製造エンジニア ／ 大阪府
PM・PL候補【大阪/SE】在宅勤務OK/社員同士が仲がいい会社/働き方◎
製造エンジニアの求人（社名は面談時にご案内）
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事私たちの生活を支える水道や地図などのインフラにまつわるシステムの開発(積算システムやGIS)を行っています。
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
私たちの生活を支える水道や地図などのインフラにまつわるシステムの開発(積算システムやGIS)を行っています。
勤務地エリアの情報
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 仕事の内容
私たちの生活を支える水道や地図などのインフラにまつわるシステムの開発(積算システムやGIS)を行っています。
2003年の創業当初から大手企業様と直取引があり、専門知識性やPJの成功率の高さが強みです。
【採用背景】新卒割合が全体の6割、平均年齢が32歳という現状で、未来を創る技術者の教育・育成という部分に課題を感じているため。
【期待する役割】 本人の希望を加味し、マネジメント・スペシャリストとして後輩の育成・教育に携わっていただきたいです。今までの培われたスキルやご経験を基に、技術面・メンタル面のサポートをお願いします。
<<離職率3%!(昨年実績)非常に働きやすい環境です>>
・トヨタ自動車グループやクボタグループとも20年以上の取引実績有
・時短勤務実績あり!状況・環境に合わせ柔軟に対応。制度利用時は事前に配属部署のメンバーに周知しお互いが働きやすい環境作りに徹します。
・経営情報の透明化:案件ごとの売り上げ単価も社員に伝えています
・残業20.7h/月/社員旅行/賞与年2回/昇給年2回/有給も取得しやすい環境 - 応募資格
- 【必須】何かしらの開発経験 後輩育成・教育に興味がある方
【歓迎】
・【志向性】「利他の心」を持った方=他者のために動ける方 ※社長が非常に大切にしている価値観です
・チームで動くのが好きな方
・人とお話しするのが好きな方 - 就業場所
- 大阪府
常駐先に関しては主に大阪市近郊 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
週休2日制(土曜・日曜)
祝日(年に数回土曜に全社ミーティングを実施)
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇 (初年度10日)(特別有給休暇を入社時に3日付与)
育児休暇
介護休暇 - 賃金
- 【モデル年収】
年収550万円 入社5年目 PL(27歳)(月給29万円+諸手当+賞与)
年収650万円 入社10年目 PM(32歳)(月給35万円+諸手当+賞与)
年収750万円 入社15年目 部長(40歳)(月給40万円+諸手当+賞与)
※経験・能力を考慮し、面談により納得のいく金額を決定します。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 退職金制度・社会保険完備・資格手当・交通費支給
【制度・設備】
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】
通勤手当、時間外手当、資格手当、独り暮らし手当(家賃補助制度)、地域手当(東京勤務者)、育児手当
リーダー手当、在宅勤務手当、委員会手当、メンター手当
育児休業制度、在宅業務支援制度(産前・育児期間中)、時短勤務制度、時差出勤制度
退職金制度(企業型確定拠出年金)、介護休業制度、慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、メンター制度
社員旅行(2019年 三重、2018年 チェジュ・台湾・ソウル・北海道、2017年 香川・三重
2016年 香港マカオ・台湾、韓国、2015年 淡路島、2014年台湾・韓国、2013年静岡、2012年 九州(熊本、鹿児島)
2011年 グアム)
クラブ活動(野球、ゴルフ、麻雀、モデリング、ナゾトキ(脱出ゲーム)部など)有り - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1:書類選考 STEP2:一次面接(web or 対面で可能) STEP3:性格診断・プログラム課題(PC準備必須) STEP4:最終面接(対面 大阪本）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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