【岡山/未経験可◎】杭工事の施工管理 ◆現場巡回のみ/転勤・出張・夜勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

【岡山県・中四国で認知度・信頼度は随一/『災害に強い社会インフラを創造する』お仕事です!/手に職をつけられる/資格取得補助制度有り /盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】

■業務内容:
住宅や商業施設などの建築工事における基礎補強工事(既製杭・地盤改良)の現場管理を行います。地盤工事現場のみを巡回いただきます。

■業務詳細:
【デスクワーク】
◇協力会社の手配
◇工事資料/施工報告書の作成
◇予算管理
【現場管理】
◇顧客訪問、現場打合せ(プランニング等)
◇機械の選定
◇施工初日立ち合い/品質管理
◇工程管理
※常に施工現場に常駐するわけではなく、資料作成や社外との調整業務などデスクワークの比率も高い業務です。

■働き方:
◇地盤工事の現場管理に限定される為、同業の施工管理業の中でも業務量は少ないです。1日1~3か所/月間10~15程度の現場を巡回するイメージです
◇1案件あたり1週間程度で施工が完了します。長期出張や急な呼び出しなども無く無理なく働くことができます。
◇「Nチャート」という自社独自開発のアプリに物件の進捗情報が集約されていますので、ノートPC(MS Surface)を携帯・外出先でいつでも確認作業ができます。
◇対象エリアは岡山県を中心に隣県。宿泊出張は年に数えるほどで、期間も1~2週間程度。残業時間はおよそ40時間程度を実現しています。

<大阪で暮らす方々の足元を支えています>
住宅メーカーや設計事務所などへ、地盤調査や地盤改良工事などのご提案を行ないます。
地盤改良工事・杭工事は、住宅や商業施設などを建てる際
建物の重さで地盤沈下が起きることを防ぐために不可欠なもの。
人々の生活の安全・安心を守るために重要な仕事です。

<創業60年の技術企業!組織強化のために増員します>
地盤調査/解析や、基礎杭工法による建築基礎工事や設計提案などを手掛ける当社。
「水を岩に変える」技術、つまり特殊な薬液を注入することで地盤を強固にし
多くの公共事業で成果を挙げてきました。
岡山県を中心に実績を積み重ね、地盤改良においては中四国トップクラスのシェアを誇っています。

今後も全国に向けて「安全・安心」を提供していくためには、組織体制の強化が欠かせません。
そこで、「営業」として活躍いただける仲間を募集いたします。

■研修体制について:
専任の教育担当が約1年程度OJTとしてサポートいたします。入社後はまず施工現場を知って頂くことからスタートします。少しずつ業務を教えていきますので未経験の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。

\おすすめポイント/
◇元請の施工管理に比べ、地盤改良工事に特化した業務は、ある程度定型的であるため残業も少なくワークライフバランスを重視したい方へおすすめです!
◇地盤改良技術を専門とする工事会社なので、地盤改良の施工管理のプロとして専門的なキャリアを形成でき、お客様からもアドバイザーとして期待されるようになります!

応募資格

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
※業務内容にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください※
【歓迎】
・礼節を重んじ、人に対して丁寧な対応ができる方
・手に職をつけたい方
・コツコツ頑張れる方

就業場所

岡山県 岡山市南区

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日107日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
子の看護休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

土日祝休み※土曜は年間カレンダーにより出勤あり。GW・夏季・年末年始休暇、慶弔・特別・有給休暇など
※休日出勤の場合は振休取得又は休日出勤手当支給
※有給取得平均日数5日(実質112日以上休み)

賃金

<試用期間>
6ヶ月
<予定年収>
450万円~573万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~345,000円

<月給>
270,000円~345,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記予定年収は目安であり、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)※計2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・退職金制度・役職手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額支給(社有車通勤許可の場合は除く)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社在籍満4年経過社員対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■経験・能力・希望を考慮し、習得しやすいOJT・OFF-JTを組んでいきます
■業務に必要な資格取得は、受験費用を会社が負担、または、取得後手当支給

<その他補足>
【手当一覧】
■資格手当(例:一級土木/建築施工管理技士 4000円/月、2級土木/建築施工管理技士 1,500円 など)

【各種制度】
■財形貯蓄制度
■弔慰金制度
■会員制リゾート施設の利用可
■産前産後育児休業取得制度(取得率100%)
■育児短時間勤務制度
■パパ・ママ育児プラス制度
■社内イベント各種(例:社員旅行、新年会、お花見など ※いずれも任意です)

【その他】
通勤手段:マイカー・バイク・自転車通勤 可(駐車場代無料)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→【web】一次選考(人事1名、適正テストあり)→【岡山本社対面】最終面接(営業所長、営業担当者、人事1名)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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