◎【東京】GMO×あおぞら銀行グループ/【 iOS/Androidエンジニア】

仕事内容と労働条件

仕事内容

「金融×IT=当社」
「これまでにない新しい銀行を作る」こと目標に、エンジニア比率が約4割という強みを生かし、各サービスを自社開発しています。
この開発の現場を支える仲間を募集します。新しい銀行ならではのスピードと幅広い経験ができるチャンスです。

iOS・Androidアプリケーションのシステム開発をメインとして、以下業務に従事いただきます。

【企画・立ち上げ・計画フェーズ】
●ビジネスサイド、システム利用ユーザ部門と一緒に新規システムの企画フェーズに参画
●小規模・中規模の保守案件における案件リーダーとして開発推進体制の立ち上げ及びユーザ再度との要件整理。
大規模案件等においては、プロジェクトリーダーと共に要件整理、プロジェクトプランの検討

【実行フェーズ】
●各開発成果物の作成または、開発成果物のレビュー実施
●コーディング及びコードレビュー
●テストケース作成または、レビューとテスト実施

【保守・運用フェーズ】
●システム稼働のアラート調査・PD及び恒久対応の実行

※主な主要対応
・デビットカード、為替・預金、ローンといった自社ビジネスプロダクトサービスの各スマホアプリ機能開発対応
・BaaS提供におけるスマホアプリ開発・カスタマイズ対応

・新規システムの企画から要件定義、コーディング、コードレビュー、テスト、アラート恒久対応までアプリ開発の全フェーズを横断できる点
・デビット、為替、預金、ローンといった多角的な自社ビジネスプロダクトのスマホアプリ機能開発にダイナミックに携わることができる点
・急成長を遂げる「BaaS提供」におけるスマホアプリ開発や、提携先企業に合わせた高度なカスタマイズ対応を主導できる面白さ

・あおぞら銀行の強固な信頼性とGMOインターネットグループの圧倒的テクノロジーが融合した「No.1テクノロジーバンク」環境
・全社員の約4割をエンジニアが占める強力な内製開発体制を誇り、最先端FinTechアプリを最上流から爆速で自社開発できる醍醐味
・ビジネスサイドとの新規企画から参画し、デビット・為替・ローンに加えBaaSカスタマイズまで多岐にわたるアプリ開発を網羅できる点
・サブリーダーやリーダー候補として、小・中規模保守案件のリードや大規模プロジェクトの計画立案に携わることができる高い裁量
・フルフレックスタイム制や一部リモートワークの導入により、エンジニアとして高い生産性と自律性を追求できる柔軟な勤務体系
・渋谷フクラス内の最先端オフィス、無償カフェテリア、育児施設など、グループ共通の国内最高水準を誇る手厚い福利厚生インフラ

応募資格

●iOS/Andoridスマートフォンアプリの設計・開発・運用・保守経験
●Swift、Kotlinでの開発経験
【歓迎】
●金融系システムまたは大規模Webサービスのアプリケーションの設計・開発・運用・保守経験

就業場所

東京都 渋谷区
フルフレックス制度
※部署の業務により業務時間が指定される場合があります。

就業時間・休憩

08:50〜17:15

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休
・年間120日、土日祝祭日、年末年始休暇(12/31~1/3)
・年次有給休暇14日~20日(勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有)
・特別休暇(付与日数は入社時期により異なる)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等
・年間休日120日以上が確保されており完全週休2日制のため、過度な負荷なくクリエイティブなアプリ開発に集中できる環境
・有給休暇の繰越制度が整備されているため、プロジェクトのリリーススケジュールやスプリントの繁閑に合わせて計画的に取得可能

賃金

・年収550万円(27歳/ネイティブアプリエンジニア/前職:SIerでのSwift・Kotlinを用いた開発経験3年)
・年収700万円(31歳/アプリ開発プレイングリーダー/前職:一般事業会社でのB向け・C向けアプリ設計開発経験5年)
・年収850万円(35歳/テックリード候補/前職:大規模Webサービスでのアプリ企画・UX改善およびAPI連携推進者)
・年収1000万円(39歳/モバイル開発部門プロジェクトマネージャー/前職:FinTechベンチャーでのアプリ開発PL・クラウド知見保持者)
・想定年収500万円〜1000万円の広範なハイクラスレンジにおいて、本人の経験・スキル・実績を最大限に考慮した上で最終決定
・単なるコーディング能力だけでなく、案件リーダーとしての開発推進や要件整理への貢献度が正当に評価され給与へ反映される仕組み
・中長期的な資産形成を力強くサポートする退職積立金(退職ポイント制度)を完全に完備

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・退職金制度・役職手当・交通費支給・健康診断
・最新で最先端オフィス環境
・最先端で高セキュリティなオフィスツール
・リモートワーク環境
・様々な働き方に対応した勤務体系
・退職積立金(退職ポイント制度)
・GMOインターネットグループ福利厚生の利用可(カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加)
・GMOアスリーツ(マラソン、ゴルフ、水泳等)のイベント参加
・リロクラブ加入
・パートナー(社員)の安全を最優先に考えた姿勢・施策(例:新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等)
・GMOインターネットグループ共通の手厚いプログラムが適用されるため、最先端オフィス内のカフェテリアを無料で毎日利用可能
・大規模テレワークの迅速な実施など、パートナーの安全確保と高セキュリティ環境の構築を徹底的に追求する先進的な風土

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→面接2~3回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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