東京【営業】文系理系不問!省エネソリューションを提供<年間休日128日・土日祝休み>

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちは、エネルギーやファシリティ分野を中心に、
お客様が気づいていない「無駄なコスト」を可視化し、
最適化するプロフェッショナル集団です。

単に製品を売るのではなく、お客様の経営課題に寄り添い、
本来得られるべき利益を享受できる状態をつくる。
それが当社のソリューション営業の醍醐味です。

【具体的な業務内容】
代理店様と二人三脚で、法人のお客様へ省エネ・省コストソリューションを提案します。

1.代理店支援・コンサルティング
当社の製品を扱う代理店様への営業サポートがメインです。
最新の業界動向や製品知識を共有し、共に戦略を練ります。

2.ニーズの深掘りとプランニング
電気料金の高騰やCO2削減(脱炭素)など、お客様が抱える「不」をヒアリング。
4.5万件の実績データに基づき、最適な製品・サービスを組み合わせたプランを構築します。

3.ソリューションの提供
独立系企業の強みを活かし、自社製品から最新のEV充電器まで、
中立的な立場から「本当に必要なもの」を提案。コスト削減の実行まで伴走します。

【扱う商材・サービス】
多種多様なラインナップを組み合わせ、ワンストップで課題を解決します。

・省エネソリューション: 省エネ機器(電気代/CO2削減)、LED照明、最新空調システム
・エネルギーインフラ: 太陽光メンテナンス、高品質なキュービクル保安点検
・補助金支援コンサルティング
・その他: 生きるコストを最適化する多角的なサービス

◆入社後の流れ
入社後1~3か月は先輩社員と同行し、
社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。(OJT)
半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。

当社の省エネソリューションは
言うなれば【絶対に喜んでいただける】
【電気にまつわるご提案】です。

電気料金の高騰で
家計への影響が懸念される昨今。

一般家庭でも大変な状態なのですから、
マンション全体、病院、学校、
製造工場、商業施設、オフィスビル
――と、規模が大きくなればなるほど、
その影響は計り知れません。

そうした企業や組織、団体に向けて、
電気にまつわるお困りごとの解決策を
ご提案するのが当社の営業職です。

LED照明の導入で70%を超える
電気基本料金の削減を実現。

当社が開発・製造する電子ブレーカーの
導入で50%の電気基本料金を削減。

当社顧客の大手製造メーカーでは
全支社で当社電子ブレーカーを一斉導入し、
年間4000~5000万円もの
経費削減を実現しました。

省エネの実現で地球環境に
貢献できる意義もありますが、
何よりも目の前のお客様が喜んでくれることが
この仕事の醍醐味だと感じます。

応募資格

<未経験歓迎>
◆応募資格
・営業経験1年以上 (個人/法人不問)
・Word・Excelなどのアプリケーションを使用しての業務経験者
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・電気業界での実務経験のある方
※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです!

【求める人物像】
・車の運転が苦にならない方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
【歓迎】
◆求める人物像
営業組織ではありますが、
熾烈な争いは存在せず、お互いを認め支えあう
穏やかな人間関係がある職場です。
そのため周囲とのコミュニケーションを大切にする方に
当社に来ていただきたいと考えています。
チャレンジする人を応援する仲間たちが待っていますので
ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください!

就業場所

東京都 新宿区
<勤務時間補足>
・休憩1時間
・所定労働時間8時間
・平均残業時間:30時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日

<その他・休暇補足>
・夏期3日
※7月~10月末までの好きなタイミングで取得可能
※半休での取得もOK
・年末年始6日
・有給休暇については入社半年経過後ではなく、
入社日に応じて付与 しています。
※4月1日に10日が一斉付与されるため、入社時期により変動
※初年度10日、勤続年数により最大20日
・その他:夏期休暇の変動あり
◆有給取得率
・平均7割取得

賃金

想定年収:396~511万円
(月給:280,000~360,000円)

<内訳>
・基本給: 196,800~261,600円
・地域手当: 30,000円(全員に毎月支給)
・固定残業手当: 53,200~68,400円(30時間分)
・残業の有無に関わらず全額支給します。

■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.3ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・資格手当
<その他・福利厚生>
・リモートワークOK(業務効率による)
・テレブース
・ウォーターサーバー、給茶機
・更衣室
・リフレッシュスペース有り
・部活動(フットサル、野球)
・飲料系自動販売機、オフィスグリコ

試用期間3か月(労働条件変更なし)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募→面接(数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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