
製造エンジニア / 愛知県
15【PM】名古屋/システム開発支援(ベンダーコントロール/設計レビュー)/長期活躍◎
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜800万円
- 勤務地
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事大手通信キャリア向けのネットワーク構築プロジェクトにおいて、vRAN-SMO領域のベンダー調整・進捗管理を担当していただ
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜800万円
この仕事について
大手通信キャリア向けのネットワーク構築プロジェクトにおいて、vRAN-SMO領域のベンダー調整・進捗管理を担当していただきます。
勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■仕事概要
大手通信キャリア向けのネットワーク構築プロジェクトにおいて、vRAN-SMO領域のベンダー調整・進捗管理を担当していただきます。
■業務詳細
開発の実作業ではなく、顧客側の立場でプロジェクト支援を行います。
ベンダー企業と連携し、設計書の内容確認や課題の洗い出し、進行管理などを行う役割です。
技術的な知識をベースとしつつも、対人調整力が求められるポジションです。
ソースコードに直接触れる業務はありませんが、過去の開発経験を活かして設計書レビューやテスト計画の確認・助言をしていただきます。
■求められる役割
プロジェクトではウォーターフォール型の開発工程に準じており、進捗状況や課題の整理・報告を含めたマネジメント視点での支援も担います。
総合試験の実施にも一部関与し、テスト項目の確認や実施後のレビューなどを行っていただきます。
品質確保に向けた意識と経験が活かせる業務です。
顧客との打ち合わせ、ベンダーとの会議、仕様確認など、口頭・文書でのやり取りが多いため、明確かつ丁寧なコミュニケーションスキルが必須です。
技術的な背景を持ちながらも、現場全体を俯瞰できる調整型ポジションとして、主体的に行動できる方を歓迎します。
若手向けの業務ではないため、一定の開発経験やプロジェクト対応経験をお持ちの方に適した案件です。
【業務の変更の範囲:なし】
◆IT事業◆
「ITの力でお客様のビジネス課題を解決」
システムの受託開発をはじめ、インフラ構築、サポート業務まで幅広いサービスを提供しています。
お客様のビジネスニーズに合わせた柔軟なソリューションを提案し、課題解決を実現するためのサポートを一貫して行っています。
◆イベントプロモーション事業◆
「集客につながるイベント企画から運営まで」
各種イベントをモバイルショップを中心に企画、運営、コンサルティングを行っています。経験豊富な専門知識を持つスタッフが販売をトータルサポートいたします。
◆採用求人コンサルタント事業◆
「採用プロセス全体を一貫してサポート」
企業の採用活動を効率的かつ効果的に実現できるよう、専門的な採用代行サービスを提供しています。採用戦略の策定から求人作成、応募者への対応、面接スケジュールの調整、内定通知に至るまで、採用プロセス全体を一貫してサポートしていきます。
◆人材派遣事業◆
「ベストな人材をマッチング」
◆人材育成事業◆
「わかりやすく学べる独自の育成カリキュラム」
当社独自の人材育成カリキュラムを採用しており、誰でもわかりやすく受講することが可能です。例えば、営業に抵抗がある方でも営業能力をスムーズに身に着ける事ができ、実際に営業未経験からトップ営業マンになった事例がたくさんございます。
◎長期参画を前提とした継続案件のため、腰を据えて安定的に働ける環境を求めている方に向いています
◎勤務は丸の内オフィスが中心ですが、リモートワークの併用が可能で、柔軟な働き方にも対応しています - 応募資格
- IT業界での実務経験1年以上(開発・インフラ・運用保守など)
- 就業場所
- 愛知県 名古屋市中区
【勤務時間補足】
休憩1時間 ※配属先により変動あり
【勤務地の変更の範囲:なし】 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制 - 賃金
- 【給与補足】
■賞与あり
■昇給(年1回)
【試用期間】
6ヶ月あり(条件変更なし) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・資格手当
■U・Iターン支援あり - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回(対面))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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