【岡山】経理 ◇東証プライム上場G/福利厚生充実/地盤改良の専門企業/転勤無

仕事内容と労働条件

仕事内容

【経理としてスキルアップ/盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業/岡山県・中四国で認知度・信頼度は随一/転勤無/研修・教育制度充実】

■採用背景:~組織体制強化のための増員募集~
◇1965年の設立から「地盤改良」技術のパイオニアとして業界を牽引し、施工実績を重ね街づくりに貢献してきました。近年の自然災害対策(災害による液状化現象)により売上も堅調です。
◇今回は現在在籍しているメンバーの1名当たりの業務負荷を軽減するための増員採用となります。そのため即戦力でご活躍いただける方を募集します。

■業務内容:
当社の月次決算や経理事務業務、データ取込業務などをお任せします。担当業務はご経験を踏まえ決定いたしますが以下を想定しています。

■業務詳細:
《入社直後の担当業務》
◇工事原価のデータ取り込み(工事管理システムを使用して、会計ソフトに工事毎の収益と費用を取り込む)
◇月次算業務(財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等)
《ゆくゆく担当していただく業務》
◇四半期・年次決算業務(財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示用資料作成)
◇減価償却資産台帳管理・償却資産税申告書作成
◇入金処理(システム使用)
◇免税軽油申請書類作成

■組織構成:
現在、経営管理部は9名(部長含む・男性3名・女性6名)在籍しており、経理担当は3名(30代・40代・60代)です。

■当社について:
設立時1965年より地盤技術に特化し、多くの公共事業で成果をあげてきました。83年代にはその技術と経験を活かし現在事業の中心である建築向け地改良に本格進出し、住宅物件を中心に中四国でトップシェアを誇って来ました。またそのノウハウを、フランチャイズ方式により全国で活用しています。さらには培われた技術を進化させ、工法の公的技術認証を取得し、大規模な構造物の基礎設計、施工にも進出し活躍領域を大きく広げています。

変更の範囲:会社の定める業務

<大阪で暮らす方々の足元を支えています>
住宅メーカーや設計事務所などへ、地盤調査や地盤改良工事などのご提案を行ないます。
地盤改良工事・杭工事は、住宅や商業施設などを建てる際
建物の重さで地盤沈下が起きることを防ぐために不可欠なもの。
人々の生活の安全・安心を守るために重要な仕事です。

<創業60年の技術企業!組織強化のために増員します>
地盤調査/解析や、基礎杭工法による建築基礎工事や設計提案などを手掛ける当社。
「水を岩に変える」技術、つまり特殊な薬液を注入することで地盤を強固にし
多くの公共事業で成果を挙げてきました。
岡山県を中心に実績を積み重ね、地盤改良においては中四国トップクラスのシェアを誇っています。

今後も全国に向けて「安全・安心」を提供していくためには、組織体制の強化が欠かせません。
そこで、「営業」として活躍いただける仲間を募集いたします。

◎男女とも育休取得率100%・おかやま子育て応援宣言企業-アドバンス企業-認定!
福利厚生が充実おり、育休取得率はなんと100%!

◎中四国シェアトップクラス!
住宅基礎の地盤改良では、中四国シェアトップクラス。誰もが知る商業施設などの工事も多数手がけているため、業界での知名度は高いです。既存顧客からの紹介や問合せなどで新しい顧客が生まれることも!

応募資格

<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・経理事務または経理経験をお持ちの方
【歓迎】
・礼節を重んじ、人に対して丁寧な対応ができる方
・貢献的な思考や行動を取ることができる方
・生産性向上や効率化の思考を持ちつつも、それらを目的にせず、
部署に対するニーズに応え、面倒でも細やかな対応ができる方
・事務処理としてコツコツと繰り返しの業務でも苦に思わずできる方
・PC操作が得意な方・苦ではない方

就業場所

岡山県 岡山市南区
残業時間:月15h程度

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日107日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
子の看護休暇

■土曜は年間カレンダーにより出勤あり。
└休日出勤の際は代休取得または休日出勤手当を支給します。
■産休・育休
└女性社員は100%取得。男性社員の育休取得も奨励しており、ここ1~2年で5名ほどが取得しています。
■有給休暇(年間休暇10日)
└会社として有休取得を奨励しています。長期休暇と有休を組み合わせて1週間以上の連休を取得し、バルセロナにサッカー観戦に行った社員もいます。(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

試用期間は6ヶ月です。その間の条件に変更はありません。
<予定年収>
360万円~513万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~316,000円
<月給>
231,000円~316,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業月15hを想定した年収表記となっています。
■昇給:年1回(6月)
■賞与・年2回(6月・12月/昨年度実績2.3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・退職金制度・役職手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円(社有車通勤を除く)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修を実施していきます。
■業務に必要な資格取得は全額会社が負担します。

<その他補足>
■休日出勤手当
■資格手当(日商簿記1級4,000円/月、2級2,000円、建設業経理士1級4,000円/月、2級2,000円)
■財形貯蓄制度
■弔慰金制度
■会員制リゾート施設
■産前産後育児休業取得制度(取得率100%)
■育児短時間勤務制度
■看護制度
■パパ・ママ育児プラス対応
■忘年会
■新年会
■お花見
■通勤手当(月3万1600円まで)※社有車通勤許可の場合は除きます。
■時間外手当(超過分)
■退職金制度(在籍3年以上が対象)
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格取得について、「受験費用を会社が負担」または「取得後に手当を支給」します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→【web】一次選考(人事1名、適正テストあり)→【岡山本社対面】最終面接(営業所長、営業担当者、人事1名)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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