【岡山・営業】法人向けルート営業◆業界経験者歓迎◆育休・産休取得率100%◆転勤無し

仕事内容と労働条件

仕事内容

【安全な生活や街の発展を足元から支え、地域貢献に直結する仕事/中途入社者多数/地盤改良のパイオニア/盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】

■業務内容
◇訪問営業(既存顧客がメイン)
外回り1日4件(アポなしの場合5~6件)程度行い、当社に任せていただける工事案件の設計図書をいただきます。
ほとんどの顧客が当社をご存じなので、工事案件を伺う営業となります。

■業務補足:
・既存:新規=8:2
※ルート営業がメインです。(エリアは岡山県内一円。岡山県内では、初めて訪問するところはほぼなく、将来的には、隣県の新規開拓営業も行います。)
・金額規模:数万~5000万程度
・商材:地盤改良工事/地盤調査/法面工事/井戸工事(下請け物件)の施工
・顧客:ゼネコン/専門工事会社/役所(建設系の部署)/設計コンサル 等(対象顧客数180件)
・残業:1~2時間/日

<大阪で暮らす方々の足元を支えています>
住宅メーカーや設計事務所などへ、地盤調査や地盤改良工事などのご提案を行ないます。
地盤改良工事・杭工事は、住宅や商業施設などを建てる際
建物の重さで地盤沈下が起きることを防ぐために不可欠なもの。
人々の生活の安全・安心を守るために重要な仕事です。

<創業60年の技術企業!組織強化のために増員します>
地盤調査/解析や、基礎杭工法による建築基礎工事や設計提案などを手掛ける当社。
「水を岩に変える」技術、つまり特殊な薬液を注入することで地盤を強固にし
多くの公共事業で成果を挙げてきました。
岡山県を中心に実績を積み重ね、地盤改良においては中四国トップクラスのシェアを誇っています。

今後も全国に向けて「安全・安心」を提供していくためには、組織体制の強化が欠かせません。
そこで、「営業」として活躍いただける仲間を募集いたします。

■安心の育成体制:
先輩社員が同行営業にてOJTで育成します。営業トークを見て学び、途中から、一人で訪問していきます。
わからないこと持ち帰って都度先輩に教えてもらい、再度訪問または先輩に同行してもらい、再度説明にあがります。
内業についてもOJTで指導を受けながら、身に付けます。当社取り扱いの工事に関する知識は、資料を見ての自学・先輩社員による説明・現場見学もしながら覚えていただきます。
工事に関する技術的な知識は覚えることに時間がかかるので、先輩営業が常にサポート役として、都度指導します。
マニュアル的なものはないので、全メモを取り、自分で調べて吸収し、わからなければ聞くといった、情報を自律的に自分で取りに行き身に付ける姿勢が必要です。

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
【歓迎】
・礼節を重んじ、人に対して丁寧な対応ができる方

就業場所

岡山県 岡山市南区

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日107日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
子の看護休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

土日祝休み※土曜は年間カレンダーにより出勤あり。GW・夏季・年末年始休暇、慶弔・特別・有給休暇など
※休日出勤の場合は振休取得又は休日出勤手当支給
※有給取得平均日数5日(実質112日以上休み)

賃金

<試用期間>
6ヶ月
<予定年収>
435万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~358,000円
<月給>
271,000円~358,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・退職金制度・役職手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額支給(社有車通勤許可の場合は除く)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社在籍満4年経過社員対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■経験・能力・希望を考慮し、習得しやすいOJT・OFF-JTを組んでいきます
■業務に必要な資格取得は、受験費用を会社が負担、または、取得後手当支給

<その他補足>
【手当一覧】
■職務手当(現場手当20,000円)
■資格手当(例:施工管理技士...一級土木/建築:4000円/月、2級土木/建築:1,500円 など)

【各種制度】
■財形貯蓄制度
■弔慰金制度
■会員制リゾート施設の利用可
■産前産後育児休業取得制度(取得率100%)
■育児短時間勤務制度
■パパ・ママ育児プラス制度
■社内イベント各種(例:社員旅行、新年会、お花見など ※いずれも任意です)

【その他】
通勤手段:マイカー・バイク・自転車通勤 可(駐車場代無料)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→【web】一次選考(人事1名、適正テストあり)→【岡山本社対面】最終面接(営業所長、営業担当者、人事1名)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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