動できる方
周囲と協力しながら、工事を完成へ導ける方
問題が起きた際に、冷静に状況を整理して対応できる方
建築技術や施工管理の専門性を高めていきたい方
就業場所
埼玉県 所沢市
【勤務時間】
8:30~17:30
※休憩60分(12:00~13:00)
※所定労働時間:8時間
※月平均残業時間:15時間

【勤務地】
※社用車(貸与)による通勤OK
※転勤なし
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日110日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
🔸週休2日制(土・日・祝)
会社カレンダーにより祝日が出勤の月も有
🔸有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
※計画有給10日を合わせて年間休日120日
賃金
【正社員(期間の定め:無)】
■給与
基本給:228,735円~、固定残業代:25,415円(15時間)

残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給

■昇給あり(業績連動)
※定期昇給はなく随時となります

■賞与あり:年2回(前年度実績)
※賞与月数:計3.00ヶ月分(前年度実績)

■その他補助
・食事補助 7500円分を電子マネーで支給(月)
・自社物件の半額を会社が負担

【試用期間】
有 6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(正社員)
給与:本採用時と同じです。
試用期間中の6カ月間は有期契約になります。試用期間中は賞与の支給はありません。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・資格手当
■社会保険完備
■社宅制度
■通勤手当(規定有)
■固定残業手当
■退職金(勤続3年以上)
■再雇用制度(定年65歳)
■教育・研修・資格取得支援制度
■FUJIKEN Club Off(各種施設・サービスの優待が受けられます)
■エデンレッドジャパンの食事補助(昼食代の一部を補助します)
■電子レンジ、冷蔵庫、無料飲料サーバー有
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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