【Salesforce運用】社内ユーザーの課題を解決する運用エンジニア/医療×ITの成長企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の基幹システムであるSalesforceの運用・保守・簡易開発を中心に、全社の生産性向上を担う社内向けシステムの改善・支援業務をお任せします。
Salesforceはセールス、マーケティング、事業開発、開発エンジニアなど、全社員の8割以上が活用しており、その安定運用と継続的な改善は事業成長に不可欠です。

本ポジションでは、事業部門からの要望や課題をヒアリングし、システム改善・運用につなげることで、ユーザー満足度向上と業務効率化を同時に推進いただきます。

【募集背景】
当社は、医師・薬剤師のキャリア支援サービスに加え、健康経営・病院経営支援領域でも事業を拡大中です。
それに伴い、社内の開発案件やシステム利用のニーズも急増。
今後さらに質の高いサービスを提供していくため、社内の開発・運用体制の強化を目的とし、本ポジションの募集を行っています。

【業務内容】
・Salesforceの運用・保守・簡易開発
・システムに関する問い合わせ対応(事業部門からの相談、ヘルプデスク対応)
・改善要望のヒアリングおよび仕様整理
・開発部門や他部署との連携・調整
・各種業務の効率化を目的とした社内システムの改善提案・実行

【業務の進め方(イメージ)】
・ユーザー部門からの要望を受け、課題を整理
・Salesforceを中心としたシステム改善、または運用対応を実施

【キャリアパス】
・サービスエンジニアとして運用・保守を中心に社内課題を解決し続けるキャリア
・Salesforceの専門性を深め、開発領域を広げていくキャリア
・各事業への理解を深め、Webアプリケーションエンジニアやフルスタックエンジニアを目指すキャリア
など、希望と適性に応じて多様な選択肢があります。

【開発環境・使用技術】
・開発言語:Apex、JavaScript、Python、Go、Ruby
・フレームワーク/ライブラリ:Vue.js、Flask、TensorFlow
・ミドルウェア:PostgreSQL、Docker
・クラウド:AWS、Salesforce(Lightning)
・バージョン管理:GitLab
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメンテーション:Confluence
・コミュニケーション:Slack、Zoom、Google Workspace
・その他:AWS各種サービス

【参考リンク】
・エンジニア採用特設サイト:<
・業務の魅力紹介記事:<
・開発事例紹介:<

私たちはの業務は「既存の枠にとらわれない柔軟な支援」と「事業そのものを自ら創っていく体験」が両立する点が大きな魅力です。

個人の役割にとどまらず、日々の業務のなかで新しい気づきや課題を発見し、
「こうしたらもっと良くなるのでは?」という提案を積極的に歓迎する文化が根付いています。
現場主導で立ち上がった新規プロジェクトやサービス改善施策も多数存在し、
入社年次を問わず事業づくりに関わることができます。

また、医療という専門性の高い領域で、経営視点・個人支援・行政政策まで幅広く関わる機会があるため、
他社では得られない知識や経験が蓄積されるのも特徴です。
一つのポジションで終わらず、営業、企画、マネジメント、プロジェクト推進など多様なキャリアを描けるのも大きな価値です。

・自社ユーザーとの距離が近い
社内向けシステムを扱うため、利用者の声を直接聞きながら改善に取り組むことができます。

・業務の計画性が高く、働きやすい
システム運用・改善業務のため、突発的な長時間残業が発生しづらい環境です。
月間残業時間は平均15時間未満で、自己学習やプライベートの時間も確保しやすい職場です。

・Salesforceに特化したスキルを深められる
運用保守だけでなく、開発にも携われるため、Salesforceエンジニアとしての専門性を高めることができます。
将来的に幅広いキャリアパスにもつながるポジションです。

・多様な技術環境に触れられるチャンスもあり
Salesforceに限らず、社内ではPython、Vue.js、AWSなども活用しているため、希望と適性に応じて他分野へのスキル拡張も目指せます。

・社会的意義のある医療業界に貢献できる
当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やす」ことをミッションに掲げており、本ポジションもその基盤となる生産性向上の要です。間接的に医療業界の課題解決に携わることができます。

応募資格

【応募資格(必須)】
以下いずれかに該当する方
・Salesforceの導入支援に携わり、一定のプログラミング能力をお持ちの方
・Webアプリケーションの開発・保守経験(開発言語は問いません)

【応募資格(歓迎)】
・Salesforceの開発経験
・事業部門とコミュニケーションを取りながら、要件ヒアリングや改善提案を行った経験
・要望に対して柔軟かつスピーディに対応した経験
・業務システムや業務改善に関わった経験
【歓迎】
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・日常的に課題を見つけ、改善に取り組む姿勢をお持ちの方
・自らの担当領域を限定せず、前向きにチャレンジできる方
・安定的かつ継続的に運用・保守を推進できる方
・エンジニアとしての専門性を磨きながらも、ビジネスへの関心を持てる方

※少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にエントリーください!

就業場所

東京都 港区
変更の範囲:会社が定める範囲であり、将来的に会社の指示する場所へ変更の可能性があります
休憩1時間
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY23実績)
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)
・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)
・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他

賃金

※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします
※給与査定年2回/賞与年2回
※給与には、固定残業代(6.7万円~14.2万円、40時間分) を含みます。
40時間超過分は別途支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(3万5千円/月まで)
・確定拠出年金、他
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・ベビーシッター補助制度
・クラブ活動制度
・達成会制度
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備)
・兼業OK
・全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他)
・ビジネス書籍購入制度
・勉強応援制度
・資格取得支援制度
・資格手当制度
社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、当社の福利厚生制度の特徴です。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.説明会&ショートインタビュー 3.一次面接+SPI(適性検査) 4.最終面接 ※選考フローや内容は、ポジションやご経験・ご実績に応じて変更と）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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