【未経験・第二新卒歓迎】東証スタンダード上場企業で「生涯技術者」を目指す!3ヶ月研修で成長できる【電気・電子設計エンジニア】◆年間休日123日・大手メーカー案件多数

仕事内容と労働条件

仕事内容

機械設計エンジニアとして、様々な業界の「ものづくり」の根幹を支える役割を担います。
主な業務は、3D-CADや解析ソフトを駆使した設計開発および解析業務です。

【幅広いプロジェクトと製品領域】
・自動車の内外装・駆動系設計
・家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)の設計
・通信・OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)の設計
・航空機(ジェットエンジン部品、衛星など)の設計開発
・医療機器(人工肺の製造設備など)の設計
・VRハードウェアの筐体設計
・その他、各種製造装置の設計開発

これらのプロジェクトを通じて、設計の見直し・改良、製造部門との連携による量産化対応など、製品が世に出るまでの全プロセスに関わることができます。

取引先はトヨタ自動車、SONY、Panasonic、IHI、三菱重工業、キヤノン、KDDIなど、誰もが知る大手メーカーを中心に約200社に及びます。
特定の顧客に依存しないビジネスモデルを構築しているため、幅広い業界や製品の設計開発プロジェクトに携わることができ、「複合技術者」としての市場価値を高めることが可能です。

<安定した事業基盤と多様なキャリア機会>

東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、トヨタ自動車、SONY、パナソニックなどの大手メーカーを含む約200社と安定した取引基盤を築いています。
特定の顧客に依存しないバランスの取れた事業展開により、社員の皆様が安心して長く働ける環境を提供しています。

自動車、医療、家電、通信、航空宇宙といった多岐にわたる分野の最先端プロジェクトに携わることができ、一つの領域に縛られずに興味関心に合わせた多様なものづくりを経験し、「複合技術者」として成長できる機会があります

・「生涯技術者」を実現する手厚いキャリア支援:
技術者が生涯を通じてやりがいを感じられるよう、上流工程へのアサイン、学習費用の補助(最大6万円補助+奨励金支給)、キャリアコンサルティング制度、そして転勤なし・希望勤務地の実現など、長期的な成長を支援する環境が整っています。

・未経験からプロを目指せる充実した研修制度:
約2~3ヶ月間の基礎研修では、現役トップエンジニアが機械要素、四力学、CAD操作など設計の基礎を体系的に指導。未経験からでも安心してプロの技術者としてスタートできるカリキュラムが用意されています。

・幅広い業界・製品に携わるチャンス:
トヨタ自動車、SONY、Panasonicなど大手メーカーのプロジェクトに多数参画。自動車、家電、医療機器、航空宇宙、半導体など、多岐にわたる分野で設計開発経験を積むことができ、幅広い知識を持つ「複合技術者」へと成長できます。

・高水準のワークライフバランス:
完全週休2日制(土日祝)で年間休日123日以上。有給消化率86%、月平均残業時間20時間程度と、プライベートも充実させやすい環境です。男性育休取得率100%、女性育休・復帰率100%と、ライフイベントを経ても安心して長く働ける会社です。

・安定した経営基盤:
東証スタンダード市場上場企業として、売上高59億69百万円(2025年3月期)と増収増益を達成。特定顧客に依存しない約200社との取引実績があり、安定した経営基盤を持っています。

・きめ細やかなサポート体制:
「心の福利厚生」として、営業1人あたりが担当するエンジニアの人数を限定(20~40名)し、きめ細やかなフォローを実現。不安や悩みをフランクに相談できる環境が整っています

応募資格

実務経験不問。転職回数・前職の業界不問です!
第二新卒の方を積極的に採用中!

<必須要件>
機械・電気・システム系、または数学科などの理系学部卒業者
【歓迎】
・設計やものづくりに興味がある方

就業場所

岩手県
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇
完全週休2日制(曜日):土日祝日休み

・有給休暇:
入社後3ヶ月が経過した時点で10日付与。2年目11日、最大20日。有給消化率は86%と高水準です。半休制度もあります。
・夏季休暇
・年末年始休暇(冬季休暇)
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇:男女ともに取得実績あり・復帰率100%)
・介護休暇。

長期休暇取得のしやすさ:5日以上の連続休暇取得も可能です

賃金

モデル年収例(残業30H想定、客先業務年間を通しての算出):
25歳:380万円程度(基本給:170,000円程度/手当:35,000円/残業手当:55,000円程度/賞与:700,000円程度)
28歳:400万円程度(基本給:180,000円程度/手当:35,000円/残業手当:57,000円程度/賞与:750,000円程度)
《未経験者》月給22万円~+各種手当+賞与年2回
《経験者》月給28万5,000円~+各種手当+賞与年2回

※スキル・能力・経験などを考慮して優遇いたします

・賞与:年2回(6月・12月)
2024年は3.8ヶ月分、2023年は4.2ヶ月分。決算賞与50,000円の実績あり

・昇給:年1回。2年連続で給与のベースアップを実施しています
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・退職金制度
・通勤交通費:全額支給
・住宅手当:自宅の場合1万円~1万5千円
・業務手当
・業務準備手当
・家族手当:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
・超過勤務手当(残業代)
・健康診断補助(一般的な制度)
・リーダー手当
・代表者手当
・単身赴任手当
・帰省旅費手当
・転勤一時金手当
・海外出張支度金
・テレワーク手当
・寮社宅:社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有
会社都合での転勤の場合、引越費用を全額補助し、3年間は家賃の75%を補助します(例:家賃5万円の場合、本人負担14,000円)
・通信教育制度(自己啓発支援):
年間2講座、最大60,000円まで会社が補助し、優秀な成績で修了した方には奨励金10,000円を支給します。技術的な内容だけでなく、英語などの語学講座も受講可能です。
・副業制度:
他社・他者に雇用されない形態に限り、申請・承認されれば可能です

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接(回): WEBまたは最寄りの事業所にて実施。経験者の方は通常1回を予定しています。 3 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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