【岡山・土木施工管理】資格者向け/中四国トップシェアの地盤改良メーカー/転勤・夜勤なし/福利厚生&教育体制◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【安全な生活や街の発展を足元から支え、地域貢献に直結する仕事/中途入社者多数/地盤改良のパイオニア/盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】

■業務内容:
とび・土工(法面工事、地滑り対策、排水ボーリング、樋門工事、河川の護岸工事(防波堤の波返し工など)、水道工事 などの主に元請物件の施工管理を行います。規模としては2000万~1億前後、それよりも大きい物件を担当頂くこともあります。
【デスクワーク】
・協力会社の手配
・工事資料/施工報告書の作成
・予算管理
【現場管理】
・発注者や協力業者との打合せ
・工程管理
・現場所長業務(品質管理、出来形管理、安全管理、施工図作成、仕様・施工手順の策定、施工業者への指示 等)

■働き方:
◇対象エリアは岡山県を中心に隣県。直行直帰OKで、宿泊出張はほぼありません。残業時間は平均でおよそ40時間程度を実現しています。ただし、県北、かつ繁忙期間は50時間程度になることもあり、その期間に限ってはウィークリーやマンスリーマンションな宿泊出張となります。
◇工期は半年~3年程度

<大阪で暮らす方々の足元を支えています>
住宅メーカーや設計事務所などへ、地盤調査や地盤改良工事などのご提案を行ないます。
地盤改良工事・杭工事は、住宅や商業施設などを建てる際
建物の重さで地盤沈下が起きることを防ぐために不可欠なもの。
人々の生活の安全・安心を守るために重要な仕事です。

<創業60年の技術企業!組織強化のために増員します>
地盤調査/解析や、基礎杭工法による建築基礎工事や設計提案などを手掛ける当社。
「水を岩に変える」技術、つまり特殊な薬液を注入することで地盤を強固にし
多くの公共事業で成果を挙げてきました。
岡山県を中心に実績を積み重ね、地盤改良においては中四国トップクラスのシェアを誇っています。

今後も全国に向けて「安全・安心」を提供していくためには、組織体制の強化が欠かせません。
そこで、「営業」として活躍いただける仲間を募集いたします。

★推しポイント・その1
宿泊出張になったとしても、繁忙時期の数週~数カ月に限られており、岡山県内での現場なので、週末自宅に帰りやすい距離であるため、ご家族との時間やプライベートも大切にすることができます。

■組織体制:
土木工事部としては現在20名の方が在籍(男性19名、女性事務1名)しており、20~60代の幅広い年代の方が活躍しています。
今回のポジションと同じ土木施工管理は現在3名(メイン2名50代、補助1名20代)の方が担当しております。

■育成・業務習得イメージ
入社後、同ポジションの先輩施工管理者3名のチームに加わり、経験に合わせて施工管理者として受け持つ業務を決めます。さらに経験を積みながら、施工管理業務を習得していただきます。また、一級土木施工管理技士の取得を目指していただきます。

★推しポイント・その2
一級土木施工管理技士の資格取得に向けて、短期集中講習の参加費用、テキスト購入費用、及び資格試験の受験費用等を会社で負担。
やる気のある方をバックアップします!

変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・現場所長経験者もしくは補佐経験者(主任クラス)

<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
【歓迎】
・礼節を重んじ、人に対して丁寧な対応ができる方

就業場所

岡山県 岡山市南区
■残業月40h程度(人・繁忙期によって多少前後します)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日107日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
子の看護休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

土日祝休み※土曜は年間カレンダーにより出勤あり。GW・夏季・年末年始休暇、慶弔・特別・有給休暇など
※休日出勤の場合は振休取得又は休日出勤手当支給
※有給取得平均日数5日(実質112日以上休み)

賃金

<試用期間>
6ヶ月
<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円~370,000円
その他固定手当/月:21,500円~24,000円

<月給>
337,500円~394,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)※計2か月分

上記予定年収は目安であり、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・退職金制度・役職手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額支給(社有車通勤許可の場合は除く)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社在籍満4年経過社員対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■経験・能力・希望を考慮し、習得しやすいOJT・OFF-JTを組んでいきます
■業務に必要な資格取得は、受験費用を会社が負担、または、取得後手当支給

<その他補足>
【手当一覧】
■職務手当(現場手当20,000円)
■資格手当(例:施工管理技士...一級土木/建築:4000円/月、2級土木/建築:1,500円 など)

【各種制度】
■財形貯蓄制度
■弔慰金制度
■会員制リゾート施設の利用可
■産前産後育児休業取得制度(取得率100%)
■育児短時間勤務制度
■パパ・ママ育児プラス制度
■社内イベント各種(例:社員旅行、新年会、お花見など ※いずれも任意です)

【その他】
通勤手段:マイカー・バイク・自転車通勤 可(駐車場代無料)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→【web】一次選考(人事1名、適正テストあり)→【岡山本社対面】最終面接(営業所長、営業担当者、人事1名)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 岡山県 ／ 年収 500万円〜800万円 ／ 正社員
• 【津山市/岡山市】戸建住宅の設計|一級建築士募集◉ ~優良な財務体質と大幅な成長率を誇る住宅メーカー/転勤なし~岡山県 ／ 年収 500万円〜800万円 ／ 正社員
• 【岡山/シニア層向け】建設コンサルタント技術者/経験を活かし、無理のない働き方で社会に貢献/年間休日125日/創業50年の安定企業岡山県 ／ 年収 600万円〜850万円 ／ 正社員
• シニア層【岡山市】土木設計職(河川・道路・鋼構造・港湾・土質・農業土木・下水道)※年間休日122日/残業少なめ岡山県 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 契約社員
• 【倉敷市/プラントメンテナンス/年収240万〜480万円】第二種電気工事士/年間休日120日以上・土日休み/退職金なし・資格取得支援あり岡山県 ／ 年収 240万円〜480万円 ／ 正社員
• 【岡山県倉敷市/プラントメンテナンス/年収240万円〜480万円】第一種電気工事士/土日休み・年休120日以上/資格取得支援・OJT研修あり・残業少なめ岡山県 ／ 年収 240万円〜480万円 ／ 正社員