【倉庫内管理職】年間休日115日以上!※大手メーカーと取引で安定/キャリアパス制度充実/【東白川郡】遠方の方生活支援金制度あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

全国で物流業(輸送・保管・荷役・包装・流通加工)を展開している当社にて、

【業務内容】
まずは入社後に現場の実作業として、庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。

配属先の事業部によって、担当する製品が異なります。
第一事業部はタイヤ製品、第二事業部は紙製品(おむつやマスク)を担当いただく想定です。

現場作業・現場担当班の管理、指導をお願いします。
1タイヤ製品もしくは紙製品(おむつやマスク)製品の出入庫作業の管理業務
2作業チームの管理として作業手順、安全ルール、4Sの現場指導
3作業員管理として現場配置の対応作業

【将来的な業務】
1新規荷主との均衡
2荷役、保管、輸送の3本の柱を事業部として運営する為、多様な業務を行います。

役職者として登用が確定すれば役職手当が加算され給与UP
さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。
クライアントも消費量世界ナンバーワンの紙製品取り扱い企業様のため、業績も好調です。

変更の範囲:会社の定める業務

当社では様々な物流改善を行っております。
タイヤのなど異形物は...・重たい ・持ち上げにくい形 ・積みにくい材質
などの特徴があり、機械化の前例が少なく、
手荷役作業から脱却できずにいました。
そこで当社では独自のアームと3Dカメラを開発。
パレタイズの自動化を実現。

他にも
【労働負荷軽減】
また、夏場の熱中症リスクも懸念され、更にはトラックドライバーの高齢化もあり、今後持続可能な作業環境に変更する必要性に迫られていました。
⇩
・伸縮コンベア ・検品検数のバーコードスキャナー ・自動搬送コンベアを組み合わせたオリジナルマテハンの開発・導入
作業時間40%減、積み下ろしドライバーの肉体的な負担が圧倒的に軽減

・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーとの取引があり、安定した売上を誇っております。
また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に2つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。

【★充実のサポート体制】
外部、内部の様々な補助あり
・階層別研修(社内)
・安全にかかわる外部研修(職長研修、KYT研修、ヒヤリハット研修、
はい作業講習など

応募資格

■必須要件:
・物流企業での業務経験
・フォークリフト(リーチ)による業務経験
・倉庫内での作業経験
・現場での業務の進捗管理や指導経験

■必須資格
・フォークリフト運転技能講習
【歓迎】
■歓迎要件:
・労務管理に係る実務や講習等の経験があると尚可。

就業場所

福島県 東白川郡棚倉町
転勤について
当面無し
近隣の通勤圏内に就業先複数あり
定期異動はありませんが事業の拡大、能力向上を目的とした配置転換の実績あり
随時事業の拡大計画により就業箇所の移動あり

労働時間区分::シフト制
就業時間:8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:6:30~15:30、7:45~16:45、13:00~19:00、14:00~
20:00
就業時間は他あり。休憩は2時間ごとに取得し所定時間内に60分を取り
ます。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇
【育児休暇取得実績あり】 育休後復帰率100%
基本土日休み(年間休日115日,祝日は稼働日あり)
長期休暇あり(年末年始、GW、夏季休暇)
年間有給休暇:10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります)

賃金

通勤手当
家族手当【配偶者5,800円、子供3,500円(3人まで)】
住宅手当

試用期間有:3カ月・試用期間中の待遇の変更はなし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・社宅・寮・退職金制度
・昇給あり(年1回)
・昇格あり(キャリアパスあり)
・賞与あり(年2回)
・慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・進学・香典)
・制服貸与
・表彰制度あり
・マイカー通勤可
・インフルエンザ予防接種負担
・育児休暇、休業
・産後パパ育休(取得実績あり)
・定期健康診断
・ストレスチェック
・年次有給休暇取得義務あり(年5日以上)
・ハラスメント対策あり
・定年後再雇用制度あり
「生活支援金」として初期費用25万、1年限定月額2万円の補助を出しております。※利用条件あり

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒WEB説明会⇒面接2回(1次拠点担当、2次役員面談)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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